Как квалифицировать взаимоотношения между сторонами, если договор заключен не был,а услуги оказаны?

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Как квалифицировать взаимоотношения между сторонами, если договор заключен не был,а услуги оказаны?

Действующим Законодательством Российской Федерации предусмотрено множество типов гражданско-правовых соглашений.

Среди таких гражданско-правовых соглашений выделяют договор о возмездном оказании услуг.

Договор возмездного оказания услуг – это двустороннее юридическое соглашение.

Согласно двухсторонней договоренности одна сторона, именуемая исполнителем, обязуется оказать второй стороне – заказчику – услугу на платной основе.

Иными словами, договор возмездного оказания услуг предполагает взаимовыгодное, добровольное, плодотворное сотрудничество между двумя лицами: заказчиком и исполнителем.

Отметим, что договор о возмездном оказании услуг может заключаться как между физическими лицами – гражданами РФ, так и между юридическими лицами – организациями.

Договор возмездного оказания услуг и Гражданский кодекс РФ

Договор возмездного оказания услуг регламентирован ГК РФ (Гражданским кодексом). Нормы поведения сторон прописаны во главе 39 ст. 783 ГК.

 Гражданский кодекс РФ определяет договоры возмездного оказания услуг как соглашения, согласно которым одна сторона – исполнитель – принимает обязательства оказать определенную услугу для другой стороны – заказчика, которая гарантирует последующую оплату полученного результата.

Предметом договора являются услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и пр. 

Условия Договора возмездного оказания услуг

Как правило, договоры возмездного оказания услуг содержат несколько типовых пунктов. Так, в договорах возмездного оказания услуг должны быть четко прописаны сроки выполнения работы, оказания услуг исполнителем.

Также в договорах возмездного оказания услуг должен быть прописан механизм оплаты заказчиком работы или услуги. Кроме этого, в договорах возмездного оказания услуг должно быть зафиксировано место выполнения работ.

Помимо этого, в договорах возмездного оказания услуг должен содержаться пункт, отражающий предмет договора.

В случае необходимости в договорах возмездного оказания услуг следует привести перечень конкретных действий, которые должен совершать исполнитель. При этом важно не допустить слишком размытых или общих формулировок в тексте контракта. Если будет непонятно, что именно надо сделать исполнителю, то предмет контракта будет считаться несогласованным.

Таким образом, договор возмездного оказания услуг должен содержать существенные условия, то есть такие условия, без которых двустороннее соглашение нельзя считать действительным. 

В каждом отдельно составленном соглашении могут присутствовать три вида условий:

  • обязательные;
  • дополнительные;
  • случайные.

Обязательными условиями являются: предмет сделки, сроки исполнения и сумма вознаграждения и порядок его выплаты.

Большое значение уделяется предмету, то есть точному описании работы, места и срока ее исполнения.

Дополнительные условия оговариваются в индивидуальном порядке и зависят от специфики самой услуги. Здесь стороны оговаривают качество работы, место и время выполнения работы, оказания услуги, участие в процессе третьих лиц и многие другие нюансы.

Кроме того, в документе должны быть указаны права и обязанности сторон, их ответственность в случае недобросовестного исполнения своих обязанностей.

С учетом вышеизложенного можно сделать вывод о том, что договор возмездного оказания услуг должен быть составлен максимально точно, то есть содержать все существенные условия. Это поможет избежать впоследствии споров между заказчиком и исполнителем.

Обязанности исполнителя по договору возмездного оказания услуг

Возмездное оказание услуг в рамках договора возмездного оказания услуг подразумевает значительный объем обязанностей, возложенных на исполнителя. К таким обязанностям по договору возмездного оказания услуг относятся следующие.

Во-первых, исполнитель обязан предоставить заказчику полную и исчерпывающую информации о себе (например, уставные документы, данные о действующих лицензиях, свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговых органах, бухгалтерская отчетность, фактический адрес офиса фирмы и др.).

Во-вторых, исполнитель обязан оказать услугу точно в сроки, прописанные в договоре. Исключением из этого правила могут быть случаи, когда задержка по времени оказания услуг образовывается из-за форс-мажорных обстоятельств.

В-третьих, исполнитель, на основании статьи 780 ГК России, должен оказать свои услуги в рамках договора возмездного оказания услуг лично. При этом если с заказчиком достигнуто соглашение, то часть работы может быть доверена третьим лицам.

Права заказчика по договору возмездного оказания услуг

Так как договор подразумевает возмездное оказание услуг, то заказчик наделяется существенными правами. К таким правам заказчика можно отнести следующие права.

Во-первых, заказчик при образовании просрочки по времени оказания услуг может потребовать от исполнителя уплаты ежедневной неустойки в размере 3% от стоимости оказания услуг.

Во-вторых, даже в том случае если исполнитель делает свою работу по договору возмездного оказания услуг надлежащим образом и укладывается точно в срок, заказчик может отказаться от дальнейшего сотрудничества по следующим основаниям:

Договоры возмездного оказания услуг обязательны для выполнения с точки зрения оказания услуг или выполнения работ от начала и до конца только для исполнителя.

При этом если заказчик воспользовался этим правом и расторг договор, то в этом случае тем не менее заказчик должен оплатить уже оказанный объем услуг.

Отметим, что заказчик обязан уведомить исполнителя о желании отказаться от дальнейшего сотрудничества и расторгнуть договор строго в письменном виде.

Когда договор возмездного оказания услуг считается исполненным

Факт выполнения условий договора возмездного оказания услуг признается в момент подписания акта приема-передачи.

Отказ заказчика от услуг исполнителя по договору возмездного оказания услуг

Согласно статье 782 ГК России, заказчик может без объяснения причин и в одностороннем порядке сообщить исполнителю о своем отказе от услуг. В договоре не может быть никаких ограничений на это право.

 Единственный случай, когда заказчик не может отказаться от заключенной сделки – это когда работа уже сделана или услуга оказана, и подписан соответствующий акт приемки выполненных работ или оказанных услуг.

Если заказчик воспользовался своим правом и отказался от услуг исполнителя, то заказчик должен:

во-первых, уведомить об этом исполнителя в письменном виде;

во-вторых, прекратить фактическое пользование услугами.

Исполнитель, в свою очередь, имеет право потребовать денежную компенсацию за уже выполненную работу или оказанную услугу.

Договор возмездного оказания услуг: подробности для бухгалтера

  • Договор транспортной экспедиции при перевозке по России: оформление документов и учет … же договор экспедиции оформляется как договор возмездного оказания услуг, то все расчеты с третьими …
  • Обзор писем Министерства финансов РФ за июль 2019 года … профессиональный доход, с которыми заключены договоры возмездного оказания услуг, то индивидуальный предприниматель должен учитывать …
  • Риски при заключении договора с ИП на оказании услуг по управлению организацией … из участников общества) на основании договора возмездного оказания услуг по управлению текущей финансово-хозяйственной … на ценообразование.
    Обратите внимание:
    Цена договора возмездного оказания услуг включает в себя компенсацию издержек … отношениях с обществом на основании договора возмездного оказания услуги;
    именуется «управляющим» и в качестве …
  • Когда договор с ИП будет признан трудовым? … суд пришел к выводу, что договор возмездного оказания услуг между индивидуальным предпринимателем и организацией … :
    отношения организации с контрагентами оформлены договорами возмездного оказания услуг, выполнение работ (оказание услуг) – актами … аналогичного договора);
    привлеченные обществом по договорам возмездного оказания услуг физические лица, имеющие статус ИП … материалы, принадлежащие заказчику;
    условием заключения договоров возмездного оказания услуг с физическими лицами являлась их …
  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров … ст. 720 ГК РФ).
    По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика … , которые указаны в договоре. К договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде … , ст. 783 ГК РФ для договора возмездного оказания услуг (в отличие от договора подряда … соответствии с ГК РФ к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде …
  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров … ст. 720 ГК РФ).
    По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика … , которые указаны в договоре. К договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде … , ст. 783 ГК РФ для договора возмездного оказания услуг (в отличие от договора подряда … соответствии с ГК РФ к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде …
  • Выплаты приглашенному артисту: обложение НДФЛ и страховыми взносами … ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика … за полностью оказанную услугу по договору возмездного оказания услуг, либо за ее отдельный этап …
  • Необоснованная налоговая выгода при заключении ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых отношений … предприниматель).
    Отношения с контрагентами оформлялись договорами возмездного оказания услуг, выполнение работ (оказание услуг) – актами … орган установил, что привлеченные по договорам возмездного оказания услуг физические лица, имеющие статус индивидуальных … ООО и контрагентами, работавшими по договорам возмездного оказания услуг, фактически сложились трудовые отношения. Суды … между ООО и контрагентами по договорам возмездного оказания услуг фактически сложились трудовые отношения. При …
  • Может ли гражданин быть самозанятым, имея постоянную работу в организации, и другие вопросы про самозанятых … купли-продажи;
    – Энциклопедия решений. Договор возмездного оказания услуг;
    – Энциклопедия решений. Форма договора возмездного оказания услуг;
    – Энциклопедия решений. Договор … .
    *(5) Специальных требований к форме договора возмездного оказания услуг и к форме договора подряда … РФ допускают принципиальную возможность заключения договора возмездного оказания услуг в устной форме (ст. 159 …
  • Услуги мерчандайзинга: налоговые последствия у поставщика … из своих покупателей – индивидуальным предпринимателем договор возмездного оказания услуг, согласно которому предприниматель, как исполнитель … и обществом В был заключен договор возмездного оказания услуг, согласно которому исполнитель обязался осуществлять … не смогли доказать, что исполнение договора возмездного оказания услуг невозможно.
  • Расходы на охрану. Бухгалтерский и налоговый учет … (26,44)
    60
    50 000
    Договор возмездного оказания услуг, Акт
    Счет
    Отражен НДС, предъявленный … 000)
    26
    60
    100 000
    Договор возмездного оказания услуг, Акт,
    Счет
    Отражен НДС, предъявленный …
  • Налогообложение выплат тренерам и спикерам … конкретного специалиста, с которым заключают договор возмездного оказания услуг. Люди таких профессий знают себе … ст. 783 ГК РФ к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде … проезд и проживание при заключении договора возмездного оказания услуг выполняются требования ст. 422 НК …
  • Новый план внедрения технических средств для проведения ОРМ … заключенное между операторами соглашение является договором возмездного оказания услуг с элементами договора аренды. Речь … сети связи присоединяемого оператора.
    К договору возмездного оказания услуг применяются правила, установленные гл. 39 …
  • Оказание бюджетным учреждением платных услуг … ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика …
  • ВС РФ об основаниях для возникновения трудовых отношений и порядке их оформления работодателями-микропредприятиями … . 19.1 ТК РФ).
    От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора … не оказанная услуга. Также по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего … и руководством работодателя, исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/agreements/dogovor_vozmezdnogo_okazaniya_uslug.html

Оказанные на основании договора услуги по продвижению в соцсетях подлежат оплате

Как квалифицировать взаимоотношения между сторонами, если договор заключен не был,а услуги оказаны?

Мы живем в эпоху развития электронного маркетинга. Все большее значение приобретает продвижение товаров, работ и услуг через Интернет. Наиболее преуспевающей в данном плане является сеть Инстаграмм и связанная с ней сеть Фэйсбук.

Можно пробовать самостоятельно продвигать свой бизнес в соцсетях, но на это необходимо время и знание основных инструментов развития интернет-аккаунта. Другой способ — воспользоваться услугами специалистов в данной сфере.

Покупая услуги на стороне, необходимо обязательно позаботиться о заключении договора на продвижение аккаунта.

Полагаться на порядочность каждой из сторон не стоит, так как в большинстве случаев исполнители и заказчики находятся в разных городах по ту сторону экрана монитора и в какой-то момент один из них может перестать выполнять проавансированные услуги, а другой — отказаться их оплачивать.

Всегда ли нужен договор на оказание услуг

Приняв решение работать без договора, необходимо понимать, какие риски могут последовать за этим. Они касаются обеих сторон сделки.

Заказчик может столкнуться со следующими негативными моментами:

  • несвоевременное оказание услуг (если сроки не зафиксированы договором, то контрагент может позволить себе их нарушить без необходимости выплачивать за это штраф или пени);
  • плохое качество работы (договором устанавливаются критерии качества, при их отсутствии можно получить совсем не тот результат, которого ожидал заказчик);
  • передача сведений о заказе третьим лицам (в договоре можно оговорить запрет на разглашение конфиденциальной информации).

Проблемы, которые могут коснуться исполнителя:

  • трудности с получением оплаты. Заказчик может перечислить только часть суммы, а иногда и полностью отказать в оплате. Без договора доказать свою правоту будет практически невозможно;
  • неверное толкование сделанного заказа. В договоре обычно детально прописывается задание, которое заказчик требует выполнить;
  • неожиданные доработки, о которых стороны не договаривались при определении объема услуг. При наличии договора все дополнительные работы подлежат соразмерной оплате и оформляются в виде допсоглашения к основному тексту.

Поэтому договор на продвижение в соцсетях обязательно следует заключить в следующих случаях:

  • когда предполагается долгосрочное взаимодействие заказчика и исполнителя (договор заключается на длительный период с помесячной оплатой, которая следует после подписания акта о приемке оказанных услуг);
  • когда выставляется большой объем работы и есть сомнения в исполнении заказчиком своих обязанностей по оплате оказанных услуг;
  • когда требуется точно определить объем услуг, чтобы исключить дальнейшее недопонимание с заказчиком (например, прописать количество постов, размещаемых в месяц, зафиксировать необходимость подбора фотографии и тематики размещаемой информации и т.п.);
  • когда заказчик не уверен в качественном оказании услуг, так как ранее с данным исполнителем не работал.

Наличие подписанного договора позволит в будущем доказать свои притязания по нему в суде.

Так, в Приморском крае 18 марта 2019 г. арбитражный суд рассмотрел иск исполнителя к заказчику по договору на продвижение в соцсетях (дело № А51-21720/2018). Благодаря наличию договора исполнитель смог получить оплату, причитающуюся ему за выполненные услуги.

Как дело попало в суд

Индивидуальный предприниматель Б. заказала у Общества услуги по поддержке и продвижению ее аккаунтов в соцсетях (, Instagram), о чем стороны заключили в феврале 2018 г. договор на оказание услуг.

Стоимость услуг составляла 15 тыс. 900 руб. в месяц. Оплата осуществлялась каждый месяц не позднее 5 числа. В дело были предоставлены счета на оплату, акты об оказании услуг и чеки за период с марта по июнь 2018 г., подтверждающие исполнение Обществом договора.

Из документов следовало, что организация оказала предпринимателю услуги на сумму 39 тыс. 362 руб., которые не были с ее стороны оплачены.

Исполнитель принял попытку решить вопрос с оплатой до суда, направив заказчику соответствующую претензию, но она была оставлена без ответа.

Чтобы вернуть деньги за оказанные услуги Обществу пришлось обратиться в суд с иском к исполнителю.

Первоначальные требования были сформулированы следующим образом: Общество просило взыскать в предпринимателя основной долг в сумме 39 тыс. 356 руб. за услуги, которые были оказаны с марта по июнь 2018 г., а также 2 тыс. 853 руб. 31 коп. пени за пользование чужими денежными средствами.

В ходе судебного рассмотрения Общество изменило свои требования, отказавшись от взыскания процентов. С заказчика услуг по уточненным требованиям необходимо было взыскать только основной долг в сумме 39 тыс. 362 руб.

Кроме того, при положительном исходе дела Истец просил суд взыскать в его пользу расходы, совершенные в связи с оплатой услуг представителя в сумме 50 тыс. руб.

Обязанности сторон по договору на оказание платных услуг

По общему правилу, указанному в ст. 309 ГК РФ, имеющиеся между контрагентами обязательства должны исполняться добросовестно, в соответствии с оговоренными в договоре или прописанными в законе правилами. Если же договора нет, то исполнение осуществляется на основании правил, обычно существующих в аналогичных обстоятельствах.

Учитывая сложившиеся между сторонами отношения, суд определил, что они подлежат правовому регулированию на основании главы 39 ГК РФ, устанавливающей порядок возмездного оказания услуг.

Согласно ст. 779 ГК РФ, в договоре на выполнение оплачиваемых услуг есть две стороны: заказчик и исполнитель. Исполнитель за вознаграждение по заданию заказчика обязуется выполнить определенные услуги. Заказчик обязан оплатить полученный результат в установленные договором сроки (ст. 781 ГК РФ).

Так как предприниматель нарушила нормы ст. 309 ГК РФ, положения статей 779 и 781 ГК РФ, не оплатив причитающуюся исполнителю сумму за предоставленные услуги, суд посчитал правомерными требования о взыскании с нее 39 тыс. 362 рублей за период с марта по июнь 2018 г.

Расходы на представителя надо доказать

В части взыскания расходов на представителя в размере 50 тыс. рублей суд отказал в связи со следующим.

По правилам ст. 101 АПК РФ, расходы, которые могут лечь на плечи участников судебного процесса, состоят из двух частей:

  1. госпошлина за рассмотрение дела;
  2. расходы на судебные издержки.

К последним ст. 106 АПК РФ относит затраты на выплату гонорара адвокатам, а также денежных сумм другим представителям.

Общество предоставило суду договор на оказание услуг представителя с Мокеевой О.А. Из текста документа следовало, что гражданка Мокеева О.А.

обязуется оказать Обществу услуги юридического характера в отношении судебных дел, предметом которых является взыскание долгов, начисленных на них процентов и судебных расходов. Стороны установили, что плата по договору составляет 50 тыс. руб.

Однако истец не доказал, что услуги были фактически оплачены, так как не предоставил соответствующих платежных документов. На основании указанного во взыскании расходов на привлечение к делу юриста было отказано.

Таким образом, для того чтобы иметь право на возмещение судебных расходов, необходимо собрать определенный перечень документов:

  • договор между представителем и заказчиком;
  • платежные документы в подтверждение факта оплаты оказываемых услуг.

Сторона, взыскивающая судебные расходы, должна доказать взаимосвязь понесенных расходов с рассматриваемым делом, а также фактические затраты на представителя.

Если указанные требования не будут исполнены, то суд откажет во взыскании судебных издержек. Как и случилось в приведенном примере.

Выводы

Договор по продвижению бизнеса в соцсетях — это новая для экономики услуга, которая пока не имеет индивидуального правового регулирования. Поэтому суды подбирают существующие нормы гражданского законодательства, подходящие под рассматриваемые взаимоотношения сторон.

Судебная практика на сегодняшний день достаточно противоречива, так как одни судьи трактуют работу по продвижению бизнеса в качестве подрядных отношений, а другие — как отношения по поводу оказания услуг. Каждая из указанных позиций является оправданной и зависит от того, как был составлен договор.

Для договоров подряда характерно наличие таких существенных условий, как:

  • начало и окончание срока исполнения работ;
  • специфические условия расторжения сделки;
  • особый порядок распределения рисков;
  • отличный от возмездного оказания услуг порядок оплаты и приемки работ.

В случае с платным оказанием услуг заказчик всегда может отказаться в одностороннем порядке от исполнения договора, заплатив за фактически оказанные услуги. Тогда как в договоре подряда обычно четко прописывается порядок отказа от дальнейших взаимоотношений.

Кроме того, имеет большое значение, какую цель преследуют стороны при заключении договора.

Для подрядных отношений важен конечный результат, тогда как для услуг имеет значение сам процесс выполнения определенных действий.

Поэтому в случае с платным оказанием услуг заказчик не вправе требовать достижение какого-то результата, а может рассчитывать лишь на совершение оговоренных договором действий.

Складывающая в настоящий момент судебная практика не позволяет отнести договор на продвижение в соцсетях к какому-то одному из перечисленных видов. Поэтому данные услуги в большинстве случаев имеют смешанный характер и могут быть квалифицированы как выполнение подрядных работ, так и в качестве оказания услуг.

Источник: https://business-planner.ru/articles/yur-stati-articles/okazannye-na-osnovanii-dogovora-uslugi-po-prodvizheniyu-v-sotssetyah-podlezhat-oplate.html

Вс разрешил спор о правовой сущности договора

Как квалифицировать взаимоотношения между сторонами, если договор заключен не был,а услуги оказаны?

26.03.2019 | Новая адвокатская газета | Алексей Барановский

Суд также не нашел оснований для снижения неустойки в 283 млн руб. за просрочку оплаты транспортных услуг в течение почти двух лет.

 Эксперты «АГ» сошлись во мнении, что ВС корректно разрешил спор о правовой сущности заключенного между сторонами договора и обоснованно не нашел оснований для снижения неустойки.

Один из них также добавил, что, когда речь идет о договорах, оцениваемых в шестизначной и более суммах, целесообразно обращаться к профессионалам, которые помогут грамотно их подготовить.

26 февраля Верховный Суд РФ вынес Определение №305-ЭС18-12293 по делу №А40-219900/2017 об оспаривании решений судов трех инстанций, присудивших заводу выплатить неустойку контрагенту за почти два года просрочки оплаты транспортных услуг.

В августе 2015 г. ПАО «Совфрахт» и АО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» заключили договор транспортной экспедиции, включающий комплекс услуг по железнодорожной перевозке грузов.

Ссылаясь на ненадлежащее исполнение заводом обязательств по оплате оказанных по договору услуг, общество обратилось в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности свыше 1,8 млрд руб.

и пеней на сумму более 283 млн руб.

Поскольку до принятия решения по существу спора завод полностью погасил задолженность, истец заявил частичный отказ от иска, оставив только взыскание пеней за несвоевременную оплату.

Ответчик в свою очередь ходатайствовал о применении годичного срока давности, предусмотренного ст. 13 Закона о транспортной экспедиции, а также снижении неустойки по правилам с. 333 ГК РФ.

Суды трех инстанций удовлетворили требование истца. При этом они отметили, что спорный договор не может быть квалифицирован как договор транспортной экспедиции, а является возмездным оказанием услуг.

В обоснование своей позиции суды указали, что согласно представленным документам общество оказывало заводу услуги по предоставлению подвижного состава (цистерн) и его содержанию, следило за движением вагонов и оплачивало провозные платежи.

На завод была также возложена обязанность по взаимодействию с грузоперевозчиком, планированию перевозок и т.д. Стороны определили, что завод несет все риски, связанные с сохранностью груза и действиями третьих лиц.

При этом общество не принимает груз и не отвечает за нарушение перевозчиком срока доставки вагонов, утрату груза, порчу и иные нарушения.

Суды обратили внимание, что стороны договора не подписывали никаких экспедиторских документов, которые согласно п. 7 Правил транспортно-экспедиционной деятельности являются неотъемлемой частью договора транспортной экспедиции.

В связи с этим, подчеркнули суды, поскольку истец не заключал договор перевозки грузов, а фактически оказывал только услуги по предоставлению вагонов, регулируемые общими положениями главы 39 ГК, к спорному договору неприменим специальный годичный срок исковой давности, а применяется общий срок в три года.

Кроме того, отмечалось, что с учетом установленной сторонами ответственности в размере 0,05% от суммы неоплаченного долга за оказанные услуги и отсутствия доказательств явной несоразмерности начисленной неустойки последствиям нарушения обязательства оснований для уменьшения размера пеней согласно ст. 333 ГК нет.

Не согласившись с такими решениями, завод обратился в ВС. В кассационной жалобе отмечалось, что суды неверно определили правовую природу договора, в связи с чем не применили специальный срок исковой давности и положения ст. 333 ГК.

ВС поддержал позицию нижестоящих судов о том, что оказанные заводу обществом услуги не могут быть квалифицированы как транспортно-экспедиционные. При этом Суд отметил, что при толковании условий договора суд согласно ст.

431 ГК должен принимать во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений; буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Также Верховный Суд напомнил о ранее высказанной в п. 26 Постановления Пленума от 26 июня 2018 г. №26 правовой позиции о том, что при квалификации правоотношения участников спора необходимо исходить из признаков договора, предусмотренных гл. 40, 41 ГК, независимо от наименования договора, его сторон и т.д.

ВС обратил внимание, что обществу как оператору железнодорожного состава перевозчиком был открыт единый лицевой счет, использование которого в некоторых случаях для оплаты услуг по перевозке грузов завода, не взаимодействовавшего с перевозчиком напрямую, также не позволяет квалифицировать услуги как транспортно-экспедиционные.

Кроме того, установленный договором размер ответственности клиента за каждые сутки просрочки платежей, причитающихся обществу, в размере 0,05% от неоплаченной суммы подтверждает, что стороны при регулировании взаимоотношений не руководствовались Законом о транспортной экспедиции, в соответствии с которым размер ответственности клиента не может быть ниже 0,1% за каждый день просрочки, но не более причитающегося экспедитору вознаграждения и понесенных им в интересах клиента расходов.

ВС подчеркнул, что, поскольку оказанные заявителю услуги нельзя квалифицировать в качестве транспортно-экспедиционных, нет и оснований для применения специального годичного срока исковой давности. Соответственно, установленный ст. 196 ГК общий трехгодичный срок по требованию о взыскании неустойки за несвоевременную оплату оказанных услуг не пропущен.

Также в определении отмечается, что суды обоснованно удовлетворили требование общества о взыскании пеней в указанном размере.

Так, для уменьшения неустойки, начисленной в соответствии с условиями договора за систематическое нарушение срока оплаты услуг (0,05 %), заявитель в соответствии со ст.

333 ГК должен был представить доказательства ее явной несоразмерности последствиям нарушения обязательства, однако не доказал это.

Комментируя определение, эксперты «АГ» сошлись во мнении, что судебные инстанции подошли к делу обстоятельно и в полном соответствии с требованиями законодательства.

Так, адвокат АП Амурской области Александр Богдашкин полагает, что суды обоснованно квалифицировали отношения сторон как договор возмездного оказания услуг. «Заключенный между сторонами договор содержит противоречивые условия.

С одной стороны, в нем указано, что предметом договора является выполнение транспортно-экспедиционных и иных услуг, связанных с железнодорожной перевозкой грузов.

В перечне обязанностей экспедитора предусмотрены такие услуги, как оформление документов и посреднические услуги по организации перевозок, – пояснил он. – С другой стороны, положения договора об обязанностях завода содержат условия, что заказчик самостоятельно организует процесс перевозки.

При этом экспедитор не принимает груз и не несет ответственность за его сохранность. В то же время завод отвечает перед экспедитором за утрату, повреждение, порчу вагонов. Такие условия явно нехарактерны для транспортной экспедиции».

Эксперт пояснил, что при наличии таких противоречий достаточно сложно по одним формальным признакам правильно квалифицировать правоотношения. «В данном случае на основании абз. 2 ст.

431 ГК необходимо исследовать, каким образом этот договор исполнялся сторонами на практике, то есть выяснить действительную волю сторон и цель договора. Полагаю, что такой анализ и был проведен судом.

На это, в частности, ссылается ВС, отмечая, что стороны не подписывали экспедиторских документов, являющихся неотъемлемой частью договора транспортной экспедиции», – подчеркнул он.

Источник: https://www.intellectpro.ru/press/commenters/vs_razreshil_spor_o_pravovoy_sushnosti_dogovora/

Судебная практика рассмотрения гражданско-правовых споров, связанных с договором о предоставлении персонала

Как квалифицировать взаимоотношения между сторонами, если договор заключен не был,а услуги оказаны?

(Стружков А. С., Котельникова А. А.) («Арбитражные споры», 2012, N 3)

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ДОГОВОРОМ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛА

А. С. СТРУЖКОВ, А. А. КОТЕЛЬНИКОВА

Стружков А. С., генеральный директор ООО «Юридический центр «Глосса».

Котельникова А. А., старший юрист ООО «Юридический центр «Глосса».

Практика применения договора о предоставлении персонала берет свое начало с появлением нормы, установленной подпунктом 19 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ), позволяющей относить затраты по такому договору на расходы при исчислении налога на прибыль.

За отсутствием какого-либо иного законодательного регулирования договора о предоставлении персонала юристы, обосновывая легитимность заключения указанного договора, ссылались именно на эту норму, а также на статью 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ), устанавливающую принцип свободы договора, частью которого является возможность заключить любой договор — как поименованный особенной частью ГК РФ, так и не поименованный. Споры, доходящие до суда, условно можно разделить на следующие категории: — налоговые споры, связанные с применением договора о предоставлении персонала; — административные споры, связанные с применением договора о предоставлении персонала; — трудовые споры, осложненные договором о предоставлении персонала; — гражданско-правовые споры, связанные с применением договора о предоставлении персонала. К первой из этих категорий относятся в основном арбитражные судебные споры с налоговыми инспекциями, связанные с налоговыми доначислениями. Практика по такого рода спорам весьма обширна и составляет большую часть всех арбитражных споров, в которых фигурирует договор о предоставлении персонала. Следующая категория включает споры с органами государственной власти, в административно-правовом порядке «оценившими» правомерность тех или иных действий участников договора о предоставлении персонала. Это споры с трудовыми инспекциями, выявившими какие-либо нарушения трудового права, споры с органами Федеральной миграционной службы по вопросам о предоставлении работников-иностранцев, споры с органами, осуществляющими надзор в области лицензируемого вида деятельности, по вопросам о предоставлении соответствующего персонала и т. д. Данные споры рассматриваются, как правило, арбитражными судами и в настоящий момент имеют единичный характер. Третья категория споров касается претензий работников к работодателям и работодателей к работникам. Такие споры рассматриваются в судах общей юрисдикции. К сожалению, в связи с крайне низким уровнем информатизации системы судов общей юрисдикции и, как следствие, отсутствием большинства судебных актов в свободном доступе анализ судебной практики по данной категории споров в настоящий момент не представляется возможным. И наконец, четвертая категория споров касается гражданско-правовых споров между исполнителем услуг по предоставлению персонала (ЧАЗ — частное агентство занятости) и предприятием-пользователем. Как правило, обе стороны являются коммерческими организациями, спор имеет отношение к их хозяйственной деятельности и поэтому должен быть рассмотрен арбитражным судом. Являясь относительно новым для российской практики, договор о предоставлении персонала только начинает порождать судебные споры между сторонами, а следовательно, и судебную практику, столь необходимую практикующим юристам, составляющим и анализирующим документы, которые регулируют отношения между ЧАЗ и предприятием-пользователем. При анализе споров между ЧАЗ и предприятием-пользователем следует исходить из необходимости повышенного внимания к квалификации договора между ними. Судебная практика показывает, что часто исход процесса зависит от правильной квалификации и специфики предмета договора. Договор о предоставлении персонала регулирует отношения между ЧАЗ и предприятием-пользователем и прежде всего является гражданско-правовым договором. Тем не менее, учитывая особенности его применения, он не может существовать в отрыве от норм трудового законодательства и противоречить ему. Кроме того, необходимо учитывать сложности доказывания факта оказания услуг и объема оказанных услуг, вытекающие из самой сущности договора о предоставлении персонала. Часто, предъявляя претензии о взыскании вознаграждения, ЧАЗ испытывает серьезные затруднения, доказывая факт предоставления работников. Сложности вызваны тем, что, как и у любого другого договора возмездного оказания услуг, у договора о предоставлении персонала отсутствует какой-то определенный материально выраженный результат. Персонал может быть предоставлен, а каких-либо последствий этого может и не остаться. Ниже мы проанализируем несколько конкретных споров, рассмотренных арбитражными судами различного уровня, показавшихся нам наиболее интересными с практической точки зрения. В некоторых из них краеугольным камнем стал вопрос квалификации договора и его регулирования нормами действующего законодательства (так называемые споры о праве), в других — вопрос факта предоставления персонала, заключенности договора и объема оказанных услуг (так называемые споры о факте). После описания каждого дела мы сделаем выводы, которые, с нашей точки зрения, могут быть полезны как юристам, составляющим и анализирующим договор о предоставлении персонала, так и юристам, планирующим арбитражный процесс и представляющим интересы одной из сторон спора в суде.

Дело ООО «Классик» против ОАО «РЖД»

Источник: http://center-bereg.ru/n724.html

Договор на оказание услуг

Как квалифицировать взаимоотношения между сторонами, если договор заключен не был,а услуги оказаны?

В современных экономических условиях каждый из нас испытывает потребность в тех или иных услугах (туристических, медицинских, образовательных и т.д.). Любая организация, оказывающая услуги, заключает с обратившимся лицом договор возмездного оказания услуг.

Договор возмездного оказания услуг подразумевает под собой обязанность исполнителя оказать по заданию заказчика услуги, а заказчик обязан их оплатить. Существенным условием данного договора является его предмет, то есть само существо обязательства, в частности, осуществление определенных действий.

Если в договоре указан достаточно общий круг услуг, без конкретизации и при этом не совсем ясно, что нужно именно сделать, то условие о предмете договора считается несогласованным. 

Стоит отметить,что достижение результата, который стороны преследуют при заключении договора,не входит в предмет договора возмездного оказания услуг. Однако, в обязанности исполнителя может входить помимо совершения определенных действий, достижение результата этих действий.

Относительно того, есть ли необходимость в подтверждении исполнения договора возмездного оказания услуг актом приема-передачи, то здесь позиция судов разделяется.

Одни считают, что акт приема-передачи не требуется, поскольку его отсутствие не говорит о том, что услуги оказаны не были. Другие придерживаются мнения, что акт приема- передачи являются доказательством оказания услуги.

Также бытует мнение, что акт приема – передачи может быть не единственным видом доказательства факта оказания услуг.

  • Во-первых, он должен содержать все необходимые реквизиты, в том числе название документа, дату составления,наименование предприятия, которое составило документ, ФИО лиц, подписавших документ.
  • Во-вторых, должен быть подробно описан перечень выполненных действий.Но если данный перечень не указан в акте, а заказчик подписал акт без каких-либо замечаний, то он признается надлежащим доказательством оказания услуг.
  • Заказчик обязан оплатить услуги в срок и в порядке, указанном в договоре. Если невозможность исполнения услуг связанна с виной заказчика, то услуги должны быть оплачены полностью.

    Это происходит в случаях, когда заказчик не отказывается от договора и выражает свою волю к принятию услуг, совершает такие действия, которые создают невозможность оказания ему услуг.

    Если невозможность возникла из-за обстоятельств, которые не зависят от воли ни одной из сторон, то заказчик должен возместить исполнителю фактически понесенные расходы.

    Если условие о цене не согласовано, либо договор вообще не был заключен, то заказчик обязан оплатить фактически оказанные услуги по той цене, которая указана в актах приема – передачи либо по цене, которая обычно взимается за подобные услуги.Также в договоре может содержаться положение о том, что если заказчик просрочил оплату услуг, то их стоимость будет определена исходя из расценок,установленных исполнителем на день фактической оплаты.

    Стоимость услуг по договору может считаться измененной, если заказчик оплатил выставленный счет, в котором стоимость услуг отличается от стоимости по договору.

    Также стоимость услуг будет считаться измененной, если сторонами был подписан акт об оказании услуг, в котором стоимость услуг отличается от прописанной в договоре,при этом, если акт составлен в той же форме, что и договор.

    Кроме того, если в договоре не указано, что стоимость услуг включает НДС, то считается, что стоимость указана без НДС.

    В судебной практике встречаются ситуации, когда заказчик может быть полностью или частично освобожден от оплаты оказанных услуг. Такое может произойти, когда заказчик понес расходы из-за ненадлежащего качества оказанных услуг.

    В таком случае, из суммы вознаграждения вычитается сумма понесенных расходов.

    Если в договоре прописано, что заказчик обязан оплатить расходы исполнителя, связанные с оказанием услуг, но при этом услуги не были оказаны по вине исполнителя, то понесенные исполнителем расходы заказчик оплачивать не обязан.   

    В случае если в акте приема-передачи указан меньший объем услуг, чем на самом деле был оказан,то исполнитель может требовать оплату всех оказанных услуг, если докажет, что они были выполнены в полном объеме.

    Заказчик не может отказаться от оплаты услуг, если в процессе оказания услуг желаемый результат был достигнут,независимо от того, что отдельные действия не были совершены исполнителем из-за отсутствия необходимости.

    Стоит обратить внимание, что если исполнитель оказал услуги, которые он может осуществлять только при наличии у него соответствующей лицензии, а на момент оказания услугу него ее нет, то заказчик все равно обязан оплатить оказанные услуги.

    Кроме того,действующее законодательство не освобождает заказчика от оплаты услуг, если исполнитель нарушил сроки их выполнения.

    Нередко встречаются споры, когда заказчик полагает, что он излишне уплатил деньги исполнителю за оказанные им услуги.

    В таких случаях, если  заказчик докажет, что оказанные услуги имели меньшую стоимость, то он имеет право требовать от исполнителя вернуть излишне уплаченные средства.

    Если в договоре не были предусмотрены услуги, но заказчик их принял, то он не вправе требовать возврата денежных средств за их выполнение.

    Стоит обратить внимание на ответственность заказчика. Как известно, заказчик обязан оплатить услуги, оказанные исполнителем. При этом исполнитель по факту выполнения услуг выставляет заказчику счет.

    Но если исполнителем этот счет не был выставлен, в связи с чем услуги оплачены не были, то исполнить не вправе требовать от заказчика уплату неустойки или процентов за пользование чужими денежными средствами.

    Но если заказчику был известен объем подлежащих исполнению им денежных обязательств, то это не освобождает его от ответственности за нарушение сроков оплаты при не выставлении исполнителем счета на оплату услуг.

    Также исполнитель не имеет права взыскивать с заказчика проценты за пользование чужими денежными средствами в случаях, когда, нарушив условие договора, не направил заказчику акт об оказании услуг. Кроме того, проценты нельзя взыскивать с предоплаты,если она была уплачена с просрочкой. Но за несвоевременное внесение предоплаты может быть предусмотрена неустойка.

    Гражданский Кодекс предусматривает свободное право как исполнителя, так и заказчика отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке.

    При этом если волеизъявление поступило от заказчика, то он обязан оплатить исполнителю фактически понесенные расходы, при этом причины отказа не имеют значения, если отказывается исполнитель, то он должен возместить при этом заказчику убытки.

    Возникает вопрос, а можно ли прописать в договоре ответственность за односторонний отказ от исполнения договора. Позиции судов при этом разделяются.Одни считают, что нельзя, так как норма возможности одностороннего отказа является императивной и не может быть ограничена соглашением сторон.

    Другие придерживаются точки зрения, что такое условие можно прописать в договоре, а также установить штрафные санкции за односторонний отказ. Также неоднозначна позиция судов и в вопросе включения в договор условия необходимости извещения заранее исполнителя об отказе от договора и об ответственности за неисполнение такого условия.

    Однако существуют ограничения относительно одностороннего отказа от договора возмездного оказания услуг. Так, заказчик не может отказаться от договора после оказания или выполнения услуг.

    Стоит подчеркнуть, что волеизъявление на односторонний отказ от исполнения договора должно быть выражено надлежащим образом. На практике это делается путем направления письма другой сторон.

    Причем, исполнитель считается уведомленным,если уведомление направлено по тому адресу, который указан в договоре.

    Суды не имеют единого мнения относительно того, считается ли договор расторгнутым,когда одна сторона отказалась от него в одностороннем порядке, однако после этого услуги продолжают оказываться.

    Одни считают, что если одна сторона после получения от другой стороны уведомления о расторжении договора, продолжает пользоваться услугами той стороны, то нет оснований считать, что договорные отношения между сторонами не прекратились. Другие же считают, что в такой ситуации договор считаются расторгнутым.  

    Не считается односторонним отказом письмо с предложением расторгнуть договор. Однако если в нем есть ссылка на статью 782 ГК РФ, то такое действия рассматривается как односторонний отказ. Суд может квалифицировать как односторонний отказ заказчика от договора претензию, которая содержит намерение расторгнуть договор и требование о возвращении предоплаты.

    Таким образом, правовая природа договора возмездного оказания услуг не совсем проста, как кажется на первый взгляд.

    Чтобы разработать проект договора необходимо учесть все тонкости и особенности,чтобы избежать неприятных ситуаций в будущем.

    Поэтому, лучшее решение – это обратиться в юридическую фирму, которая выслушав ваши пожелания, поможет составить качественный договор, а также, поможет разобраться в спорной ситуации, которая возникла уже на стадии исполнения договора.

    юрист «Правового бюро «ТРИБУН» Усенко Д.В.

    Юридическая фирма «Правовое бюро «ТРИБУН». Все права защищены.

    К списку статей

Источник: https://www.jurist-tula.ru/newsart/articles/okazanye-uslug/

Консультант закона
Добавить комментарий