Как взыскать деньги за материальный ущерб по исполнительному листу?

Удержания из заработной платы сотрудника

Как взыскать деньги за материальный ущерб по исполнительному листу?

Удержания из заработной платы сотрудника допустимы в определенных случаях. Например, зарплату или пособие переплатили из-за счетной ошибки, не возвращен остаток подотчета. Как действовать по закону, читайте в этой статье

По инициативе руководства организации (администрации) из заработка сотрудника можно удержать:

  • неотработанный аванс, выданный в счет зарплаты;
  • неизрасходованные и своевременно не возвращенные суммы, выданные под отчет, в связи с переводом на работу в другую местность и т. п.;
  • излишне выданную заработную плату и другие суммы, излишне выплаченные сотруднику в связи со счетной ошибкой или при доказательстве его вины в простое или невыполнении норм труда;
  • суммы возмещения за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника до окончания года;
  • суммы пособий (по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам), излишне выплаченные в случае счетной ошибки (например, при подсчете заработка за расчетный период допущена арифметическая ошибка) или неправомерных действий сотрудника (например, сотрудник скрыл сведения, влияющие на размер пособия).

Такие случаи удержаний по инициативе администрации перечислены в статье 137 Трудового кодекса РФ и части 4 статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

А что такое счетная ошибка? Если вы использовали неверный алгоритм расчета пособий или отпускных, такая ошибка счетной не признается.

В частности, не может быть взыскана с работника сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная в большем размере из-за того, что был неправильно подсчитан страховой стаж.

А вот если в расчете была допущена арифметическая ошибка (например, вместо сложения произвели вычитание), то удержать лишнее можно. Это как раз счетная ошибка.

Также из заработка сотрудника можно удержать причиненный им организации материальный ущерб. Основанием тут будут статьи 238 и 240 Трудового кодекса РФ.

Но помните: при этом возмещается только сумма прямого действительного ущерба, упущенную выгоду организации сотрудник не оплачивает (ст. 238 ТК РФ). Так, если, к примеру, работник сломал станок, то вы сможете взыскать с него только стоимость ремонта и запчастей.

Компенсировать же стоимость продукции, которая не была сделана за время починки оборудования, он не обязан.

Сотрудник не несет материальной ответственности, если имущество было повреждено при стихийном бедствии, из-за ненадлежащей охраны и т. д.

Полный перечень таких ситуаций приведен в статье 239 Трудового кодекса РФ.

Важно!
За удержание из заработной платы сумм, не предусмотренных Трудовым кодексом РФ, организация несет административную ответственность по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях как за нарушение трудового законодательства.

Ситуация: можно ли удержать из зарплаты сотрудника штраф за нарушение правил внутреннего трудового распорядка?

Нет, нельзя. В Трудовом кодексе РФ нет такого понятия, как штраф. Законодательство дает право организации материально наказывать сотрудника за нанесение материального ущерба (ст. 238 ТК РФ).

За нарушение внутреннего трудового распорядка оштрафовать сотрудника нельзя. За такой проступок работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ). Например, сделать замечание или объявить выговор.

В крайнем случае, если сотрудник систематически не соблюдает трудовой распорядок, его можно уволить.

Как оформить удержание из заработной платы сотрудника

Чтобы удержать какую-либо сумму из зарплаты сотрудника, руководитель организации должен выпустить приказ (см. образец ниже).

Приказ надо издать в течение месяца со дня окончания срока, установленного для возврата аванса, погашения задолженности или неправильно рассчитанных выплат. Исключение – взыскание с увольняющегося сотрудника сумм, начисленных за неотработанные дни отпуска. Для удержания этих сумм месячный срок не действует.

Такой порядок прописан в статье 137 Трудового кодекса РФ.

Образец приказа об удержании из заработной платы

Пример: Как оформить удержания из зарплаты сотрудника, производимые по инициативе администрации

Менеджеру ООО «Альфа» Кондратьеву А. С. начислена зарплата в размере 37 000 руб. Из этой суммы сотрудник должен оплатить:

  • членские взносы – 100 руб.;
  • своевременно не возвращенные подотчетные суммы (аванс на служебную командировку) – 1000 руб.;
  • платежи в погашение кредита на покупку товаров – 5000 руб.

По инициативе администрации из зарплаты Кондратьева можно удержать только 1000 руб. задолженности по подотчетным суммам.

Остальные удержания организация может произвести только по инициативе самого сотрудника (по его заявлению).

Для удержания сумм в погашение материального ущерба, нанесенного организации, руководитель также должен издать приказ в месячный срок. Этот срок отсчитывается с того дня, когда комиссия установит сумму материальных потерь. Это установлено статьей 248 Трудового кодекса РФ.

Если сотрудник не согласен с основаниями и размером удержания, то за взысканием недостающих сумм организация должна будет обратиться в суд. В суд придется обратиться и в том случае, если в течение месяца, отведенного Трудовым кодексом РФ, руководитель не издавал приказ об удержании.

Чем ограничена общая сумма удержаний из заработной платы сотрудника

Сумма материального ущерба, которая взыскивается с сотрудника, зависит от того, какая ответственность предусмотрена за него: полная или ограниченная. При ограниченной материальной ответственности сотрудник обязан возместить ущерб в размере, не превышающем его среднюю зарплату (ст. 241 ТК РФ).

При этом конкретный порядок ее расчета для таких случаев не определен. Значит, нужно использовать общие правила.

Пункт 4 Положения № 922 устанавливает, что вести расчет среднего заработка нужно исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 предшествующих календарных месяцев. В данном случае – предшествующих месяцу, в котором сотрудник нанес ущерб.

То есть общую сумму зарплаты за 12 месяцев надо разделить на количество отработанных дней (часов) и умножить на число рабочих дней или часов по графику сотрудника в том месяце, в котором он причинил ущерб.

Да, в таком случае средний заработок будет зависеть от месяца расчета. Однако просто разделить годовой заработок на 12 оснований нет.

Пример: Расчет удержаний из зарплаты сотрудника, который несет ограниченную материальную ответственность

В июле 2017 года по вине сотрудника организации Набокова А. С. вышел из строя сервер. Размер материального ущерба оценен в 25 200 руб.

Договор о полной материальной ответственности с сотрудником не заключен, значит, взыскать с него можно не более среднемесячного заработка. Бухгалтер посчитал его так.

Сотрудник трудится по обычной пятидневке. Расчетный период – с 1 июля 2016 года по 30 июня 2017 года, сотрудник отработал в них 220 рабочих дней.

Заработная плата за эти дни составила 388 904,15 руб.

В июле 2017 года 21 рабочий день. Отсюда сумма среднемесячного заработка составит:

388 904,15 руб. : 220 дн. × 21 дн. = 37 122,67 руб.

Значит, взыскать с работника можно всю сумму нанесенного им ущерба, то есть 25 200 руб.

При полной материальной ответственности сотрудник обязан возместить всю сумму нанесенного ущерба (ст. 242 ТК РФ). При этом никаких ограничений на сумму взысканий статья 137 Трудового кодекса РФ не накладывает.

Полная материальная ответственность сотрудника наступает в двух случаях.

Во-первых, в ситуациях, предусмотренных статьей 243 Трудового кодекса РФ. Например, когда обнаружена недостача вверенных сотруднику ценностей, если сотрудник нанес ущерб из-за административного проступка (например, ДТП) и т. д. В этом случае не имеет значения, заключен с сотрудником договор о полной материальной ответственности или нет, он должен компенсировать ущерб полностью.

Пример: Расчет удержаний из зарплаты сотрудника, который несет полную материальную ответственность

Водитель организации Колесов Ю. И. стал виновником дорожно-транспортного происшествия. Страховое возмещение пострадавшей стороне выплачено страховой компанией. Ущерб, нанесенный автомобилю организации, взыскивается с Колесова. Размер нанесенного ущерба – 45 000 руб.

С сотрудником не заключен договор о полной материальной ответственности. Тем не менее независимо от средней зарплаты Колесова организация может взыскать с него всю сумму причиненного ущерба – 45 000 руб.

Во-вторых, в ситуациях, когда с сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности. Такой договор нужно заключить с сотрудниками, должности которых перечислены в приложении 1 к постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85.

В частности, это кассиры, кладовщики и т. д. Типовая форма договора приведена в приложении 2 к постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85.

Пример: Когда наступает полная материальная ответственность сотрудника по отдельному договору

При инвентаризации кассы выявлена недостача денег на сумму 12 000 руб. Комиссией организации установлено, что кассир Дежнева А. В. отлучилась с рабочего места, оставив помещение кассы незапертым.

С сотрудницей заключен договор о полной материальной ответственности.

Организация вправе взыскать с Дежневой всю сумму причиненного ущерба – 12 000 руб.

В некоторых случаях материальная ответственность может быть предусмотрена в трудовом договоре с сотрудником. Это допускается по отношению к заместителям руководителя организации и главному бухгалтеру (ст. 243 ТК РФ).

При этом ответственность генерального директора всегда полная (в отличие от его заместителей), независимо от того, прописано это в трудовом договоре с ним или нет (ст. 277 ТК РФ).

С сотрудника моложе 18 лет взыскать полную сумму ущерба можно, только если он:

  • умышленно нанес ущерб организации;
  • нанес ущерб в нетрезвом состоянии;
  • нанес ущерб в результате преступления или административного проступка.

Такие случаи перечислены в статье 242 Трудового кодекса РФ. При этом заключать с сотрудником договор о полной материальной ответственности не надо.

Ситуация: можно ли удержать с сотрудника стоимость утерянного имущества, выданного под расписку?

Да, можно. Трудовое законодательство позволяет взыскать с сотрудника ущерб при недостаче ценностей, вверенных ему по разовому документу (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).

Таким документом может быть расписка о получении имущества. Типового бланка для расписки не предусмотрено, поэтому она может быть составлена в произвольной форме.

За утрату имущества, полученного под расписку, сотрудник несет полную материальную ответственность.

Сколько можно удерживать из заработной платы сотрудника

Из каждой зарплаты сотрудника можно удержать не более 20 процентов. Именно такое правило прописано в статье 138 Трудового кодекса РФ. Если месячной зарплаты сотрудника не хватило, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удерживайте в следующих месяцах.

Ситуация: с какой суммы заработка – до или после удержания ндфл – рассчитывать максимальный размер удержания по инициативе организации?

Максимальный размер удержаний определяйте, предварительно уменьшив зарплату сотрудника на сумму НДФЛ. Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ, максимальный размер удержаний нужно рассчитывать исходя из дохода, причитающегося сотруднику на руки.

Пример: Расчет максимального размера удержаний из месячной зарплаты сотрудника

В апреле по вине сотрудника организации Кондратьева А. С. вышел из строя принтер.

Договор о полной материальной ответственности с сотрудником не заключен. Размер материального ущерба оценен в 12 000 руб.

Должностной оклад Кондратьева – 15 000 руб. Его среднемесячный заработок – 16 000 руб. Поэтому организация может взыскать с сотрудника всю сумму причиненного ущерба – 12 000 руб.

Стандартные вычеты сотруднику не предоставляются.

Сумма НДФЛ за апрель составляет 1950 руб. (15 000 руб. × 13%).

Максимальный размер удержания за апрель равен:

(15 000 руб. – 1950 руб.) × 20% = 2610 руб.

Поскольку эта сумма меньше ущерба, нанесенного Кондратьевым, из его зарплаты за апрель бухгалтер удержал только 2610 руб. Оставшиеся 9390 руб. (12 000 – 2610) будут удержаны из зарплаты сотрудника в следующих месяцах.

Ситуация: как удержать задолженность с сотрудника, который увольняется из компании. удержания производятся по инициативе организации?

И в этом случае из последней зарплаты работника вы вправе удержать также не более 20 процентов. Согласны с этим и судьи (см. решение Воронежского областного суда от 24 июня 2010 г. по делу № 21-103).

Как же быть в ситуации, когда последней выплаты не хватает, чтобы погасить долг? Тут все зависит от конкретной ситуации. Если речь идет об излишне выплаченных отпускных, то остается только предложить сотруднику добровольно погасить задолженность.

А если он откажется (что также не исключено), долг придется простить. Дело в том, что считать возникшую задолженность по отпускным неосновательным обогащением нет никаких оснований. Ведь об этом можно заводить речь только в случае недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки.

Это следует из пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/88291-uderjaniya-po-initsiative-kompanii

Порядок исполнения взысканий по исполнительным листам в учреждении — Audit-it.ru

Как взыскать деньги за материальный ущерб по исполнительному листу?

Кравченко Е., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

Появление исполнительных документов в учреждении даже у опытного бухгалтера-расчетчика может вызывать волнение и неуверенность, поскольку регламент их обращения строгий и отклонения недопустимы. Еще раз остановиться на всех этапах порядка исполнения взысканий и разобрать наиболее сложные моменты призвана настоящая консультация.

Поступил исполнительный документ

Чаще всего исполнительные документы присылаются ФССП, но в ряде случаев взыскатель может обратиться к работодателю должника и самостоятельно. Законом об исполнительном производстве установлены всего два вида исполнительных документов, которые могут быть направлены на исполнение, минуя службу судебных приставов:

1) о взыскании периодических платежей (исполнительный лист или судебный приказ о взыскании алиментов, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист о взыскании сумм в возмещение вреда от потери кормильца и т. д.);

2) о взыскании денежных средств, если в нем содержится указание на взыскание с должника единовременно не более 25 000 руб.

Самостоятельное обращение ускорит исполнение тех исполнительных документов, которые предполагают регулярное удержание сумм из заработной платы должника или выданы на сумму, удержание которой эффективнее за счет зарплаты, нежели путем продажи имущества должника.

В этом случае взыскатель передает работодателю подлинник исполнительного документа и письменное заявление, в котором указывает реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина, либо наименование, ИНН налогоплательщика, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя – юридического лица, а также банковские либо почтовые реквизиты, на которые следует перечислять взысканные денежные средства.

Во всех остальных случаях, а также в случае, если взыскатель не располагает сведениями о месте работы или учебы должника, исполнительный документ направляется на исполнение в службу судебных приставов и уже от них передается в учреждение.

Поступивший исполнительный документ необходимо зарегистрировать в журнале (книге) учета исполнительных листов.

Нормативно-правовые акты содержат только косвенное упоминание этого регистра, его форма и содержание определяются учреждением самостоятельно.

Это может быть самая обычная ученическая тетрадь, но пронумерованная и прошнурованная – такое требование предъявляется ко всем журналам регистрации. В графах журнала рекомендуем отражать следующие данные:

  • порядковый номер записи регистрации;
  • вид исполнительного документа;
  • дату поступления и входящий номер;
  • номер исполнительного документа, когда и кем выдан;
  • фамилию, имя, отчество и местожительство взыскателя;
  • фамилию, имя, отчество и местожительство должника;
  • размер удержаний;
  • сумму задолженности;
  • фамилию и подпись бухгалтера о получении исполнительного документа;
  • отметку о завершении взыскания по исполнительному документу;
  • отметки о возврате исполнительного документа – куда и когда отправлен, фамилию и подпись работника о возвращении исполнительного документа.

Бухгалтер-расчетчик подтверждает получение исполнительного листа своей подписью в журнале, и именно на него целесообразно возложить ответственность за хранение исполнительных документов, например, в должностной инструкции. Храниться документы должны в сейфе, как бланки строгой отчетности.

Получение исполнительного документа от судебного пристава необходимо подтвердить обратным уведомлением.

Чаще всего сам исполнительный лист имеет отрывную часть – уведомление; если ее нет, то уведомление составляется в произвольной форме с указанием входящего номера и даты получения документа, контактного телефона. Уведомление подписывается бухгалтером, его подпись заверяется печатью учреждения.

База доходов по исполнительным документам

Отметим, что обращение взыскания на заработную плату производится чаще всего по периодическим платежам, например, алиментам. Их необходимо удерживать с каждой выплаты должнику до полного исполнения документа.

Закон не устанавливает открытых или закрытых перечней видов выплат, на которые обращаются взыскания, в его формулировках это «заработная плата и иные доходы».

Более подробно раскрываются те выплаты, на которые взыскания не обращаются (ст. 101 Закона об исполнительном производстве).

Перечень объемный и закрытый, но далеко не все они могут встретиться в составе выплат у работодателя, поэтому приведем только основные из возможных.

Итак, не обращаются взыскания на доходы:

  • в виде сумм страхового обеспечения по социальному страхованию, кроме пособия по временной нетрудоспособности;
  • в виде компенсационных выплат в рамках трудовых отношений, например, командировочные, подъемные или компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях, если же с сотрудником заключен договор аренды его автомобиля, то суммы арендной платы войдут в состав базы доходов;
  • в виде сумм материальной помощи, выплачиваемой работодателем в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

При этом законодатель установил, что с денежных сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью (пп. 1 п. 1 ст.

101), и компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф (пп. 4 п. 1 ст.

101), алиментные обязательства на несовершеннолетних детей должны исполняться.

Следовательно, если работодатель производит своему работнику выплаты в возмещение вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве из своего фонда заработной платы, установленные, скажем, коллективным договором, то с таких выплат алименты на несовершеннолетних детей удерживать обязательно. В то же время, если работник является получателем ежемесячных страховых выплат в рамках социального страхования от несчастных случаев на производстве, эти выплаты в базу доходов не включаются. См., например, Определение Пермского краевого суда от 15.06.2011 № 33-5699.

Размер удержания по исполнительному листу исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (п. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).

Предельные размеры удержаний и несколько исполнительных листов на одного работника

Законом установлены предельные размеры удержаний по разным основаниям (очередям), и если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Также пропорционально количеству рабочих дней (смен, часов и т. д.), приходящихся на период несовершеннолетия ребенка, рассчитывается сумма алиментов в месяце, в котором удержания должны закончиться, например, по достижении 18 лет.

Представим таблицу очередности удовлетворения требований взыскателей.

Очередность Вид удержания Максимальный размер удержания (от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ)
Первая очередьАлименты на несовершеннолетних детей.Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица.Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца.Возмещение ущерба, причиненного преступлением70% в совокупности по всем исполнительным документам первой очереди
Первая очередьВозмещение морального вреда50% в совокупности по всем исполнительным документам
Вторая очередьЛюбые другие основания (возмещение материального ущерба, задолженность по договору, задолженность по платежам в бюджет и т. д.)

В вопросе удержания алиментов с сумм выплачиваемых авансов по заработной плате до сих пор можно встретить разночтения, поскольку нормативно-правового акта с точными указаниями не существует.

На основании анализа имеющихся правовых актов можно сделать вывод, что алименты достаточно удерживать один раз в месяц (ст. 109 СК РФ) после расчета сумм НДФЛ, который также исчисляется в конце месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ).

Полагаем, это правило применимо и к другим основаниям удержаний по исполнительным документам.

Пример.

Сотрудник Иванов А. П. с 5 по 9 июня находился в командировке, за это время ему был начислен средний заработок в размере 5 000 руб., компенсация расходов на проезд и проживание в сумме 30 000 руб., суточные за время командировки – 3 500 руб.

За оставшиеся дни июня была начислена заработная плата в размере 30 000 руб., сотруднику предоставляется стандартный вычет на ребенка – 1 400 руб.

В учреждении на Иванова А. П. получено 3 исполнительных документа: алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 доходов (ИЛ № 1); возмещение вреда, причиненного здоровью, в сумме 17 000 руб. всего (ИЛ № 2); долг по кредиту в размере 50 000 руб. всего (ИЛ № 3).

Необходимо определить сумму удержаний по исполнительным документам.

1. Определим базу удержаний.

В указанном месяце в базу войдут заработная плата и суммы среднего заработка за время нахождения в командировке. Иные компенсационные выплаты в расчет не включаются.

База удержания рассчитывается после удержания НДФЛ и составит 30 632 руб. (30 000 + 5 000 – (30 000 + 5 000 – 1 400) х 13%).

2. Определим предельные размеры удержаний.

Исполнительные листы по алиментам и причинению вреда здоровью относятся к первой очереди, и размер удержаний по ним составляет 70% – 21 442,40 руб. (30 632 руб. х 70%).

Долг по кредиту относится ко второй очереди, и его предельный размер равен 50% – 15 316 руб.

3. Рассчитаем удержания в первый месяц.

Первая очередь: ИЛ № 1 – 7 658 руб. (30 632 руб. х 1/4), № 2 – 17 000 руб. Вместе они составляют 24 658 руб. (7 658 + 17 000), что больше предельного размера удержаний – 21 442,40.

Поскольку средств недостаточно для удовлетворения обоих требований в полном объеме, необходимо произвести удержания пропорционально каждой сумме взыскания.

ИЛ № 1 – 6 659,34 руб. (21 442,40 руб. / 24 658 руб. х 7 658 руб.);

ИЛ № 2 – 14 783,06 руб. (21 442,40 руб. / 24 658 руб. х 17 000 руб.).

Вторая очередь: ИЛ № 3 в этом месяце не исполняется, поскольку сумма уже произведенных удержаний превышает предел по этому документу.

Итого за первый месяц удержано 21 442,40 руб., и за работником осталась задолженность, которая перейдет на следующий месяц в размере:

– 998,66 руб. (7 658 – 6 659,34) – по ИЛ № 1;

– 2 216,94 руб. (17 000 – 14 783,06) – по ИЛ № 2;

– 50 000 руб. – по ИЛ № 3.

4. Рассчитаем удержания во второй месяц. Предположим, что база доходов составила 34 800 руб. после удержания НДФЛ. Тогда предельный размер первой очереди – 24 360 руб. (34 800 руб. х 70%), второй очереди – 17 400 руб. (34 800 руб. х 50%). ИЛ № 1 в этом месяце – 8 700 руб. (34 800 руб. х 1/4).

Первая очередь: ИЛ № 1 – 9 698,66 руб. (8 700 + 998,66), ИЛ № 2 – 2 216,94 руб. Вместе они составляют 11 915,60 руб., что позволит удовлетворить требования первой очереди в полном объеме, при этом ИЛ № 2 полностью погашен.

Вторая очередь будет исполнена в размере 5 484,40 руб. (17 400 – 11 915,60), остальной долг перейдет на следующий месяц.

5. В третьем месяце и последующих месяцах удержания по ИЛ № 3 будут производиться после удержания первой очереди (ИЛ № I) в общем размере удержаний не более 50% базы доходов.

Правильность удержания и перечисления денежных средств по исполнительному документу может быть проверена судебным приставом-исполнителем. При проведении проверки учреждение обязано предоставить бухгалтерские и иные документы (ст. 64 Закона об исполнительном производстве).

Отметим, что все расходы на доставку удержанных платежей взыскателям (почтовые, банковские) производятся за счет должника и ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

Бухгалтерский (бюджетный) учет производимых удержаний осуществляется на счете 0 304 03 000 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда».

Окончание исполнения. Увольнение сотрудника с исполнительными документами

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/913526.html

Как взыскать компенсацию с виновников ДТП

Как взыскать деньги за материальный ущерб по исполнительному листу?

Чтобы привлечь к ответственности и взыскать компенсацию с виновников ДТП, пострадавшим нередко приходится обращаться в суды. Однако даже когда правосудие оказывается на стороне потерпевших, получить положенные выплаты оказывается не так просто.

Должники игнорируют решение суда, оставляя пострадавших предоставленным самим себе даже в случае, когда им требуются серьезные средства на восстановление здоровья. «Газета.

Ru» рассмотрела ситуации, в которые попадали пострадавшие в ДТП, и разбиралась, что же делать гражданам, оказавшимся в схожем положении.

Как взыскиваются долги

Процедура взыскания денежных средств четко регламентирована законодательством. Сначала судебный пристав возбуждает исполнительное производство. Как пояснили «Газете.

Ru» в пресс-службе УФССП по Пермскому краю, в таком случае должнику дается время на добровольную выплату требуемой суммы. Одновременно с этим пристав-исполнитель выявляет принадлежащее должнику имущество.

Если должник добровольно не исполняет обязательств, к нему применяются меры принудительного взыскания. А именно:

обращение взыскания на денежные средства, находящиеся на расчетном счете; удержание денежных средств из заработной платы и иных доходов; арест имущества и его последующая реализация.

Если долг есть, а имущества нет

Сотни тысяч злостных неплательщиков алиментов, дорожных штрафов и других присуждаемых судом выплат будут временно лишать прав на управление… →

Нередко случается, что у должника нет постоянного источника дохода, а в личной собственности нет никакого имущества. Именно с такой ситуацией еще в 2001 году столкнулся житель Перми Игорь Ардашев. Тогда предприниматель Станислав Макуров наехал на него при переходе дороги.

Серьезная травма позвоночника приковала Ардашева к постели. Было заведено уголовное дело. После медэкспертизы в крови Макурова было зафиксировано 2,9 промилле — в таком состоянии далеко не каждый сможет передвигаться хотя бы на своих двоих.

Этот факт виновник аварии объяснил тем, что находился после ДТП в стрессовом состоянии и, несмотря на запрет употребления алкоголя после происшествия, все же выпил. К уголовной ответственности бизнесмена тогда так и не привлекли.

Ардашевы обратились в суд с иском о взыскании материального и морального вреда.

В начале 2005 года было заключено мировое соглашение, согласно которому Макуров должен был выплатить пострадавшему порядка 188 тыс. руб.

Однако долг предприниматель так и не заплатил. По данным местных СМИ, судебные приставы обнаружили, что у Станислава Макурова решительно ничего нет. Тем не менее, как сообщил адвокат Ардашевых Анатолий Саламатов,

у Макурова в совместной собственности с супругой находится автомобиль Cadillac, кроме того, он владеет 90-процентной долей в компании «Стомадент». Но по факту человек оказался абсолютно неплатежеспособным: за 14 лет он не сумел выплатить Ардашеву и 20 тыс. руб.

При этом Игорю Ардашеву сейчас 74 года, его супруге — 75. На лекарства и перевязочные материалы ежедневно требуются немалые средства..

Как прокомментировали «Газете.Ru» в пресс-службе УФССП по Пермскому краю,

в таком случае законодательство предусматривает обращение взыскания на долю должника в общем совместном имуществе.

Согласно ст. 255 ГК РФ, такое решение возможно только при ряде условий. А именно — если личного имущества должника недостаточно для погашения задолженности перед кредитором.

Еще один фактор — установлен факт наличия у должника общей совместной собственности.

И, наконец, в случае, если кредитор обращается с требованием о так называемом выделе доли должника из состава общего имущества для дальнейшего обращения на нее взыскания.

В зависимости от вида имущества, находящегося в совместной собственности супругов, существуют особенности обращения взыскания.

К примеру, если вещь в совместной собственности супругов является делимой, то реальный выдел доли должника осуществим. И особых проблем с обращением взыскания на долю должника не возникает.

Судебный пристав может принять меры по аресту данной вещи, а кредитор может обратиться в суд с требованием о выделе доли.

Другое дело, когда вещь, в праве собственности на которую должник имеет долю, разделить невозможно. Например, это транспортное средство, гараж, однокомнатная квартира. В таком случае не исключено, что супруг должника может не согласиться на выдел его доли из общего имущества.

Камеры ГИБДД, платная парковка и борьба с безбилетниками в Москве привели к резкому росту количества неплательщиков штрафов — за год их число… →

Тогда применяется правило, установленное абзацем 2 ст. 255 ГК РФ. Согласно ему, кредитор вправе требовать продажи должником своей доли остальным участникам общей собственности по цене, соразмерной рыночной стоимости этой доли, а вырученные средства направить на погашение долга.

В пресс-службе УФССП по Пермскому краю отметили, что в ситуации с Макуровым пострадавшие имеют право истребовать его долю во владении автомобилем Cadillac.

Если должника не найти

Одной из главных проблем на пути решения суда сами приставы называют невозможность найти непосредственно самого должника или его имущество. Например, у него может не быть банковских карт, постоянной прописки.

«В таком случае объявляется розыск должника и его имущества.

Чтобы побудить должника к оплате долга, судебными приставами применяется одна из самых эффективных мер воздействия на неплательщиков — ограничение права на выезд за пределы России», — отмечают пермские приставы.

Но дело может усугубляться тем, что должник продолжает скрываться от приставов, а за границу ему, вопреки их убеждениям, выезжать вовсе не нужно.

С такой ситуацией столкнулась еще одна читательница «Газеты.Ru».

Несмотря на все усилия, имущество, за счет которого может быть удовлетворено требование взыскателя, выявлено не было. Кроме того, самого должника за все это время обнаружить так и не удалось.

Приставы признают, что если у должника так и не обнаружилось никакого имущество, а найти его так и не получилось, то исполнительное производством может быть окончено согласно ст. 46 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Отметим, что, как сообщили «Газете.Ru» в пресс-службе УФССП России по Москве, взыскание штрафов, наложенных специально уполномоченными органами, и компенсаций пострадавшим в ДТП остается одним из наиболее актуальных направлений работы столичных приставов.

Так, по данным службы, в 2014 году на исполнении находилось шесть исполнительных производств о выплате компенсаций пострадавшим в ДТП на сумму более 870 тыс. руб.

За восемь месяцев 2015 года на исполнение поступило восемь исполнительных производств данной категории на сумму более 1,37 млн руб.

Ждать, пока появятся деньги

Телевизор, хлебопечка и несколько взволнованных должников – такой «улов» одного рейда московских судебных приставов. С шести до… →

Глава Коллегии правовой защиты автовладельцев Виктор Травин объяснил «Газете.

Ru», что в случае, если у должника нет никаких средств, то выплат с его стороны действительно придется ждать годами — когда он вновь начнет зарабатывать или получит наследство.

При этом Травин считает нелепой ситуацию, когда пострадавшим самим приходится постоянно ходить по инстанциям в попытках получить причитающиеся компенсации.

«Если с человека нечего взять, у него нет денег, то по закону производство в отношении такого гражданина может возобновиться тогда, когда у него появятся средства, — говорит Травин «Газете.Ru». Это издержки наших гражданских норм.

В идеале нужна некая организация, которая могла бы сама на федеральном уровне контролировать эти процессы и на блюдечке приносить выплаты пострадавшим.

Иначе получается цинично: государство заявляет, что все делает для защиты прав граждан, а в таком распространенном вопросе все перекладывается на плечи того, кому должны».

При этом Травин отметил, что брать на себя эти обязательства судебным приставам просто невыгодно.

«У судебных приставов нет никакой финансовой заинтересованности, — говорит правозащитник. — К сожалению, они получают зарплату, и премиальные для них — большая удача.

С тем объемом работы, что наваливается на службу, приставам просто не до таких должников. С них требуют в первую очередь работать на интересы государства.

Например, взыскивать долги по штрафам ГИБДД, другие крупные штрафы, которые могут пополнить бюджет. А до того, вернул ли Иванов свой долг Сидорову, государству нет никакого дела».

Источник: https://www.gazeta.ru/auto/2015/10/07_a_7801265.shtml

причиненного преступлениями государственным, кооперативным и общественным организациям

179. Приговоры и решения суда о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением, обращаются к исполнению не позднее трех суток со дня его вступления в законную силу или возвращения дела из кассационной инстанции.

180. Исполнительные листы по делам, по которым ущерб причинен различными видами преступлений, должны выписываться раздельно – на суммы ущерба от хищений и на суммы ущерба от других преступлений.

181. Исполнительные листы о возмещении ущерба, причиненного преступлением, передаются судебным исполнителям канцелярией народного суда, с извещением организации, в пользу которой производится взыскание.

182.

Если должник – лицо без определенных занятий и места жительства – осужден к лишению свободы, суд выдает два исполнительных листа, один из которых направляется по месту отбывания наказания должника с сообщением суду по месту нахождения учреждения для контроля за удержанием, а второй направляется в суд по последнему известному месту жительства должника для выявления и обращения взыскания на его имущество.

183.

Судья, прежде чем дать распоряжение о передаче исполнительного листа судебному исполнителю, обязан проверить: правильно ли выписан исполнительный лист; приложены ли к исполнительному листу, выданному для взыскания ущерба впервые, копия приговора или выписка из него, копия акта описи (ареста) имущества должника в обеспечение иска с указанием, где находится это имущество, справки о наложении ареста на вклад в сберегательной кассе, об имуществе, денежных и иных ценностях, изъятых в качестве вещественных доказательств, и т.д.

184. При недостаточности имеющегося у должника имущества для полного погашения долга суд обязан выдать в отношении должника два исполнительных листа, один из которых направляется для обращения взыскания на имущество в суд по месту его нахождения, а второй – для удержания из заработка в суд по месту работы или отбывания наказания должника.

На первом исполнительном листе делается отметка, что он выдан для обращения взыскания на имущество должника.

После принятия мер к выявлению и реализации имущества должника исполнительный лист возвращается суду, вынесшему приговор или решение, с указанием размера возмещенного ущерба за счет реализации имущества.

Акт проверки имущественного положения должника во всех случаях проверяется и утверждается народным судьей.

185. Судебный исполнитель вместе с вручением должнику или членам его семьи предложения о добровольном погашении присужденной суммы немедленно приступает к описи, аресту и в необходимых случаях к изъятию имущества должника с соблюдением правил, изложенных в настоящей Инструкции.

Представители потерпевшей организации приглашаются судебным исполнителем присутствовать при совершении описи имущества должника, однако их неявка не приостанавливает исполнительных действий.

186. Судебный исполнитель обязан проверить наличие у должника имущества, внесенного в опись следственными органами, и обратить на него взыскание.

Одновременно судебный исполнитель принимает дополнительные меры к выявлению имущества, которое могло быть скрыто должником от описи и ареста. К этой работе могут привлекаться представители общественности.

187.

В том случае, если решением или приговором предусмотрена солидарная материальная ответственность должников, исполнительные листы выписываются по числу должников с обязательным указанием в каждом исполнительном листе общей суммы, подлежащей взысканию, и всех лиц, обязанных к возмещению ущерба. Одному из исполнительных листов присваивается N 1. В тех союзных республиках, законодательством которых предусмотрен иной порядок выдачи по одному решению нескольких исполнительных листов, применяется порядок, указанный в ГПК союзных республик.

Взыскание ущерба производится по отдельным исполнительным производствам в отношении каждого солидарного должника.

188.

Суд, вынесший приговор или решение о солидарном возмещении ущерба, должен вести сводные исполнительные производства по делу, а в остальных случаях – контрольные исполнительные производства до полного взыскания присужденной суммы.

Судебные исполнители обязаны сообщать суду, ведущему сводные или контрольные исполнительные производства, о взысканных в возмещение ущерба суммах не реже одного раза в квартал, но не позднее 15 числа последнего месяца.

189. В сводном и контрольном исполнительном производстве должны находиться:

1. Копия приговора или решения суда или выписка из них в части имущественного взыскания.

2. Сведения о том, куда направлены исполнительные листы.

3. Сведения о сумме, взысканной со всех солидарных должников вместе и с каждого из них в отдельности.

4. Иные документы, связанные с исполнением.

190. При поступлении в народный суд нескольких исполнительных листов, выданных по одному делу с солидарной ответственностью должников, исполнение их может поручаться одному из судебных исполнителей.

191. Реализация имущества, описанного и арестованного в возмещение ущерба, причиненного преступлением, производится судебным исполнителем по правилам, установленным ст. ст. 83 – 104 настоящей Инструкции.

192.

В целях более полного и быстрого обнаружения имущества и ценностей, которые могли быть скрыты должником от органов следствия, судебный исполнитель устанавливает адреса родственников должника, где могут быть скрыты от описи его вещи, наличие не вошедшего в опись имущества, а также выявляет наличие денег, неполученной заработной платы, оплаченных страховых свидетельств, наличие членских взносов в кассе взаимопомощи, имущества, сданного в заклад или на хранение в ломбард, паевых взносов в кооперативных организациях (подлежащих изъятию, если должник исключен из кооператива).

В случаях, если из приложенных к исполнительному листу копий описи имущества и справок об изъятии ценностей судебный исполнитель усмотрит, что суммы, вырученные от реализации такого имущества, не покрывают нанесенного ущерба, он должен запросить:

а) организации и граждан о наличии у них имущества и ценностей должника, членов его семьи;

б) сберегательные кассы о наличии вкладов или ценных бумаг на имя осужденного или членов его семьи или о выдаче ему аккредитивов. При выявлении таковых немедленно принимаются меры к наложению на них ареста;

в) бухгалтерию по месту работы должника о причитающихся ему премиальных или иных выплатах, на которые начисляются страховые взносы, и при наличии таковых наложить арест на часть этих сумм в соответствии со ст. 383 ГПК РСФСР и соответствующими статьями ГПК других союзных республик;

г) кассу взаимопомощи по месту работы должника о сумме имеющихся его взносов, и на остаток, оказавшийся после удержания у должника ссуд, также наложить арест;

д) ломбард о том, не хранится ли там имущество, принадлежащее должнику и сданное на хранение или в заклад им, членами его семьи;

е) бюро технической инвентаризации исполкома местного Совета о наличии у должника, членов его семьи домовладения, а отдел нежилых помещений – о наличии гаража и иных подсобных строений;

ж) госавтоинспекцию о наличии у должника, членов его семьи автомобиля, мотоцикла, мотоколяски и иных транспортных средств;

з) гаражно-строительные, жилищно-строительные и дачно-строительные кооперативы о наличии пая должника, членов его семьи;

и) судовую инспекцию и стоянки маломерного флота о наличии лодки, катера, яхты и тому подобных водно-транспортных средств;

к) госстрах об имеющихся страховых свидетельствах и о размере выкупных сумм, подлежащих выплате должнику в случае расторжения договора страхования;

л) сельскую или иную потребкооперацию о внесенных должником суммах;

м) нотариальные конторы о заключенных или оформляемых у них должником договорах: дарения займа, купли-продажи и других.

193. Получив извещение о наличии денежных средств или имущества должника, судебный исполнитель немедленно принимает меры к их обнаружению и налагает арест.

При получении сообщения нотариальной конторы о заключении должником сделок по отчуждению имущества судебный исполнитель доводит до сведения народного судьи для решения вопроса о признании сделки недействительной в установленном законом порядке.

Все копии направленных запросов хранятся в исполнительном производстве, а об устных – делаются краткие пометки (когда сделан запрос, фамилия и должность лица, давшего ответ, краткое содержание ответа).

194. Если место работы и место пребывания должника неизвестны, судебный исполнитель составляет об этом в соответствии со ст. 42 настоящей Инструкции акт, который докладывается народному судье для утверждения и решения вопроса о розыске должника через органы внутренних дел.

195. В случаях, если при исполнении выяснится, что организации, которым был причинен ущерб, ликвидированы, а правопреемники не приняли на свой баланс суммы, подлежащие взысканию, судебный исполнитель должен поставить перед судом, постановившим решение по делу, вопрос о вынесении определения о зачислении взыскиваемых сумм в доход государства.

196. Судебный исполнитель обязан периодически проводить перепроверку актов об отсутствии имущества у должников, привлекая к участию в перепроверках народных заседателей, а также представителей общественности и взыскателей.

197. В случаях приостановления исполнительного производства в связи с предъявлением иска об освобождении имущества от ареста оно возобновляется немедленно после получения вступившего в законную силу судебного решения. Дата получения решения отмечается в исполнительном производстве.

Если требования об освобождении имущества от ареста удовлетворены, в акте против соответствующих записей делается отметка о том, что имущество из описи исключено.

198. Судебный исполнитель осуществляет контроль за реализацией вывезенного имущества должника и перечислением вырученных средств на депозитный счет суда. Не позже чем на третий день после поступления денег на депозитный счет суда они перечисляются судебным исполнителем потерпевшей организации.

О всех действиях по реализации имущества и перечислениях с депозитного счета в исполнительном производстве делаются записи.

199. По повторно поступившему исполнительному листу о взыскании ущерба от хищений судебный исполнитель обязательно проверяет наличие имущества и производит его опись, если должник сумму ущерба не погасит полностью наличными деньгами. Выявление и реализация имущества по повторно поступившему листу производится так же, как и по впервые поступившему документу.

200. В целях усиления контроля за исполнением приговоров и решений о возмещении ущерба, причиненного преступлениями, в судах ведется журнал по форме N 12.

Исполнение и контроль за исполнением наказаний, не связанных

Источник: https://zakonbase.ru/content/part/3249?print=1

Консультант закона
Добавить комментарий