Каковы сроки исковой давности по взысканию компенсаций, после увольнения сотрудника?

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Каковы сроки исковой давности по взысканию компенсаций, после увольнения сотрудника?

Срок исковой давности – это установленный законодательством срок  для защиты прав и интересов  в судебном порядке по иску лица, право и интересы которого нарушены. По российскому законодательству срок исковой давности является императивным сроком, то есть срок не может быть изменен соглашением сторон.

Виды сроков исковой давности

Сроки исковой давности различаются своей продолжительностью.

На практике различают два вида для сроков:

  • общий срок исковой давности;
  • специальные сроки исковой давности.

Общий срок исковой давности

По общему правилу добиваться защиты своих прав через суд лицо может в пределах 3-х лет с момента, когда ему стало известно:

  • о факте нарушения его прав;
  • о том лице, к которому следует предъявить иск для восстановления своих прав.

Такой трехлетний период называется общим сроком исковой давности.

Срок давности начинает течь с момента, как лицо узнало о правонарушении или должно было узнать об этом и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите нарушенного права.

Специальные сроки исковой давности

Сроки исковой давности, называемые специальными, предусмотрены как Гражданским кодексом РФ, так и другими законодательными актами.

Специальные сроки исковой давности делятся на:

  • месячный  срок исковой давности. Например, лица, желающие оспорить увольнение, могут подать в суд на бывшего работодателя лишь в течение 1 месяца.
  • трехмесячный  срок исковой давности. Срок исковой давности применяется при нарушении права преимущественной покупки;
  • шестимесячный срок исковой давности. Срок исковой давности применяется в отношении исков чекодателя ко всем обязанным лицам;
  • годичный срок исковой давности. Срок исковой давности применяется по искам, которые непосредственно связаны с перевозками грузов;
  • двухгодичный срок исковой давности. Срок исковой давности применяется по искам о недостатках проданного товара, по искам о некачественной работе (по требованию потребителя – физического лица к организации-исполнителю), а также по требованиям, связанным со страхованием;
  • пятилетний срок исковой давности. Срок исковой давности применяется по искам о недостатках работы по строительному подряду;
  • шестилетний срок исковой давности. Срок исковой давности применяется по искам по возмещению ущерба от загрязнений с судов нефтью;
  • десятилетний срок исковой давности. Срок исковой давности применяется по требованиям работы по бытовому подряду и искам, которые связаны с морской перевозкой опасных грузов.

Иски, на которые не распространяются срок исковой давности

Существует ряд исков, на которые Гражданский Кодекс РФ не устанавливает срок исковой давности.

К таким искам относятся требования:

  • о выдаче банковского вклада;
  • защите различных нематериальных благ;
  • компенсации вреда, нанесенного здоровью и жизни;
  • прекращении нарушений права собственности.

Течение срока исковой давности

Срок давности начинает течь с момента, как лицо узнало о правонарушении или должно было узнать об этом и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите нарушенного права.

Срок исковой давности по делам об исполнении обязательства начинает течь со дня наступления срока исполнения обязательства. 

Приостановление течения срока исковой давности

Приостанавливается течение срока исковой давности в случае:

  • нахождения истца и ответчика в Вооруженных Силах РФ;
  • непреодолимой силы. То есть, если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство;
  • приостановления действия закона, который регулировал спорное правоотношение:
  • заключения соглашения о проведения медиации согласно ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;
  • моратория, то есть отсрочки исполнения обязательства на основания решения Правительства РФ:
  • если судом оставлен без рассмотрения иск, предъявленный в уголовном деле.

В пункте 1 статьи 204 Гражданского Кодекса РФ указано, если иск оставлен судом без рассмотрения, то начавшееся до предъявления иска течение срока исковой давности продолжается в общем порядке.

Согласно пункту 2 статьи 202 Гражданского Кодекса РФ течение срока исковой давности приостанавливается при условии, если указанные в настоящей статье обстоятельства возникли или продолжали существовать в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев – в течение срока давности.

Перерыв срока исковой давности

Перерыв исковой давности отличается от приостановления тем, что после перерыва срок исковой давности начинает течь заново.

Таким образом, перерыв означает, что течение срока исковой давности при определенных обстоятельствах прерывается и, после того, как действие, вызвавшее перерыв, прекратится, снова течет, но в отличие от приостановления уже с самого начала.

Соответственно время до перерыва в расчет не принимается.

Статья 203 Гражданского Кодекса РФ предусматривает два обстоятельства, вызывающих перерыв:

  • предъявление иска в установленном порядке;
  • совершение обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.

Действия, о которых идет речь, могут иметь различный характер. В одних случаях это сообщение «признаю долг. Один из возможных вариантов — уплата части долга.

Таким образом, если полученный кредит своевременно не возвращен, исковая давность начинает течь с момента наступления срока его возврата.

Но если должник уплатит часть долга (при этом размер се роли не играет), то с момента уплаты исковая давность начинает течь заново.

Восстановление срока исковой давности

Под восстановлением подразумеваются действия суда, который, несмотря на пропуск срока исковой давности, считает необходимым защитить нарушенное право. Для этого суд должен признать причины пропуска срока исковой давности уважительными.

Гражданский Кодекс РФ допускает восстановление срока исковой давности только в тех случаях, когда нарушенное право принадлежит гражданину.

Поскольку в статье 205 Гражданского Кодекса РФ какие-либо оговорки на этот счет отсутствуют, следует признать, что право суда восстановить сроки исковой давности относится ко всем гражданам, включая граждан-предпринимателей. Соответственно восстановление пропущенных сроков исковой давности должно считаться исключенным лишь для юридических лиц.

Восстановление сроков исковой давности возможно в случаях, когда причины их пропуска имели место в последние шесть месяцев срока давности (если срок исковой давности равен или менее шести месяцев, то в течение этого срока).

Гражданский Кодекс РФ приводит примерный перечень оснований, которые могут считаться достаточными для восстановления срока исковой давности:

  • тяжелая болезнь;
  • беспомощное состояние;
  • неграмотность; и
  • другие связанные с личностью обстоятельства.

Срок давности по налогам физических лиц

Срок исковой давности по налогам физических лиц установлен статье 48 Налогового Кодекса РФ.

Так, ИФНС может обратиться в суд при сумме задолженности физического лица по налогам (сборам, пеням, штрафам), превышающей 3 000 руб., в течение 6 месяцев со дня, когда истек срок на исполнение налогового требования (п. 1,2 ст. 48 НК РФ), а также в некоторых других случаях.

Срок исковой давности по налогам организаций и индивидуальных предпринимателей

В данном случае правильнее говорить не о сроке давности по неуплате налогов, а о сроке давности взыскания налога.

Так как важно установить время, в течение которого с налогоплательщика могут взыскать неуплаченный налог.

Для ИФНС неуплата налога в срок – основание направить налогоплательщику требование об уплате налога (пункт 1 статьи 45, статья 69 Налогового Кодекса РФ).

Кроме этого, если организация (ИП) в установленный срок не уплатила налог в бюджет, то по общему правилу у налоговиков появляется право взыскать с нее сумму налога в бесспорном порядке (пункт 1 статьи 46 Налогового Кодекса РФ).

Причем решение о взыскании контролеры должны вынести в течение 2-х месяцев после истечения срока, установленного в требовании об уплате налога.

А после истечения этих 2-х месяцев взыскать задолженность они могут только в судебном порядке.

Заявление в суд должно быть подано в течение 6 месяцев после истечения срока, определенного в требовании (пункт 3 статьи 46 Налогового Кодекса РФ). Иными словами, срок обращения в суд составляет 4 месяца.

Это и есть срок исковой давности по уплате налогов.

Срок исковой давности при невыплате заработной платы работнику предприятия

Согласно нормам Трудового Кодекса РФ работник может подать в суд на работодателя в течение 3 месяцев с того момента, как он узнал о факте нарушения своих прав.

При этом отсчет времени на подачу иска идет:

  • с первого дня задержки заработной платы;
  • либо со дня увольнения работника, которому в день увольнения не был выдан окончательный расчет.

Срок исковой давности: подробности для бухгалтера

  • Сроки исковой давности при оспаривании сделок во время банкротства … какого периода могут быть оспорены (срок исковой давности) сделки должника, в отношении … какого периода могут быть оспорены (срок исковой давности) сделки должника, в отношении … требование конкурсного управляющего распространяется трехлетний срок исковой давности, предусмотренный п.1 ст. … когда началось исполнение сделки.
    Общие сроки исковой давности по недействительным сделкам
    Ничтожные сделки … таких сделок недействительными распространяется трехлетний срок исковой давности
    , установленный п. 1 ст. …
  • Как рассчитать срок исковой давности? … обстоятельств, свидетельствующих об истечении срока исковой давности.
    Истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа … течения срока исковой давности Статья 202 ГК РФ предусматривает возможность приостановления течения срока исковой давности. В … , а если срок исковой давности равен шести месяцам или менее – до срока исковой давности (п. 4 … ст. 202 ГК РФ).
    Перерыв течения срока исковой давности Течение срока исковой давности прерывается …
  • Истек срок исковой давности по перечисленному поставщику авансу: восстанавливаем НДС … срок исковой давности составляет три года. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности … покупателю при списании по истечении срока исковой давности дебиторской задолженности поставщика (суммы … срока исковой давности является последний день того отчетного периода, в котором истекает срок исковой давности … задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для … задолженности, по которым истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для …
  • Отражение кредиторской задолженности в составе внереализационных доходов …  срок исковой давности.
    Общие положения
    Если у организации имеется обязательство перед кредиторами и срок исковой давности … 2019 года.
    Перерыв течения срока исковой давности
    Течение срока исковой давности прерывается совершением обязанным лицом действий … за пределами срока исковой давности, значит, не может являться основанием для прерывания срока исковой давности. Аналогичное … истек срок исковой давности, в состав внереализационных доходов именно в год истечения срока исковой давности (Письмо …
  • УСН “доходы минус расходы”: порядок списания безнадежной задолженности за коммунальные услуги … течения срока исковой давности;
    – Энциклопедия решений
    . Перерыв течения срока исковой давности;
    – Энциклопедия решений
    . Течение срока исковой давности при … течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения. Таким образом, течение срока исковой давности … что после прекращения обстоятельств, приостанавливающих срок исковой давности, такой срок продолжается (возобновляется), … срока исковой давности указаны в ст. 202
    ГК РФ.
    Прерывается течение срока исковой давности …
  • Срок налоговой давности … НК также не упоминается и срок исковой давности, который знаком нам из норм … применяют нормы гражданского законодательства о сроках исковой давности либо даже статьи Гражданского кодекса …
  • Верховный суд разъяснил, когда можно списать в расходы безнадежную дебиторскую задолженность … налогоплательщиком, по которым истек установленный срок исковой давности.
    Статья 272 НК РФ, определяющая … сумму дебиторской задолженности, по которой срок исковой давности истек, другие долги, нереальные к … -06/1/54556: по истечении срока исковой давности признается безнадежной дебиторской задолженностью, которая … отчетного периода на дату истечения срока исковой давности.
    Получается, что в случае … внереализационных расходов в периоде истечения срока исковой давности, можно поступить одним из двух …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/agreements/srok_iskovoy_davnosti.html

�����-������ – �������� – ���� ������� �������� �� ����������� � ��������� ���������� �����

Каковы сроки исковой давности по взысканию компенсаций, после увольнения сотрудника?

������������ ������� � ��������� ����� ������� �������� �� ����������� � ��������� ���������� ����� �� ��������� “��” �����������, ��-������, ����������� ��������� �� ����� ������, � ��-������, ������������� ���������� ������� ������������������� ��������� ����� ����������� �������. ������� ���� ��������� ������� ��������� – ���������� �������� �������� � ��������� ����� ������� �������� �� ����������� � ��������� ���������� �����, � ����� ����������� �������� ����� �����.

������ ������������,
����� �������������� ������ “��”

����� � ����������� � ��������� �������������� ����� ��������� �� ��������� ����������, �� ���� ����� ��� ��������� �� �����������, �� ���� ���������� ������������ ��������, ������������ ������ �� ������������, ��������� ��� ����������� �������� ���� � ������������. ��� ���� � ����������� �����, ��� ���� � � ��������.

����������� ����� �������������� ���� ������������� �� ����������, ����������� ������� ���������� ������������� ���� � ������������ � ������.

� ������� �� ������������, �������� ����� ���������� ��� ������� � ����������������� ������ ����������, ������������ ���������� ����� � ����������� � ������������� ������ – ������������ � ���������. ��� ���������� ��������� �������� ���������.

������������� ������ ��������� ��������, ��� ����� �� ����, ������������������ ����������� ������������ ���� �� �����, ���������� ��������� ��������� �������� �� ������� ����������-�������� ��������� � �������� ����������� ������� – ��������� �����, ���������� � ���� ������� ���������� ����������� �����, ������������ ������ ����� �� ������������ �������� �������� ��������� ��� ����� ���������� ������� � ��������������� ������������ � ������������.

������ ������� ������ 2 ������������ ������� �������, ������������ ���������, ������� ������������ ������ ��������, ���������������, ��� �������� ��������� ������������ �������� �����������������, ��� ����� �������� ��������������� ������������ ������� �� ���������, ����������� �� ��������� ��������� ��������.

�������� ������������� ������ ��������� ��������

�������� ����������, ������� ���������� �������� ���������, �������� ������ ������� � ����� ������� (����� – ����). ������� 21 ���� ���������� �������� ������������� ������ ��������� ��������:

�) �������� ���������:

– ��������� ������������� ��������� ������,

– ����������� �������� ����������� ��������� ���������� �� �����������;

�) ������������ ���������:

– ����������� ��������� ���������� �����,

– ������������ ������� �����, ����������� ��� ���������� ������, ������� ������������� ����������������� � �����, ������������ ��������� � ����������� ������.

�������, ��� � �� ����������� ���������, �� ��������� �������� �������� ������ ������������ �������� ����� ������������ ��� ������������� �� ����������. ����� ������� ���������� ����� ������ �������.

������� ���� ������������� ����������� �������� �������� ���� ����� � ����������� ������� – ��������� �� �������� ������ (���) � � �������� (���������) ����.

�� ����� ����� ����������� �������� ���� ����� � ���� �������, ����, ����� �������� ��������, ������ ��������� � ������������ �����, ������������� ��� ��������� � ��� � ��� (���������� ������� �������� � ����������� �����).

������� �������� ��� ������� �������� ������

� ������������ �� ������� 225 ����, �������� ����� ���������� � �������� �� �������� ������ � ������������ ���� �� ���, ����� �� ����� ��� ������ ��� ������ � ��������� ������ �����.

� ������ ���������� � �������� �������� �� �������� ������ �������� ��� �������� ���� �������������� �� ����� ����� ���������� �� ������� � ��� � ������������� ���� �� ��� �������� �� ���������� �� ��������� ��������� �������� ��� ��� ����� (��. 228 ����).

� ������������ �� ������� 233 ����, �������� ����� ���������� � ���������� � ���������� ��������� ����� ��������������� � �������� (���������) ��� � ������������ ���� �� ���, ����� �� ����� ��� ������ ��� ������ � ��������� ������ �����, � � ����� �� ���������� – � �������� ���� �� ��� �������� ����� ������� �� ���������� ��� �� ��� ������ �������� ������.

��� ��������� ��������� ��� ��������������� �� ������ � ��� �� �������� ��������� � ��������� ������������� ������, ������������ �����������, ����������, �����������, ��������������� ���� � ���� ��� �� ��� ��������� ������������ ���������� ������.

�� �� ���� ����������� ���� ������� ������� ���������������� ����� ��� �� �������� ���������� ��� ������ � ������ ��������� �������, ��������������� ����.

������� ������� �������� �������������, ��� ��� ��� ����� ����������� ���� ���� � ����������� ���� �� ��������.

���� �� ������� �������� ����� �� ����� �������� �������������, �� ����������� ���� �� �������������� �, ��������������, ��������� (���) �� ���������������.

����, �� ����������� ��������������� ����� � ��������� ������� �������� ��� ������� �������� ������. �������� ����� ��������� ��������� ����� ����������� � �������������� �� ������ ������� ������������� �� ���������� �����.

��� ������� ������ ���� ��������� ��� ���� ��������� ������������ ��������� ����� ������� ��������, ������������� �������� �����������������, �������������� ������������ ������� ���������� ���� �������, ��� ����, �� ������ ������, �� ������ ���������� ����.

� ��� ������ ������� ����������� ���������� �������, �� ��������� ����, �� ������� �������� ���� ����������� � ������ ������� �������� �� ������� ������ � ��������� ������������� �� ���������� �����.

��� ������������ ��������������� ����� �������� ������������� ������������ �� ������������

����������� ������������ ����������� ���������� ����� ������� � � ������ ������� – �������� ������� ��������� ��������. ���� ����������� ������������ ��������������� ����� ��������� ��������� ������ �������������� � ������� ������� �� ����������� �� ������.

��� ������ ������ ����� ��������� ����������������� ������� ��������� �������� ��������. ����� ��� � �����, ������������ � ��.

24 ������ ������� “�� ������ �����”, � ������������ � ������� ���������� ����� ������ ������������� ���������� ��������� � ������� ��� � �����, ������������� � ������������ ��������, �� �� ���� ���� ��� � ����� ����� ���������� �������, �� ����������� ����������� ����������� ����. ��� �� �������: ���� ���� ������� ���������� ����� ��������� � ��������, ����������� ��� ��������� ����, ���������� ����� ������������� ��������.

����������� ����� �������� ����������, ������� �������� �������� ���������, ��������� �� ��� ��������������� �����.

��� ��� �����������, ���������� ������������� ����� ��� ������ ���������� ������ ����� ���������� (����� ��� �� ����������) �� ���, ����� �� ����� ��� ������ ��� ������ � ��������� ������ �����.

�������������, ���� � ������������ �������� �����������, ��� ���������� ����� ������������� ����������, ��������, ������� � ������������ ����� ������� ������, �� ������������ ������������� ����� ������������� � ��������� ����� ���������� ����� ��������� ���������� ���� ���������.

��������� ��������� �������� � ������ ������� ���������� �����, �� ��� �� ���������� ��� (�������� � �������������� ����� ��������������) ������ �������� ������������ ���� ��� ��������� � ��� ��� � ��� ��� ������ ���������� ����������� �����.

� ������������ �� ��. 241-1 ����, ����, ����������� ��������, �������� ���������������� ����� ���������� ������ �����.

��� ���� ���� ����� �����, ������������ ��������, ���������� �� �����, � �������� ��� ���������������� �����, �� ���� �������� � ��������� ���� ����� ������.

�������������, ��������, � ����� ������� ������� ��������� ������ ������� ���������� ����� �������� ������, �������������� ���������� ����� ��������� � ��� ��� ��� ����� 3 (�� �������� �� 3 ������) � 18 (�� �������� �� 18 ������) ������.

����� �� ���� ������� ��������, �� ������ ������, ��������� � � ������ ���������� ���������, ������������ �������� ���������� ������������� �� ���������� �����. ��� ��������, � ������������ �� ��.

116 ����, ������������ ��� ���������� ��������� ������ ��������� ��� ���������� ��� ����� � ���� ���������� (� ���� �������� � ���� ���������� �� �������, �� �� ������� ���������� ��� ����� ������������ ��������� ���������� ���������� � �������).

��� ���� ����� ������� �������� � ��������� ��������, �� ����������� � ������������� �����, ���������� � ����� (���������������) �������, � ������������ ���������� ����� �� ������ ����� ���������� ����� �� ������� � �� ��� ���������� ���� ������� �������� ���������� �� ���������� ��� ����� ���������� ��� ������������ ��������� ���������� ���������� � �������. ���, ������������ ���� � ����� ������ � ����� ��� � ������ ���������, ���������� ������������ ��������� ��������� ��� ������� ��������� �� ��� ����� �������� �� ��� ������������ �������.

� ������ �������� ���������� ������������� ����� ������� �������� ��� ������������ ������ ��� ��� ��� ����� ����� ��������� ��� ������ � ��������� (����).

��� ����� ��������, ��� �������� ������� ����������� �������� ���������� ����� � ���� �������, � ������: ����� ��������� ����� ��� ������ ������������� ���������� ����� �� ��������������� ������.

����� ����, ��� ������ ����� ��������� ����� ��� ��� ��� ��������� ������������� �� ���������� ����� ������������� ������������ � ����� ��������� ����������� � ����� � ��������� ������� ����� ���������� �����.1

�� ��� ������������ ��������������� ����� ��������� ����� ��� ��� ��� ��������� ������������� �� ���������� ����� � ����������� �� �� �������� �������� ���������� �� ������������. �� ���� ���� ������ ����.

����������� ������������ �������� ������ � �������� � �������� �����������

� ������������ �� ��.

238 ����, ��� ������������ �������� ������ �� �������� � �������� ����������� (� ������ �������, � ���������� �����), �����, ��������������� ����, ����� ����� ������� ������� � ������� ��������� ������������� ���� ��� ����������� �����-���� ������.2 ��� ������ ��������� ���������, ������������� � ��� ��� ���, �������� � ������������ �� ����������� ���������� ����� �� �������, �� ������� ��� ����� ������������ ���� ������� ��������.

�� ������� ��. 238 ���� ����������� ��������������� ������� (��� ��� �����) ��� ��� ������������ �����, �� ���� ����� ����������� ����, ������ ���� ������������ ��� ������� ���������� ����� ������� ��������.

������� ��� ��������� � ��� ��� � ��� ��������� � ��������� (����) ������� ��������� ������ ������������� �� ���������� ����� �� �������, �� ������� ��� �� ����� ������������ ���� ������� ��������. � ��� ��� ������������ ���� �� ��������� ��.

103 ������������ ��������������� ������� (����� ��������� ������ ������� ����������) � ��. 238 ���� ��������� � ����������� ������������� ����� � �� �������, �� ������� ����� ���� �����.

���� �� � ��������� �� ��������� ��� ������ �������� ����������, ��������� � ����������� �� �������, � ������������ ��� (��� ������� ������������� �� ���������� ����� �� ����� ������ �������), �� ��� ��������� � ��� ��� � ��� ��������� ����� �������� � ���� �� ��������� �������� ������������� ����� ��� ������������ ������.

����� �� ������� ���������� ����������� ������ ��. 238 ���� � ������������� ���������� ����� ������� �������� ��� ��������� �������� � ������ ���������� ���� ������� (����� 7 ������ 25 ������������� �� 24.12.99 �. �13 “� �������� ���������� ������ ���������������� �� ������ �����”).

��� ��� ���������� �� ��������

������� ������� ������� ������ ����� ����������, ��������� ���������� ������ �� �� ������.

� ��������, ����� �������� � ��������������� �� ���������� ����� � ����� ����������� �����������, ������� ���������� ������ ������������ ���������������� ����� ��������� �� � ������ ���������� (� ��� � ����������� ������� �� ������� � ���������� ������ ����������������) � �������������� �� ���������� ��-�� �������� ������ ������� ��������. ���������� ������� ������� ������� ����� �������������, ������� ��� �� ���������� ������������ � �����������.

���� ���� ����� ��������� ���������� ����, �� ������������� �� ���������� ����� �� ��������� ���� ������� ��� ������ ���� �� �������� � ������� ����� � �������� ������������� ���������� ������ (����� 1.22 � �������� 4.1.

6 ������ ������� “� ��������������� ������� �����������”).3 � � ������������ � ������������� �������, ��� ����� ����� �� ������, ��������� ���� ������� �������� �� ����������.

���������� ����� �� ���������� �� ����, ����� �� �������� ����������� �������.

�� ������������ ��������� ��� �� ����������. �������� �� ��, ��� ����������� ����������� ������� ����������� ��� �����, ����������� ����� (��. 40 ������ ������� “� ��������������”), ���������� ������ ������ ������� � ������� ���� � ��������� �������� ��-�� ����, ��� ��������� ���������� ������������ ���� ������� �������� ��� ������������ ������, ���� ������������ �������� ���������.

��� ���� ����� �� ��������� ����������� �������, � ��������������� ���� � ��. 6 ������ ������� “� ������� �����”, � ������������ � ������� “����� ������� ��� ������������� ���������� ��������� ����������� � ������ �������”. ������� �� ����������� ����������, ����������� � �������� ��������, �������� ��� ����������, �� �������, � � ������������ ���� ���������� � ��� ��� ���.

����������

Источник: https://dtkt.com.ua/debet/rus/2001/13/13pr4.html

Срок исковой давности по зарплате после увольнения – Юридический ликбез

Каковы сроки исковой давности по взысканию компенсаций, после увольнения сотрудника?

Срок исковой давности по трудовым спорам о взыскании заработной платы –  вопрос, который сегодня волнует многих.

Из-за массовых сокращений и увольнений, которые наблюдаются на рынке труда в современном мире, это вопрос в 2019 году не теряет своей актуальности.

В связи с этим мы подобрали актуальную информацию о том, каков срок давности по иску, если работник желает взыскать заработную плату.

Статья посвящена исковой давности по взыскания оплаты труда. В статье читатель узнает, какие документы, следует приложить к иску, сумма морального ущерба из-за невыплаты вовремя з/п, что такое индивидуальный трудовой спор и как быть, если иск о взыскании зарплаты подали на работника.

По всем этим и другим вопросам рекомендуем обращаться к специалистам портала.

 Консультации проводятся в круглосуточном режиме на бесплатной основе.

Чтобы задать вопрос, воспользуйтесь онлайн-формой или оставьте номер телефона.

Общая информация

В соответствии с Трудовым законодательством Российской федерации, работодатель должен произвести полный расчет с сотрудником не позднее, чем в день увольнения. Но иногда бывший работодатель под различными предлогами оказывает в расчете работнику.

Многие в таких ситуациях пытаются решить эту проблему «мирным» путем, периодически напоминая о себе недобросовестному работодателю. Но, к сожалению, в большинстве случаев, платить с работнику никто  не собирается, и он вынужден стать инициатором судебного разбирательства.

Какие документы необходимо приложить к иску?

Но подать жалобу в суд можно лишь в определенный период после своего увольнении, определяющимся срок исковой давности по трудовым спорам о взыскании заработной платы. Срок давности по данному вопросу в 2019 году определяется статьей №362 Трудового кодекса Российской Федерации.

Срок давности исков по выплате задолженности по зарплате в 2019 году равен:

  • Одному месяцу, который следует за моментом получения работником копии приказа на увольнение.
  • Трем месяцам с того момента, когда истец обнаружил нарушение своих прав.

В первом варианте ситуация с периодом, в который возможно подать иск, более ясна — срок исковой давности по взысканию зарплаты в подобных ситуациях определяется легко, ведь он подтвержден документально.

Во втором варианте все гораздо сложнее узнать конкретную дату нарушения работодателем прав работника. Кроме того, в данной ситуации суд не принимает во внимание показания работника и его сослуживцев, руководствуясь лишь сведениями датах увольнения и выплаты по заработной плате.

Кроме того, решая вопрос о невыплате зарплаты во втором случае, суд принимает во внимание следующие моменты:

  • Были ли прекращены трудовые отношения с истцом, и было ли произведено начисление зарплаты истцу. Кроме того учитывается, носит ли данное правонарушение длящийся характер.

Если сотрудник не был уволен, зарплата ему начислена, но не выплачена, то заявление ответчика об истечении срока давности на обращение в судебные инстанции не учитывается. Ответчик, в связи с длящимся характером нарушения, обязан выплатить истцу зарплату и задолженность по ней в период действия трудового договора.

  • Отказывается ли ответчик в выплате заработной платы истцу.

Налоговые органы считают, что моментом нарушения прав работника является отказ компании выплачивать зарплату. Именно с этого времени начинается отсчет трех месяцев.

  • Дату первого дня просрочки в выплате.

Дата получения зарплаты работником зафиксирована документальным образом, поэтому моментом нарушения его прав можно считать первый день просрочки выдаче зарплаты.

  • Дату, в которую был произведен полный расчет с сотрудником (включая все проценты, возникшие из-за просрочки).

Помимо взыскания заработной платы, работник вправе получить от работодателя денежную компенсацию из-за просроченной выплаты. Срок исковой давности при взыскании компенсации может исчисляться с момента погашения ответчиком долга по невыплаченной зарплате.

На какую же сумму компенсации вправе рассчитывать истец?

С третьего квартала 2019 года, ответчик должен будет выплатить истцу компенсацию в размере 1 к 150 (ранее было 1 к 300). Кроме того, процент определяется ключевой ставкой, которую устанавливает Центробанк. На данный момент она равна 10,5 процентам.

  1. Дату увольнения. Если с работником не произвели расчет в день увольнения, то именно с этой даты начинается отсчет трех месяцев.
  2. События, которые предшествовали увольнению. Примером такого события может являться момент лишения работника полномочий.

В каких случаях истцу дается один месяц на подачу документов в суд, а в каких – три месяца?

В данном вопросе все зависит от того, присутствует ли в ситуации индивидуальный трудовой спор между двумя сторонами.

Понятие индивидуального трудового спора

Рассмотрим две ситуации:

  • Ситуация первая: работодатель не производит оплату труда работника по причине отсутствия средств, но сам факт задолженности и ее сумма споров у сторон не вызывают.
  • Ситуация вторая: работодатель отказывается выплачивать задолженность вовсе или же стороны не могут прийти к единому решению в вопросе суммы, которую ответчик должен истцу.

В первой ситуации не наблюдается индивидуальный трудовой спор, а во второй – он присутствует. Именно поэтому, в первом случае продолжительность времени, когда работник может подать иск равна одному месяцу, а во втором —  трем.

Последствия несоблюдения срока давности при подаче заявления

Даже если работник решил взыскивать зарплату через суд после истечения срока давности по иску, судебная инстанция не вправе не принять его иск. Кроме того, данное заявление в судебной инстанции просто обязан рассмотреть.

И только если ответчик (в данном случае компания-работодатель) подаст ходатайство о том, что сроки подачи иска нарушены, суд, принимая во внимание уважительные или неуважительные причины, по которым сроки подачи иска не были соблюдены, может вынести вердикт.

Если сроки были не соблюдены по неуважительным причинам, и ответчик заявил о давности иска, то суд может принять сторону ответчика и отказать работнику в выплате.

Уважительными могут считаться следующие причины:

  • Болезнь подающего иск гражданина или близких, за которыми был нужен уход, если сам факт болезни подтвержден документально.
  • Территориальная удаленность места работы и места, где подавался иск – часто такие случаи возникают с гражданами, которые работают вахтовым методом.
  • Юридическая неграмотность истца.
  • Нахождение истца в командировке.
  • Ситуации, когда ответчик, уклоняясь от выплат, отказывает истцу в предоставлении документов, необходимых для подачи иска, или же меняет юридический адрес или наименование организации.

Кроме того, если суд получит доказательства того, что работник получал зарплату меньше, чем минимальный размер оплаты труда, то работодатель будет вынужден возместить разницу в оплате работнику за весь период его работы.

Как составить исковое заявление правильно?

Не смотря на то, что суд часто считает юридическую неграмотность уважительной причиной, чтобы сэкономить время и деньги, необходимо научиться правильно составлять исковое заявление.

Безусловно, чтобы составить такой документ, вы можете обратиться к юристам, но их услуги недешевы, поэтому далее мы рассмотрим самые актуальные вопросы, которые часто возникают у многих.

Если у компании несколько филиалов – какой из них указывать в документе?

Важным моментом при составлении подобного документа является юридический адрес компании. Если у фирмы, в которой вы раньше трудились, несколько филиалов, то в заявлении необходимо указать адрес головного отделения компании.

Структура иска

Любой такой документ должен соответствовать требованиям. Корректная структура – одно из них.

В  данном документе должно быть три части:

  • введение;
  • основная часть;
  • резолюция.

Рассмотрим более подробно каждую из них

Введение

В этой части должны быть следующие данные:

  • Наименование и адресная информация о суде, в который этот документ подается
  • Информация об истце: фамилия, имя и отчество, а так же адрес. Если адрес регистрации отличается от адреса проживания, то в документе указывают адрес проживания.
  • Информация о компании, на которую данный иск подается: организационно-правовая форма, наименование, юридический и фактический адреса, ИНН и КПП
  • Сумма, которую истец требует от компании-работодателя.

Основная часть

В данном разделе нужно точно и кратко описать возникшую ситуацию, причиной которой стало данное исковое заявление.

В данной части обязательно должна быть:

  • информация об отношениях трудового характера между сторонами;
  • размер зарплаты работника;
  • временной интервал, в который возникла задолженность по выплате зарплаты;
  • информация о попытках решения возникшей проблемы в досудебном порядке;
  • информация о расчете суммы, которую истец требует с ответчика.

Источник: https://pravolikbez.com/srok-iskovoy-davnosti-po-zarplate-posle-uvolneniya/

Обобщение судебной практики по вопросам, связанным с применением норм закона, регулирующих исковую давность (подготовлено Нижегородским областным судом)

Каковы сроки исковой давности по взысканию компенсаций, после увольнения сотрудника?

7. Окончание (истечение) срока исковой давности

С истечением срока исковой давности по главному требованию истекает срок исковой давности и по дополнительным требованиям (статья 207 ГК РФ).

Таким образом, при истечении срока исковой давности по требованию о возврате или уплате денежных средств истекает срок исковой давности по требованию об уплате процентов, начисляемых в соответствии со статьей 395 ГК РФ; при истечении срока исковой давности по требованию о возвращении неосновательного обогащения (статьи 1104, 1105 ГК РФ) истекает срок исковой давности по требованию о возмещении неполученных доходов (пункт 1 статьи 1107 ГК РФ). Дата вынесения решения о взыскании основного долга или дата исполнения решения о взыскании долга значения не имеет.

Исковая давность на взыскание процентов, уплачиваемых заемщиком на сумму займа в размере и в порядке, определяемых пунктом 1 статьи 809 ГК РФ, истекает в момент истечения срока исковой давности по требованию о возврате основной суммы займа (кредита).

При этом, если стороны договора займа (кредита) установили в договоре, что указанные проценты подлежат уплате позднее срока возврата основной суммы займа (кредита), срок исковой давности по требованию об уплате суммы таких процентов, начисленных до наступления срока возврата займа (кредита), исчисляется отдельно по этому обязательству и не зависит от истечения срока исковой давности по требованию о возврате основной суммы займа (кредита).

Исчисление сроков исковой давности по отдельным категориям споров

Сроки исковой давности по страховым правоотношениям

При суброгации (ст. 965 ГК РФ) страховщик занимает место страхователя (выгодоприобретателя) в отношениях с лицом, ответственным за убытки. В силу ст.

387 ГК РФ права кредитора по обязательству переходят к другому лицу на основании закона и наступления указанных в нем обстоятельств, в том числе при суброгации страховщику прав кредитора к должнику, ответственному за наступление страхового случая.

Таким образом, при суброгации не возникает нового обязательства, а происходит перемена лиц в существующем обязательстве.

Согласно ст.

201 ГК РФ перемена лиц в обязательстве не влечет изменения срока исковой давности и порядка его исчисления.

Таким образом, исчисление срока исковой давности начинается с того момента, когда у страхователя возникло право на требование к такому лицу, то есть с момента причинения вреда.

Требование о возмещении ущерба в порядке суброгации относится к требованиям о возмещении вреда, срок исковой давности по которым – 3 года.

Исчисление срока исковой давности по договору имущественного страхования (в том числе, КАСКО, ОСАГО)

Согласно ст.

966 Гражданского кодекса Российской Федерации срок исковой давности по требованиям, вытекающим из договора имущественного страхования, за исключением договора страхования риска ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, составляет два года. Срок исковой давности по требованиям, вытекающим из договора страхования риска ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, составляет три года (ст. 196 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Поскольку в специальной норме, регулирующей срок исковой давности по требованиям, вытекающим из договора имущественного страхования, не определен момент, с которого должен исчисляться срок исковой давности, подлежит применению общее правило о начальном моменте исчисления срока исковой давности, предусмотренное ст. 200 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно указанной норме течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются данным кодексом и иными законами.

По обязательствам с определенным сроком исполнения течение исковой давности начинается по окончании срока исполнения.

По обязательствам, срок исполнения которых не определен либо определен моментом востребования, течение исковой давности начинается с момента, когда у кредитора возникает право предъявить требование об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется льготный срок для исполнения такого требования, исчисление исковой давности начинается по окончании указанного срока. По регрессным обязательствам течение исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства.

В соответствии со ст.

314 Гражданского кодекса Российской Федерации, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства.

Обязательство, не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства.

Из п. 1 ст. 929 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что обязательство по выплате страхового возмещения возникает на основании заключенного сторонами договора страхования.

После вступления договора страхования в силу у страховщика возникает обязанность выплатить при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) определенную денежную сумму в порядке, на условиях и в сроки, которые указаны в договоре.

Таким образом, течение срока исковой давности, предусмотренного ст. 966 Гражданского кодекса Российской Федерации, начинается по истечении срока исполнения обязательства, а не с момента наступления страхового случая.

Иное толкование противоречит положениям ст. 200 указанного Кодекса об определении начального момента исчисления срока исковой давности и правилам соотношения срока исполнения обязательства, предусмотренного ст. 314 того же Кодекса, и срока исковой давности.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 09.11.2010 г.

N 1469-О-О “Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы компаний “Эссар Стил Лимитед” и “Азия Моторворкс Лимитед”, акционерного коммерческого банка “Пробизнесбанк”, открытого акционерного общества “Первое Российское страховое общество”, обществ с ограниченной ответственностью “Дон Агро” и “Цимлянское”, а также гражданина Ильющенкова Виктора Геннадьевича на нарушение конституционных прав и свобод абзацем вторым пункта 2 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с пунктом 1 статьи 929 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьей 246 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации”, условия, на которых заключается договор страхования, могут быть определены в стандартных правилах страхования соответствующего вида, принятых, одобренных или утвержденных страховщиком либо объединением страховщиков (правилах страхования) (п. 1. ст. 943 Гражданского кодекса Российской Федерации); при заключении договора страхования страхователь и страховщик могут договориться об изменении или исключении отдельных положений правил страхования и о дополнении правил (п. 3 ст. 943 указанного Кодекса).

В силу ст. 942 Гражданского кодекса Российской Федерации к существенным условиям договора страхования относится условие о страховом случае – событии, на случай наступления которого осуществляется страхование. При этом подп. 2 п. 1 ст.

942 Гражданского кодекса Российской Федерации предписывает страховщику и страхователю при заключении договора достигнуть соглашения о характере события, на случай наступления которого осуществляется страхование и с наступлением которого связывается возникновение обязанности страховщика выплатить страховое возмещение или страховую сумму.

В силу п. 1 ст. 961 Гражданского кодекса Российской Федерации страхователь обязан уведомить страховщика о наступлении страхового случая.

Неисполнение данной обязанности дает страховщику право отказать в выплате страхового возмещения, если не будет доказано, что страховщик своевременно узнал о наступлении страхового случая либо что отсутствие у страховщика сведений об этом не могло сказаться на его обязанности выплатить страховое возмещение (п. 2 ст. 961 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При этом определение в договоре страхования или стандартных правилах страхования соответствующего порядка исполнения обязанностей участников договора страхования, в том числе установление срока уведомления страховщика о наступлении страхового случая, указание перечня документов, которые должен приложить страхователь к уведомлению, определение срока, в течение которого страховщик должен принять решение о выплате (или об отказе в выплате) и осуществить выплату, позволяет сторонам, а в случае спора – суду, исследуя возникшее между сторонами страховое правоотношение, точно установить в каждом конкретном деле не только момент возникновения соответствующей обязанности у одной стороны (страховщика), но и момент возникновения у другой стороны права требовать ее исполнения и защиты своего права в случае его нарушения страховщиком.

Если страховщик письменно известил страхователя об отказе в страховой выплате, а именно в это время страхователь узнал о нарушении своего права (ранее он рассчитывал на выплату страхового возмещения в добровольном порядке без обращения в суд), срок исковой давности следовало исчислять либо с того времени, когда истец узнал о нарушении своего права (отказ в выплате страхового возмещения), либо с того момента, когда истец должен был узнать о нарушении своего права на получение страховой выплаты, а именно с момента истечения срока исполнения страховщиком своего обязательства, предусмотренного Правилами страхования.

Сроки исковой давности при перемене лиц в обязательстве

Перемена лиц в обязательстве (уступка права требования, реорганизация юридического лица, наследование и т.д.) не влечет изменения срока исковой давности и порядка его исчисления.

Например:

Пунктом 2 статьи 181 ГК РФ установлено, что срок исковой давности по требованию о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности составляет один год.

Течение срока исковой давности по указанному требованию начинается со дня прекращения насилия или угрозы, под влиянием которых была совершена сделка (пункт 1 статьи 179), либо со дня, когда истец узнал или должен был узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной.

Согласно ст.

196 ГК РФ и п. 1 ст. 200 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года. Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами.

В соответствии со ст.

1110 ГК РФ при наследовании имущество умершего (наследство, наследственное имущество) переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил настоящего Кодекса не следует иное.

По смыслу приведенных правовых норм к наследнику переходят все права и обязанности наследодателя. Универсальное наследственное правопреемство устанавливает, что все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

Это означает, что правопреемник продолжает участие в процессе правопредшественника и к нему переходят все процессуальные права и обязанности, которыми мог бы воспользоваться правопредшественник.

Это касается и заявления о применении исковой давности, и названное правопреемство не влечет изменений ни сроков исковой давности, ни порядка их исчисления.

Замена стороны в исполнительном производстве не прерывает течения срока предъявления исполнительного листа ко взысканию.

Постановлением судебного пристава-исполнителя К-го районного отдела Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области от 18.11.2010 г. было возбуждено исполнительное производство N *** в отношении К.

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/36406035/

Консультант закона
Добавить комментарий