Компенсация за потерю льготной пенсии

Министерство социальной политики Нижегородской области – Ежеквартальная денежная компенсация на проезд пенсионерам, не имеющим льготного статуса

Компенсация за потерю льготной пенсии

Право на получение компенсации имеют:

  • лица, получающие пенсию по старости, а также лица, достигшие возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) и получающие другие виды пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
  • лицам, достигшим  возраста  55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины)  и  имеющим  продолжительность  страхового  стажа в соответствии с приложением  3   к  Федеральному  закону от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых  пенсиях”, за который начислялись и уплачивались страховые взносы в  Пенсионный  фонд Российской Федерации, а также лицам, достигшим возраста 60  и  65  лет  (соответственно женщины и мужчины), не имеющим стажа работы (службы);
  • лица, получающие пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», достигшие возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины);
  • лица из числа воинов-интернационалистов, участвовавших в разрешении Карибского кризиса 1962 года.

При наличии у лица права на получение компенсации по нескольким основаниям, ему назначается компенсация только по одному основанию.

Компенсация не назначается лицам, получающим ежемесячную денежную выплату в соответствии с законодательством Российской Федерации или Нижегородской области.

Предоставление компенсации осуществляется при условии, если среднемесячный доход не превышает 22 266 рублей 40 копеек.

В доходе учитываются полученные за три месяца, предшествующих месяцу обращения за компенсацией:

  1. все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и доходы от занятия предпринимательской деятельностью;
  2. пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, вознаграждение, причитающееся приемному родителю;
  3. все виды пенсий, в том числе за счет средств негосударственных пенсионных фондов, доплаты к пенсиям, компенсационные выплаты (кроме повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, достигшим возраста 80 лет, компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
  4. ежемесячное пожизненное содержание, доплата к ежемесячному пожизненному содержанию.

Размер ежеквартальной денежной компенсации составляет 600 рублей.

Необходимые документы:

  1. заявление о назначении компенсации с указанием способа перечисления суммы компенсации: на личный счет в Сберегательном банке, другом кредитном учреждении либо через отделение почтовой связи;
  2. копия пенсионного удостоверения либо справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающей факт назначения пенсии, а также срок ее установления (для лиц, указанных в пунктах «а», «в», «г»;
  3. сведения из Пенсионного Фонда Российской Федерации либо иной документ, подтверждающий страховой стаж (для лиц, указанных в пункте «б», за исключением лиц, достигших возраста 60 и 65 лет (соответственно женщины и мужчины), не имеющих стажа работы (службы));
  4. копия документа, удостоверяющего личность;
  5. справка о доходах за три месяца (за исключением справок о доходах, которые получаются в порядке межведомственного информационного взаимодействия) и (или) копии трудовой книжки либо документа, подтверждающего окончание предпринимательской деятельности;
  6. копия удостоверения к нагрудному знаку «Воин-интернационалист» и грамоты Верховного Совета СССР.

Копии документов, верность которых не заверена нотариально, представляются с предъявлением оригинала.

Нормативные правовые акты:

  • Закон Нижегородской области от 10 декабря 2004 г. № 149-З «О ежеквартальной денежной компенсации на проезд для отдельных категорий граждан» (в ред. Закона Нижегородской области от 6 декабря 2018 г. № 139-З);
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 20 декабря 2004 г. № 281 «О порядке реализации Закона Нижегородской области «О ежеквартальной денежной компенсации на проезд для отдельных категорий граждан» (в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 16 января 2019 г. № 13).

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст

Источник: https://www.minsocium.ru/index.php/posobiya-i-vyplaty/pension/455-old-011

Закон «О государственных пенсиях»

Компенсация за потерю льготной пенсии

Глава I. Общие положения

Статья 1. Используемые в законе термины

В законе применяются следующие термины:

1) стаж страхования – выраженный в полных годах период времени, за который социально застрахованное лицо (далее в тексте – застрахованное лицо) само производило взносы социального страхования или за него осуществлялись, либо же надлежало производить взносы социального страхования, которые распространяются на социально застрахованных лиц, осуществляющих взносы страхования через других лиц или за которые платежи производят иные лица;
2)???

3) страховые взносы – взносы социального страхования, которые для страхования пенсий и страхования инвалидности за застрахованное лицо производил работодатель или само застрахованное лицо либо которые производились из государственного основного бюджета или соответствующих специальных бюджетов социального страхования, или также взносы, которые необходимо было осуществлять за тех социально застрахованных лиц, которые страховые взносы производят при посредничестве других лиц или за которых взносы совершают другие лица;

4) заработная плата для страховых взносов – доходы, с которых производятся и исчисляются взносы на социальное страхование;

5) индекс заработной платы для страховых взносов – соотношение сумм заработных плат для страховых взносов за текущий и предыдущий годы.

Статья 2. Задание закона

Заданием настоящего закона считается определение:

1) принципов основанной на страховых взносах системы государственного обязательного пенсионного страхования;

2) порядка обеспечения государственной пенсией социального страхования по старости, инвалидности и на случай потери кормильца.

Статья 3. Право на государственную пенсию социального страхования

1. Правом на государственную пенсию социального страхования (далее в тексте – государственная пенсия) в согласии с условиями настоящего закона обладают лица,

которые проживают на территории Латвии и подлежали государственному обязательному пенсионному страхованию.

2. Лицу, которое одновременно имеет право и на установленную в настоящем законе государственную пенсию, и на пенсию, выплачиваемую из государственного бюджета согласно другому закону, выделяется одна пенсия с учетом сделанного данным лицом выбора, если в других законах не установлен иной порядок.

3.

Для лица, которое имеет право присоединиться к пенсионной схеме, которую предусматривает регула Совета от 29 февраля 1968 года (EEK, Euratom, EOTK) № 259/68, которой устанавливаются правила Гражданской службы сообщества и порядок занятости остальных работников (далее – регула Совета № 259/68), расчет накопленного в обязательной системе пенсионного страхования пенсионного капитала, передачу пенсионной системе ??? Европейского сообщества и получение из нее устанавливает Кабинет министров.

Статья 7. Виды государственных пенсий

Согласно настоящему закону имеются следующие виды государственных пенсий:

1) пенсия по старости;

2) пенсия по инвалидности;

3) пенсия по случаю потери кормильца.

Статья 8. Назначение государственной пенсии в большем размере

Застрахованному лицу, которое одновременно обладает правом на государственные пенсии различного вида, назначается государственная пенсия в большем размере. Пенсия может быть запрошена в любое время без ограничения в сроке, как только появились права на то.

Статья 9. Необходимый страховой стаж для назначения государственной пенсии

1. Размер государственной пенсии зависит от страхового стажа, в который засчитываются месяцы, за которые осуществлялись или надлежало производить страховые взносы по соответствующему виду социального страхования.

2. Страховой стаж составляют периоды страховых взносов, за время которых:

1) лицо подлежало обязательному социальному страхованию в статусе:

a) наемного работника, за которого произведены или следовало осуществлять страховые взносы,

b) самостоятельно занятое лицо, которое осуществляло страховые взносы;

2) застрахованное лицо признано инвалидом, не работает и за это лицо из специального бюджета инвалидности, материнства и болезни производились страховые взносы. При начислении пенсии по старости время инвалидности упомянутого застрахованного лица учитывается только до достижения возраста, в котором назначается пенсия по старости;

3) застрахованное лицо в согласии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний» получает по причине болезни или утраты трудоспособности пособие по болезни или возмещение за потерю трудоспособности и за это лицо из специального бюджета несчастных случаев на работе были осуществлены страховые взносы.

Застрахованное лицо признано инвалидом по причине несчастного случая на работе или профессионального заболевания, не работает, и за данное лицо из специального бюджета несчастных случаев на работе были произведены страховые взносы.

Рассчитывая пенсию по старости, время инвалидности упомянутого застрахованного лица учитывается только до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости;

4) застрахованное лицо получает пособие по безработице и согласно закону «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы» за это лицо из специального бюджета занятости внесены страховые взносы;

5) лицо, не работающее по вине болезни, получает пособие по болезни или материнству и за это лицо из специального бюджета инвалидности, материнства и болезни были произведены страховые взносы;

6) лицо добровольно присоединилось к социальному страхованию и осуществляло страховые взносы по соответствующему виду социального страхования;

7) застрахованное лицо ухаживает за ребенком, который еще не достиг возраста одного года, и получает родительское пособие в соответствии с законом «О страховании материнства и болезни», и за это лицо из специального бюджета инвалидности, материнства и болезни сделаны страховые взносы;

8) лицо согласно статье 15.1 закона «О статусе депутата городской думы, районного совета, окружной думы и областного совета» получает пособие, и за это лицо из средств бюджета самоуправления сделаны страховые взносы для государственного пенсионного страхования;

9) лицо было застраховано в пенсионной схеме Европейского сообщества, если пенсионный капитал получен и зачислен в пенсионную схему Латвийского государства.

3.

В случае внесения страховых взносов из государственного основного бюджета страховой стаж составляют в том числе и следующие периоды страховых взносов:

1) (пункт исключен с 1.07.2008);

Источник: https://rus.timeline.lv/raksts/zakony/32324-zakon-o-gosudarstvennykh-pensiyakh

Нюансы досрочной пенсии: почему некоторым положены льготы и компенсации, а некоторым нет?

Компенсация за потерю льготной пенсии

22.03.2017, 09:05

 (22)
PensionFoto: Andres Putting

”Я вышел на пенсию на пять лет раньше, — рассказывает житель Таллинна Владимир Царапов (58). — В связи с тем, что работал на вредном для здоровья производстве.

Но никакие льготы, которые положены пенсионерам, на меня почему-то не распространяются.

Хотя я 18 лет оттрудился на вредной работе, в цеху горячего литья!” Действительно, часть пенсионеров не имеет права на определенные льготы. ”МК-Эстония” выяснила, кто и почему.

Владимир столкнулся с этим первый раз, когда пошел подавать ходатайство в Больничную кассу на компенсацию за протезирование зубов. Пенсионерам положены 256 евро раз в три года. Но выяснилось, что Владимиру они не положены.

”Мне сказали, что так как у меня льготная пенсия, то на компенсацию эту я права не имею”, — возмущается мужчина.

Затем ему нужно было заменить права. В АРК есть прейскурант: сколько платят пенсионеры, сколько обычные люди. Владимира как пенсионера не акцептировали — опять с тем же аргументом: у вас льготная пенсия!

Пошел он в ДГМ — та же история. Пенсионерам госпошлина меньше, но Владимир как бы и не такой пенсионер, льгота ему не полагается. Пошел он в банк, чтобы начать получать выплаты по второй ступени — и снова знакомая песня: вы льготный пенсионер, вам ничего не полагается. Приходите через пять лет.

”А я, может, и не доживу до 63! — возмущается мужчина. — Я понимаю, если бы мне действительно дали льготную пенсию. Но у меня 18 лет стажа на вредной работе, в пыли и грязи! И сравните с белым воротничком, который те же 18 лет просидел в кабинете…”

Пенсионер пенсионеру рознь

”МК-Эстония” выяснила во всех инстанциях, где Владимиру указали на его льготную пенсию, почему так произошло.

И вот что получилось: каждое учреждение, как правило, само решает, кому и на каких основаниях оно дает льготы при оплате тех или иных услуг.

Но в общем действует правило, что пенсионером считается тот, кому больше 63 лет. Даже если человек получает пенсию, в понимании государства и банков он на льготы права не имеет.

Госпошлина в Департаменте полиции и погранохраны может быть со скидкой — если вам меньше 15 лет, или же у вас есть средняя, тяжелая или глубокая степень недостатка, или же вы достигли пенсионного возраста, то есть 63 лет.

В этом вопросе Департамент полиции и погранохраны исходит из Закона о госпошлинах, согласно которому, льготу получает человек, вышедший на пенсию по старости на общих условиях.

А пенсионный возраст установлен в Законе о пенсионном страховании.

Из этого же Закона о госпошлинах исходят и другие учреждения, которые выдают документы. Что же касается компенсации за протезирование зубов, то Больничная касса тоже акцептирует только ходатайства от пенсионеров, которые достигли пенсионного возраста. В 2017 году на пенсию выходят в возрасте 63 лет и 3 месяцев. Если раньше — никакой компенсации.

Пресс-секретарь Департамента социального страхования Кайли Уусмаа подчеркивает, что льготы не предусмотрены тем, кто идет на пенсию раньше срока.

Банки исключением не являются и тоже исходят из закона — только о накопительной пенсии.

”Действительно, право на взносы по второй ступени связано с пенсионным возрастом, — говорит руководитель отдела пенсий и инвестиций Swedbank Кайре Пейк. — Это действует для всех, и никаких исключений тут нет”.

При этом в Эстонии есть ряд пенсий, которые можно получать, если вы еще не достигли пенсионного возраста. Рассмотрим, какие есть.

Пенсия за вредную работу

Вы можете уйти на пенсию на десять лет раньше, если вы работали в особо опасных для здоровья и особо трудных условиях.

Для этого у вас должен быть общий стаж — минимум 20 лет, из которых 10 вы на полную ставку проработали (и больше не работаете) на специальностях по списку 1 (это очень длинный список, и в основном там те, кто работает под землей, в металлургии, в химической промышленности, в сланцевой области, в строительстве, со стеклом, с цветными металлами и так далее).

Вы также можете уйти на пенсию на пять лет раньше, если вы работали в особо опасных для здоровья и особо трудных условиях в тех же областях, что и выше, но на других специальностях. При этом ваш общий стаж — минимум 25 лет, из них минимум 12 лет и 6 месяцев вы проработали на полную ставку и больше не работаете в особо вредных для здоровья условиях.

При этом если у вас в трудовой книжке не отмечено, при каких условиях вы работали, то может получиться так, что придется собирать дополнительные документы. Например, справка от работодателя, архивное уведомление, инструкция для вашей специальности и так далее.

Досрочно? Невыгодно!

На досрочную пенсию имеет смысл выходить, если вы не работаете, а до пенсии по старости осталось три года или меньше. При этом у вас уже наработано минимум 15 лет стажа в Эстонии.

Но это не очень выгодно — во‑ первых, за каждый месяц, который остался до вашего пенсионного возраста, с вас будут вычитывать 0,4% от пенсии. Например, вам уходить на заслуженный отдых через три года, следовательно, вы будете получать на 14,4% меньше пенсию (36 месяцев х 0,4%), чем если бы ушли вовремя.

Во-вторых, меньшую пенсию вы будете получать, и когда достигнете пенсионного возраста.

В-третьих, расчеты идут по целым месяцам, и если вы выходите на 10 месяцев и 1 день раньше, то все равно будут считать, как если бы вы ушли на 11 месяцев раньше.

И самое главное: в случае обычной пенсии по старости вы можете получать пенсию и работать. Если же вы вышли на досрочную пенсию, то как только вы устроитесь на работу, вам ее тут же перестанут платить. Начнут платить снова, только если вы перестанете работать или же достигнете пенсионного возраста.

Как работа засчитывается и наличие ФИЕ. Получали досрочную пенсию, открыли ФИЕ — пенсию перестанут платить. Если вы еще до этого занимались предпринимательской деятельностью и хотите выйти на досрочную пенсию, как только появится такая возможность, то вас попросят ФИЕ официально закрыть или свою деятельность приостановить.

Нередко на досрочную пенсию выходят те, кто не может никак найти работу, а жить на что-то надо. В этом плане она может стать подспорьем, но в итоге вы будете получать до конца своей жизни пенсию по старости меньше.

Льготная пенсия по старости

Вы можете на нее выйти, если вы папа или мама ребенка-инвалида или более трех детей. Это распространяется также на супругов родителей, опекунов и попечителей.

Если вы воспитывали как минимум восемь лет ребенка-инвалида (до 18 лет) со средней, тяжелой или глубокой степенью, то можете уйти на пенсию на пять лет раньше.

Если вы как минимум восемь лет воспитывали пять или более детей, то тоже можете уйти на пенсию на пять лет раньше. Четверо детей — на три года раньше. Трое детей — на один год раньше.

Если такое право есть у нескольких людей, то они должны между собой договориться, кто воспользуется данной льготой. Договоренность нужно оформить письменно.

Пенсия по потере кормильца

Ее можно получать, если в вашей семье умер человек, а вы — его несовершеннолетний ребенок. Или же ребенок в возрасте 18–24 лет и учитесь на дневном отделении. А также если вы его вдова, и у вас пониженная трудоспособность. Или же вы вдова или родитель в пенсионном возрасте.

Пенсию эту может также получать родитель погибшего, если у родителя — пониженная трудоспособность. Или же неработающая беременная вдова. А также второй родитель или опекун, если в семье был ребенок младше трех лет, и вы не работаете.

Пенсию по потере кормильца платят, если у погибшего был стаж. Количество отработанных лет зависит от возраста кормильца (на сайте www.sotsiaalkindlustusamet.ee есть таблица). Если же человек умер от несчастного случая на работе или проф-заболевания, то пенсию по потере кормильца платят вне зависимости от наличия стажа.

Как увеличить пенсию?

Во всех этих случаях вам не положены никакие льготы — ни при оплате госпошлин, ни при оплате проезда, ни какие-либо другие. Не положены и компенсации за протезирование зубов — если вы вышли досрочно или льготно, вы сможете их получить только по достижении пенсионного возраста.

Однако компенсацию на протезирование зубов могут получить, например, пенсионеры по нетрудоспособности, а также люди с полной или частичной трудоспособностью. Это единственное исключение.

Однако есть вариант, как можно свою пенсию увеличить. Он называется ”отложенный выход на пенсию”.

Если вы достигли пенсионного возраста, вы совершенно не обязаны тут же подавать ходатайство о пенсии по старости.

Если вы работаете и денег хватает, то имеет смысл отложить выход на пенсию — тогда она будет каждый месяц увеличиваться на 0,9%.

Например, если вы решите выйти на заслуженный отпуск спустя два года с того дня, как могли бы, то пенсия ваша будет на 21,6% больше (24 месяца х 0,9%).

Но если вы уже получаете какую-либо пенсию, в том числе, и от другого государства, то вы не можете воспользоваться этим вариантом.

Источник: https://rus.delfi.ee/press/mk_estonia/nyuansy-dosrochnoj-pensii-pochemu-nekotorym-polozheny-lgoty-i-kompensacii-a-nekotorym-net?id=77623954

���������� �������� �� ������� � �������� �������� ������ � ����-����������: �������������� �� ������������

Компенсация за потерю льготной пенсии

��� ����������, ������� �������� ��� �������� �� ������� �������� �����, ��. 114 ������ � 1058 ������������� ������� ������ �� �������� �� �������� ��������.

� ���������, ���� ���� � ����������, ������� �������� ��� �������� �� ������������, �������������, �������, �� ���������� � �� ���������� � �������� ��������� �����, ��������������� �. �.

�������� � 1 � � 2, ������������� �������������� � 461.

������������� � ������������ ����� �������� ������, �������, ���������� ������. � ��� ����������� �� ���������� ����� ������ �� ���� ���� ����������� �� ����������� � ����������� (����� ��������������������������� �� 4-� ������ ������� ������). ���������� ���������� ������ �� ���������� ����������� ������������������ ����������� ��������.

���� ���� ����� ����, ������ ����� �� ���������� ����� ������ �� ���������� ������������, ������� ����������� ������ ������������� ��������������� ����� ������. ��� ���� ��� ����������� ���� ���� ������ �� ��������� ����������� ����������� � ������ �������, � � ���������� ���� ������ ������������ ����, ����������� ��� ���������� ������ �� �������� �������� (�. 6.2 ���������� � 21-1).

�����, ������� ���������� ����� ���������� � ������� ����, �������������� ���������� ������ � ������������ ������ ��� ������������ �� 20-�� ������ �������� ���� � � ������� ������ � ������������ ����� ����������� (�������������) ������ (�. 6.4 ���������� � 21-1). ��������, ��������������, ���������� �� 25-�� ����� ����������� ����������� ����� ��������� � ������� �������� ����� ����������� �������� �� ������� � �������� �������� ������.

���������� �������� ������ �� ����� ������� �������� ��������� ����������. � ������ � ������� ��������� ����� ������ � ���������� ���������� ������� ����������������� ���������� ���� 19 “������� ����������”.

��������� �������������� ����������� ��������� ��������� �������� ������ ��� ��� ���������, ��� � ��� ������ ���������� � �� ����������� ���������� ��������� ����, �� ����� ����������� �� ���������� ������� ������������� ��� ��������� � �������������� ���������.

����� �������, ��� ���� �������� � �������������� ��������� �������, ��� ��� ��� ������ ������������ � �������� ��������� ��������� �������������, � ����� ���������� ����������� ��������� �������� � ������� (�. 55 ���� 19).

��������� ������� � ������ � ��� ��������� ������� ��������� ������������� �� ������������ �������, ����������� ���������� (�. 8 ���� 19):

�) ������������� �� ������ �������������� ����� (������� ������ ����� ����������� ���������� ��������������� � ���, ��� ���������� ���������);

�) ������� ��������� ��������� �������������.

����, ���� � �������� ��������� ������ �� ����������, ������������ �������� � 1 ��� � 2, �� ��� ������� (��� ������� � ��� ���������������� �����) ��� � ������� (��� ���������� �����) ����������� �������� ��������� ������� ����������� ����� �� ������� � �������� �������� ������ ����� �����. �� ����, ������� �� ����������, ������ ����� � ������� �������� ����� �������� ������, ��������� “������������” �� ��� ��� ������.

��� ��������, ��� � ����������� ��� ������ �� ����� “�������” ��������� ���������� ��� ��������� ������������� ���������� ����������� �� � ������� �������� ������. ��� ������� ������ ������������� ���������� ������:

1) ����������� ���������� ���������� ������������ ����� � �. �.;

2) ������������� ������� ��������� �� ���������������� ������, ��� ��� ��� ����� ���� �������� ����� ����� ��� ����� �������������� ��������������� ����� �����������;

3) ������� ��������� ����� ��������, ������� ������� ����������� � ������� (� ������ ��������� ��������� �������� ������ � �. �.).

��� �����, ��� ������ �������� ������ ����� ������� ��������, ������� ���������� “���������������” �� �������, ����� ��������� �������� �������. ������� ���� 19 ��������, �� �� ������� ����������� ������������� ������������������ �������� ��� ������ ���� ������������ ������������.

�������, �������� �� ���������� ���������� �� ����������� ��������, ��� ������� �������� ���������� “�������” ���������� ��� ����� ����������� ������ ������ �� ��������.

��� ����� ��� ����� �������� ����� ���������� �������������� ������������ ������������ ����� ������������ ��� ��� ���������, ��� � ��� ��������� �������.

��������� ���� ���� � �������������� �������� �� ���������� �������� ������ (� ���, ��� �������, ����������� �� ������� ����� 47 “����������� ������� �������� � ��������”), �� � ����� ����������-����������� ����� ��������� ������ ������������ ���������� �������������� ������ �� �. 139.1 ���.

������ �����, � ���������, ������� ���������� ������������� �� ��������������� �� ����� �������� �� �������� ����������� (��������) ��� ���������� ����������� (�������) �������� �������� ��(�)�� ��� ����. ��������������� ����� ���������� � ������ 2.1.

1 ���������� в � ���������� �� ������ �� �������.

� ���� �������, ����������� ����� ��������� ������������ �� ��������������� �� ����� ������������� (����������) ������ ����������� (�������), � ����� �� ����� ������������� ��������� ����������� (��������) ��������. ��� ��������� ����� ������ � ���������� в ������������� ������ 2.2.1 � 2.2.1.1.

������ ��� ���������� ����������� �� ������� �������� ������ ����� ������� �� �. 139.1 ��� ����������� �� ������, ���� ��� �� ���������������� �� ����������� (������) �������� �� ������ �������� ����������, ������ ������, ��������� � ������� �����, � �������� �� ������ ������� ����������� ������, ������������ �� ����� �������.

Источник: http://bz.ligazakon.ua/magazine_article/BZ011531

Охота на стариков. У украинцев массово отбирают пенсии

Компенсация за потерю льготной пенсии

Подобный законопроект разрабатывал и прошлый состав Кабмина. Однако на его принятие политической воли не хватило. Основополагающая идея заключается в том, что деньги государства — это общие средства всех налогоплательщиков и распределяться должны справедливо. Если кто-то указывает неверные данные и зарабатывает «в конверте», то получать помощь он не должен.

Документом предлагается ввести верификацию (или проверку) государственных выплат, таких, например, как пенсия, пособие, субсидия, стипендия и других, осуществляемых за счет средств государственного, местных бюджетов, фондов общеобязательного государственного социального и пенсионного страхования.

Речь идёт о проверке достоверности информации, предоставляемой для получения гражданином пенсий. В документе отмечают: людей никто не будет проверять — только реестры. Таким образом, чиновникам поручат с помощью автоматической базы проверить всех, кто получает помощь от государства.

Яценюка нужно привлечь к ответу за пенсионный геноцид в Донбассе – эксперт© РИА Новости, Стрингер | Перейти в фотобанкПод проверку попадут миллионы пенсионеров, получателей субсидий, студентов и матерей-одиночек.

Больше всего от проверок могут пострадать старики. Если при получении пенсии были указаны неправильные (неправдивые) личные данные, выплаты могут отменить и даже заставить вернуть их государству.

Механизм таких действий прост: нашедшие нарушение чиновники передают информацию органу, который проводит выплату. Те еще раз перепроверяют информацию и принимают решение о том, что деньги действительно платили незаконно. Тогда нарушитель обязан вернуть все «лишнее» государству.

А если откажется, власть может через суд добиться возвращения незаконной материальной помощи, а также оплаты судебных издержек.

Пенсия под лупой

Согласно данным Пенсионного фонда Украины, по состоянию на 1 июля 2019 года в стране насчитывается 11,3 млн пенсионеров. Средняя пенсия украинского пенсионера составляет 3 тысячи гривен (7768 руб.

), минимальная пенсия по возрасту — 1564 грн (4050 руб.). При этом 70% пенсионеров получают пенсию ниже средней. Пенсии в размере от 1,5 тыс. до 2 тысяч гривен получают 42% от общего количества, немногим более — от 2 тыс.

до 3 тысяч гривен — получают 27,6%.

Экономисты отмечают, что суммы перерасчета пенсий отстают от инфляции. С момента предыдущего повышения соцстандартов (декабрь 2018 г.) рост цен удалось компенсировать только осовремениванием пенсий в марте (+17%), которое коснулось почти 10 млн человек. А также разовыми доплатами по 2410 грн тем, у кого есть большой трудовой стаж (40 лет и более) при малой зарплате и малой пенсии.

Украинский экономист назвал объем пенсионных долгов Украины© , Виктор Скаршевский | Перейти в фотобанкЗа это время самые популярные у пенсионеров продукты подорожали больше, чем выросли их пенсии.

А траты на продукты, как утверждает Госстат, — это половина расходов средней семьи.

Но есть еще расходы на подорожавшие комуслуги (по теплу и воде +16%), которые превысили повышение пенсий за счет мартовской индексации у тех, кто не получает субсидии.

Ближайший перерасчет пенсионных выплат состоится 1 декабря. Выплаты поднимут для пенсионеров, которые на сегодняшний день получают максимальные суммы. Самые бедные украинские пенсионеры получат надбавку в 74 гривны (192 руб.), и минимальная пенсия составит 1638 гривен (4241 руб.). Однако, как утверждают экономисты, новый рост пенсий не перекроет годовую инфляцию.

Ориентировочно в марте 2020-го Пенсионный фонд и другие ведомства соберут данные по инфляции и средней зарплате, после чего пенсии украинцев снова пересчитают. При этом «общего» повышения не будет: размер прибавки будет рассчитываться индивидуально.

В то же время пенсии в соседних странах существенно отличаются от украинских. Так, в пересчете на гривны, латыши получают от трех с лишним тысяч, поляки — от шести с половиной, а немцы — от двенадцати с половиной тысяч гривен.

Украинские пенсионеры считают, что размер пенсии, которой бы им хватало на удовлетворение всех финансовых потребностей, должен быть равен 11 041 гривне (28 588 руб.), свидетельствуют данные опроса социологической компании Research & Branding Group.

Работаешь — накажут

Скаршевский рассказал, выплатит ли Киев в случае возвращении Донбасса пенсии для его жителей© РИА Новости, Сергей Пивоваров | Перейти в фотобанкНесмотря на скудные доходы, у стариков уже сейчас, до начала масштабной проверки, чиновники находят тысячи нарушений и требуют вернуть полученные деньги в бюджет. Как пишет украинское издание «Обозреватель», среди основных нарушений — теневая занятость. Социальную пенсию украинцы могут получать только в том случае, если они уже вышли из трудоспособного возраста, а их доход меньше прожиточного минимума.

На самом деле люди чаще всего работают нелегально и одновременно получают пенсию.

Как показал опрос компании Research & Branding Group, только небольшая часть граждан Украины (8%) рассчитывают на то, что смогут достойно прожить на государственную пенсию, в то время как 79% считают, что пенсии будет недостаточно.

Основной стратегией выживания, позволяющей преодолеть разрыв между потребностью жить достойно и скудной пенсией, большинство (38%) украинцев назвали продолжение работы на пенсии.

Действительно, украинским пенсионерам приходится работать, чтобы хоть как-то сводить концы с концами. По оперативным данным Пенсионного фонда, в октябре текущего года в стране работают более 2,5 млн пенсионеров.

Забытое обещание Зеленского

Более того, никаких послаблений от новой власти украинским старикам ждать не приходится.

«Украинцы в Израиле начнут получать пенсии раньше, чем в Донецке и Луганске»: Скубченко осудил Зеленского за приоритеты© , Александр СкубченкоЭксперт по социальным вопросам Андрей Павловский напоминает, что президент Владимир Зеленский обещал избавить пенсионеров старше 70 лет от оплаты коммуналки.

«Это так и осталось обещанием. Об этом обещании президента забыли, поскольку в бюджете нет ни одной строки о том, что пенсионерам старше 70 лет государство будет компенсировать расходы на коммунальные услуги», — заявил Павловский на пресс-конференции в Киеве.

Более того, по его мнению, не стоит ожидать позитивных подвижек в социальной политике государства с приходом новой власти.

«Непонятно, как у нас назначают министром соцполитики (Юлия Соколовская — украинский министр социальной политики. — Ред.) некомпетентного человека, и года не работавшего в той отрасли, которой она будет руководить», — подытожил эксперт.

Источник: https://ukraina.ru/exclusive/20191017/1025353552.html

Особенности выхода на пенсию по выслуге лет

Компенсация за потерю льготной пенсии

Некоторые категории граждан, которые берут отдых на основании своей профессиональной деятельности раньше полученного срока, получают пенсию за выслугу лет. Она выплачивается ежемесячно и является формой государственной компенсации за особые условия работы и постоянный опыт работы.

Основным условием назначения пенсии за выслугу лет является наличие определенного опыта работы, приобретенного в учреждениях и на должностях, дающих право на долгосрочную пенсию.

Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:

  1. Наработка необходимого минимального стажа по одной из профессий, для которых предполагается возможность выхода на пенсию по выслуге лет.
  2. Достижение гражданином пенсионного возраста.
  3. Расторжение трудового договора.

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

  • с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

  • 50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
  • 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
  • 51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
  • 51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
  • 52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
  • 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
  • 53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
  • 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
  • 54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
  • 54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
  • 55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Круг лиц, имеющих (имевших) право на пенсию за выслугу лет, прописан статьей 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Среди них:

  • отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава;
  • рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;
  • водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  • механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах, а также плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения);
  • работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  • рабочие и мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования;
  • работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения в домах-интернатах для престарелых и инвалидов и специальных службах, непосредственно занятые обслуживанием пенсионеров и инвалидов;
  • спортсмены;
  • некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов.

Условия назначения пенсии по каждому из пунктов несколько отличаются. Речь идет прежде всего о количестве лет специального стажа в той или иной сфере. Выяснять, сохранил ли человек за собой право на пенсию за выслугу, лучше индивидуально.

Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу указанных изменений, выплачиваются, как и прежде, их отменять не будут. Новшества касаются только тех граждан, которые на 1 октября 2017 года не успели выработать необходимое количество выслуги. Такие люди в одночасье были лишены права на досрочную пенсию, даже если рассчитывали на это и много лет специально проработали на одном месте.

Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.

Так, в п. 20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

  • периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
  • профессия или должность;
  • характер выполняемой работы;
  • первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г. № 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.

При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Одной из категорий работников, имеющих право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, являются лица, которые трудятся на работах, которые дают право на назначение пенсии за выслугу лет.

Важно! Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Важным условием для назначения пенсии за выслугу лет является определенный стаж работы по специальности. Однако условия назначения пенсии за выслугу лет неодинаковые.

Важно! В одних случаях они назначаются независимо от возраста, в других – устанавливается возраст и стаж.

Законодательство выделяет четыре категории работников, которые имеют право на пенсию за выслугу лет:

  • военнослужащие, служащие и работники органов внутренних дел;
  • работники гражданской авиации и летно-испытательного состава;
  • государственные служащие, судьи, работники прокуратуры и таможенных органов;
  • отдельные категории работников и специалистов других областей народного хозяйства.

Педагоги

В сфере образования  учреждения  которые прошли государственную аккредитацию и должностей, дающих право на пенсию по выслуге лет:

  1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы, практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
  2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения,   практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
  6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
  7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
  8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

Медики

В сфере здравоохранения это учереждения:

  1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
  2. Аптеки,аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
  3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

Если должность не входит в указанный перечень, пенсия по выслуге лет предоставлена не будет.

Согласно законодательству время обучения в вузах не причисляется к спецстажу. Итак, пенсионный возраст для осуществления выхода на пенсию по выслуге лет в медицине одинаков для обоих полов и составляет 55 лет. Впрочем, он будет возрастать с течением времени с 50 лет до 55. То есть медработники будут приобретать на нее право зависимо от даты рождения.

Стоит заметить, что до достижения указанных 55 лет выход на пенсию по выслуге лет медработников возможен для граждан, у которых:

Источник: https://uristy.ua/articles/social-maintenance/osobennosti-vyhoda-na-pensiyu-po-vysluge-let/

Консультант закона
Добавить комментарий