Договор о полной индивидуальной материальной ответственности при устройстве на работу таксистом

Гендиректор «Торпедо»: «Врачи пока не дают разрешение Жафярову играть»

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности при устройстве на работу таксистом

Мать рассказала Лайфу о состоянии подожжённой девочки: Врачи дают мало шансов Малышка находится в реанимации с ожогами 80 процентов тела. Ранее врачи перелили ей кровь. Мать пятилетней Варвары из Новокузнецка, которую подожгли соседки-школьницы, опровергла информацию о предоставлении материальной помощи и сборе лекарств для м…

Гендиректор «Торпедо»: «Один хоккеист скоро пополнит состав команды. Работа по контракту еще не завершена» Генеральный директор «Торпедо» Александр Харламов анонсировал подписание контракта с новым хоккеистом. «Работа по усилению состава ведется, и оно будет. Один хоккеист скоро пополнит состав команды, фамилию не назову, потому что работа по контракту е…

Туукка Раск: «Оборона «Бостона» была в порядке. Намного проще играть, когда сопернику не дают добивать» Вратарь «Бостона» Туукка Раск прокомментировал победу над «Коламбусом» в серии второго раунда Кубка Стэнли (4-2, 3:0) в шестом матче. «Мы очень старались. Играли хорошо и завершили серию. Здорово прибавили во втором периоде, часто бросали. В третье…

Полиция не разрешает ФК «Торпедо» играть матчи на домашнем стадионе Московский ФК «Торпедо» сыграет против «Нижнего Новгорода» в рамках 23-го тура Олимп – Футбольной национальной лиги (ФНЛ) на стадионе «Открытие-Арена». Об этом сообщает пресс-служба клуба. По информации источника, в связи с ситуацией по согласованию…

Минздрав заявил, что выдавать разрешение на изменение генома человека пока преждевременно В министерстве отметили, что такой же позиции придерживается и Всемирная организация здравоохранения…

Тренер «Торпедо» Савичев о 1-м месте в ФНЛ: «Будем в каждом матче играть на победу» Главный тренер «Торпедо» Николай Савичев прокомментировал победу над «Химками» (1:0) в матче 12-го тура Олимп-ФНЛ.— Главное — игра оправдалась. Специалисты и болельщики ожидали такой игры и она получилась. Игра держала в напряжении два тайма, мы по…

Игнашевич о «Торпедо»: «Если отберемся в РПЛ по спортивному принципу, точно будем там играть» Старший тренер «Торпедо» Сергей Игнашевич прокомментировал возможный выход клуба в РПЛ. После 20 туров черно-белые возглавляют таблицу, опережая «Химки» на 4 очка. «Если отберемся в РПЛ по спортивному принципу, то точно будем там играть», — сказал И…

Колыванов: «Реконструированный стадион будет заполняться, «Торпедо» хочет играть как «Барселона» Главный тренер «Торпедо» Игорь Колыванов поделился эмоциями от грядущей реконструкции стадиона московского клуба. «Думаю, 15-тысячный стадион «Торпедо» будет наполняться. Мы сами стараемся усилить игру, хотим играть, как «Барселона» — пока не получ…

За предзаказ Sony Xperia 1 действительно дают беспроводные наушники WH-1000XM3 стоимостью 350 долларов, но пока только в Европе Бонус за терпение. Покупатели Sony Xperia 1 получат беспроводные наушники WH-1000XM3 стоимостью 350 долларов Вчера инсайдер Роланд Квандт (Roland Quandt) заявил, что покупатели Sony Xperia 1 получат в подарок беспроводные наушники WH-1000XM3, которы…

Гендиректор: «Томь» в стыковых матчах будет играть на победу Гарантировавшая себе третье место в Футбольной национальной лиге по итогам первенства «Томь» будет играть в стыковых матчах за право выступать в Российской премьер-лиге в сезоне-2019/20 на победу, заявила РИА Новости генеральный директор томского кл…

Болельщики «Торпедо»: «14 матчей можно было играть на стадионе Стрельцова, а последние 3 матча уже нет» Болельщики «Торпедо» призвали болельщиков клуба прийти на стадион имени Эдуарда Стрельцова. Последние две игры в рамках первенства Олимп-ФНЛ были перенесены на другие арены – «Спортивный городок Лужники» и «Открытие Арену». 23 ноября «Торпедо» приме…

Дэвид Немировски: «У «Торпедо» будет много очков, если будем играть так, как с «Динамо» Главный тренер «Торпедо» Дэвид Немировски объяснил причины поражения от московского «Динамо» (2:3) в матче чемпионата КХЛ.«Думаю, игра получилась интересной, но надо правильно играть, держать план всю игру, а в первой смене после гола мы сразу ушли…

Немировски о 1:2 от Куньлуня: «Очень доволен игрой «Торпедо». Хотелось бы играть так каждый матч» Главный тренер «Торпедо» Дэвид Немировски высказался после поражения от «Куньлуня» (1:2) в матче чемпионата КХЛ. «Очень доволен сегодня игрой, несмотря на счет. По движению и желанию у меня вопросов нет. Хотелось бы, чтобы мы так же играли каждый ма…

Гендиректор «Уфы»: «Заболотный хочет играть у нас. Но нужно учитывать и желание «Зенита» Генеральный директор «Уфы» Шамиль Газизов оценил вероятность перехода форварда «Зенита» Антона Заболотного.– Правда, что переговоры с «Зенитом» по Заболотному зашли в тупик?– Да.– Его в «Уфе» не будет?– Думаю, что переговорный процесс зашел в не…

Гендиректор «Ахмата»: Футболисты должны играть в футбол, а не устраивать кулачные бои Генеральный директор «Ахмата» Ахмед Айдамиров рассказал, что проведет разбирательство по инциденту с дракой на матче 14-го тура молодежного первенства России с «Арсеналом» (1:3)….

Источник: https://new9.ru/news-1736195-gendirektor-torpedo-vrachi-poka-ne-dayut-razreshenie-gafyarovu-igrat.html

Оформляем трудовой договор с водителем

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности при устройстве на работу таксистом

Трудовой договор с водителем — это контракт, в коором нужно учитывать специфику деятельности работника. На что нужно обратить особое внимание, принимая на работу и составляя должностную инструкцию, — об этом в материале PPT.ru.

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки.

Грузовые автомобили (особенно автопоезда – грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп) успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире.

Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен.

Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ. Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т.п. и не имеющий вредных привычек.

Теперь пора заполнять трудовой договор с водителем.

Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Раскрывая трудовую функцию водителя, в контракте необходимо указать, например, что трудящийся обязан:

  • 20 000 руб. – для ответственного должностного лица;
  • 100 000 руб. – для организации и индивидуального предпринимателя.

Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором. В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, т.к. работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря 2002 г.

Должностная инструкция

Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя. Правильным будет для каждой организации вынести свои требования к нему в должностную инструкцию.

Обратите внимание, что с 14 июня 2016 года действуют Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом (утв. Приказом Минтранса России от 28.09.2015 N 287). Т.е. при разработке должностной инструкции необходимо учесть и этот документ.

Если организация занимается перевозками крупногабаритного и (или) тяжеловесного груза, то нужно заключать трудовой договор с водителем грузового автомобиля, имеющим рабочий стаж не менее пяти лет.

При этом, как минимум, один последний год стажа ему нужно проработать в качестве водителя автомобиля такой категории.

Среди важных требований к лицам, которые перевозят опасные грузы, отметим запрет на управление автомобилем для тех, кто в течение последнего года был лишен прав.

Как определить характер работы водителя-дальнобойщика, исходя из предлагаемых статьей 57 ТК РФ вариантов: он подвижной, разъездной или в пути?

Если подвижной характер работы понимать, как частые передислокации работников или оторванность от постоянного места жительства, а работу в пути, как осуществление трудовой функции в процессе движения транспортного средства (например, проводник в поезде, кондукторы на междугородних автобусах, экспедиторы), то работа водителя-дальнобойщика, скорее, разъездная, т.к. у сотрудника нет неподвижного рабочего места и большая часть рабочего времени проходит в разъездах. От того, как охарактеризовать работу сотрудника, зависит возможность возмещения расходов в соответствии со ст. 168.1 ТК РФ.

Обозначая режим рабочего времени и времени отдыха водителя в трудовом договоре, можно сослаться на Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей, составленное с учетом Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15 и утвержденное работодателем.

В нем подробнее определено, из чего состоит рабочее время водителя, как часто в течение рабочей смены он обязан отдыхать, как суммируются эти интервалы, какие возможности отдыха есть у работника, если окончание маршрута выпадает на выходной день, кому надо сообщать об этом и пр.

Также в этом пункте указывается информация о том, нормированным или ненормированным является рабочий день, какие предусмотрены ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуска.

Условия труда. Рабочим местом водителя является кабина автомобиля, гараж, стоянка. Работодатель предоставляет технически исправное транспортное средство. Насколько будет комфортно в нем работать и при необходимости отдыхать, зависит и от работника в том числе.

О том, какие меры безопасности надо соблюдать в начале работы, при движении, после окончания движения, что нужно проверить, что отключить на рабочем месте, как закрепить автомобиль на стоянке и прочее, вряд ли стоит указывать в самом трудовом договоре, достаточно сделать отсылку на Положение об охране труда, в котором будут содержаться все эти подробности, и ознакомить сотрудника с этим Положением под подпись.

Условия оплаты труда водителей также имеют ряд особенностей. В контракте необходимо указать систему оплаты труда, принятую у работодателя (повременная, сдельная и бестарифная и пр., с надбавками, доплатами).

Как правило, водители находятся на повременной оплате труда, при которой их основная заработная плата состоит в выплате тарифной ставки (оклада) за месяц, исходя из присвоенного им тарифного разряда (оклада) и в зависимости от того, полностью или нет отработана норма рабочего времени за месяц.

Во всех случаях тарифная ставка (оклад) за полностью отработанный рабочий месяц должна быть не менее минимального размера оплаты труда. Оплата труда водителей может быть организована также и на сдельной основе, при которой заработок работника зависит от объема выполненных работ в натуральных величинах (количества перевезенного груза, пройденных километров и т.п.

) и предусмотренной расценки за выполнение единицы объема работ в натуральном измерении. Бестарифной считается оплата, когда заработок работника зависит от конечных результатов работы структурного подразделения, в котором он работает, или всего предприятия и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда.

В структуру оплаты труда включаются и дополнительные выплаты в виде доплат и надбавок, например:

  1. доплата за сверхурочную работу;
  2. доплата за работу в ночное время;
  3. надбавка за классность;
  4. доплата за разделение рабочего дня на части.

В договоре может быть оговорена доплата за совмещение профессий. Например, если заключен контракт с водителем-экспедитором, или сотрудник готов сам ремонтировать закрепленный за ним автомобиль.

На основании ч.1 ст. 168.

1 ТК РФ дальнобойщикам работодатель возмещает следующие расходы, связанные со служебными поездками, при условии, что эти расходы обоснованы в соответствующем ЛНА и документально подтверждены:

  • расходы на проезд;
  • расходы по найму жилого помещения;
  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
  • иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Карта для тахографа – это важно

Составив и согласовав с работником трудовой договор, подписав приказ о приеме, личную карточку, НЛА, мы вроде бы закончили оформление документов на сотрудничество с дальнобойщиком.

Если у кандидата есть карта водителя и она подходит для тахографа, установленного в транспортном средстве, то он может приступать к выполнению своих обязанностей. В случае если его карта не подходит к вашим тахографам или ее вообще нет, начать работать новый сотрудник сможет в лучшем случае через месяц, т.к.

на ее изготовление в специализированной организации уходит некоторое время. Управление транспортным средством без карты грозит административной ответственностью:

  1. по ч. 1 ст. 11.23 КоАП РФ:
    • штраф на водителя составляет от одной тысячи до трех тысяч рублей;
    • на должностных лиц – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
  2. по ч. 2 ст. 11.23 КоАП РФ, т.к. нельзя отследить ненарушение водителем установленного режима труда и отдыха, штраф – от одной тысячи до трех тысяч рублей.

Поскольку в административном праве действует презумпция виновности, то никто не будет на дороге разбираться, по какой причине происходит нарушение. Подтверждение этому можно найти в Постановлении Ярославского Областного суда от 28 сентября 2015 г. N 4А-410/2015. Поэтому без карты для тахографа работника отпускать в рейс нельзя.

Материальная ответственность водителя за ГСМ

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности при устройстве на работу таксистом

. Какая в этом случае может быть материальная ответственность (полная или ограниченная). Для того, чтобы доказать тот факт, что водитель присваивает ГСМ необходимо доказательство того, что расход ГСМ конкретного транспортного средства соответствует определенному значению.

Это может быть, например, заключение технического специалиста (на станции техобслуживания) или же это значение может быть установлены в ходе расследования (комиссия опытным путем замеряет фактический расход топлива).

Все случаи привлечения работника к полной материальной ответственности изложены в ст. 243 Трудового кодекса РФ.

Указанный перечень случаев полной материальной ответственности не может быть расширен на основании соглашения между работником и работодателем.

Денисов Макс

Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.

Не разглашать третьим лицам информацию об «Имуществе», его местонахождении, охранных системах и другие сведения, относящиеся к «Имуществу».

В случае привлечения Работника к полной материальной ответственности расчет размера денежных средств, подлежащих взысканию с Работника, производится с привлечением уполномоченных организаций, учреждений, граждан, имеющих надлежащим образом оформленные полномочия лицензию на занятие оценочной деятельностью.

После соблюдения «Сторонами» процедуры досудебного урегулирования спора из «Договора» «Стороны» вправе обратиться в для разрешения спора по существу в судебном порядке.

Материальная ответственность заключается в возмещении имущественного вреда, причиненного в результате неправомерных действий при исполнении трудовых обязанностей.

Как правильно удержать перерасход ГСМ из зарплаты водителя?

При обнаружении перерасхода ГСМ с работника, согласно ч.2 ст.247 ТК РФ, необходимо потребовать по данному факту объяснение в письменном виде.

Вся информация должна быть тщательно проверена. К примеру, в объяснительной записке работника может быть указано, что он в конкретное время отлучался от автомобиля по определенным нуждам. В этот момент бензин мог быть слит с бака кем-то неизвестным.

Сам же он к этому событию ни малейшего отношения не имеет.

ФрахтКонсалт правовой элемент транспортной логистики

Требо в ания моти вированы тем, что с ДД.ММ.2009 г.

В данной ситуации существуют два фактора, которые помогут взыскать убытки не с кого- то неизвестного, а как раз с водителя. 1.Должна существовать инструкция и прочие внутренние документы компании, в которых указано, имеет ли право водитель отлучаться от автомобиля после того как остановил машину. Очевидно, что водитель не может всю рабочую смену находиться в кабине автомобиля.

по ДД.ММ.2010 г. работал в ООО в должности водителя-экспедитора, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности.

__ коп. Добровольно отказался возмещать причиненный ущерб. ДД.ММ.2010 г. на 1253 км ав тодороги М-53 упра вляя транспортным средст в ом госзнак , прицеп госзнак не учел дорожных метеорологических усло в ий.

Предназначена для учета движения товарно-материальных ценностей и расчетов за их перевозки автомобильным транспортом.

Товарно-транспортная накладная на перевозку грузов автомобильным транспортом составляется грузоотправителем для каждого грузополучателя отдельно на каждую ездку автомобиля с обязательным заполнением всех реквизитов.

Материальная ответственность водителя

Скажите, пожалуйста, нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителем в бюджетном учреждении, если в трудовом договоре с водителем есть пункт о том, что он несет материальную ответственность в соответствии с законодательством? В соответствии со статьей 244 ТК РФ договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, которым передаются какие-либо материальные ценности. В соответствии с Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, такие договоры могут заключаться с работниками, осуществляющими инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы).

Ответственность водителей скорой помощи за недостачу ГСМ

В сельской больнице два автомобиля скорой медицинской помощи, четыре водителя. Каждый получает на заправке бензин, за который расписывается.

Согласно ст.244 и письма Роструда № 1746-6-1 от 19.10.2006г.

Источник: http://pravo-38.ru/materialnaja-otvetstvennost-voditelja-za-gsm-76633/

Водитель присваивает топливо из служебной машины: как работодателю взыскать ущерб

Руководство большинства компаний, использующих автомобили, время от времени задается вопросом: соответствует ли количество ГСМ, списанного по документам, объему топлива, которое было фактически потрачено на производственные нужды? Другими словами, не обманывает ли водитель работодателя, присваивая себе неистраченную часть бензина, либо расходуя ее на личные нужды.

Узнать правду проще тем работодателям, кто заранее позаботился о современных способах контроля, например, установил систему спутниковой навигации.

Такие системы позволяют отслеживать движение каждого авто в режиме реального времени. Для грузовиков популярным способом контроля является так называемый тахограф.

Этот прибор непрерывно регистрирует показатели времени и скорости, периоды работы и отключения двигателя и проч.

Однако отнюдь не все организации и предприниматели могут себе позволить траты на контролирующие устройства. В этом случае основной инструмент контроля — это нормативы расхода топлива. Их утверждают на основании данных, указанных в документации на машину, либо устанавливают опытным путем (подробнее об этом читайте в статье «Практические советы по учету и списанию ГСМ»).

Однако если лимит оказался превышен либо показания специальных устройств подтвердили предположение о нечестности водителя, удержать ущерб из зарплаты весьма непросто. Для этого нужно доказать, что виноват именно шофер, а не сам работодатель или внешние факторы.

Нужна внутренняя проверка

В статье 247 Трудового кодекса говорится: прежде, чем принимать решение о взыскании ущерба с работника, работодатель обязан провести проверку. Для этого он может создать комиссию и привлечь соответствующих специалистов. Подозреваемого работника необходимо ознакомить со всеми материалами проверки и дать возможность их обжаловать.

Источник: http://tehnoservice-spb.ru/materialnaya-otvetstvennost-voditelya-za-gsm/

Консультант закона
Добавить комментарий