Куда можно обратиться, если по заявлениям о взыскании зарплаты постоянно приходят отписки?

Проиграл суд на 8000 в городе в котором никогда не бывал

Куда можно обратиться, если по заявлениям о взыскании зарплаты постоянно приходят отписки?

***Пролог*** Спустя 4 месяца с начала моей незаслуженной головной боли решил написать сюда свой бесконечный бюрократический квест.История началась в сентябре.

Я тогда находился в состоянии поиска работы, перебиваясь случайными подработками. Словом очень бедствовал, так как + ко всему помимо себя у меня есть жена и полуторагодовалый ребенок.

А за год до этого я потерял отца и вынужден  материально помогать матери.***Глава 1***

17 сентября я иду в магазин за памперсами и детским питанием и понимаю, что с моей карты Сбербанка пропала почти половина всех моих денег. (Перед этим мне на день рождения подарили 5 000)

В голове продумываю варианты… Машины у меня нет. По кредитке плачу исправно… За что мне такое счастье? Пишу в Сбербанк. Раза с пятого они отвечают

Живу я, кстати, в Котельниках (Мос. область). До этого жил в Ростовской области.
Как мне и посоветовал Леонид, звоню в Ростелеком. Жду 20 минут ой помошник 8800. Далее Ростелеком (Р) – Я – Я. (Звонок, кстати у меня записан как и все в рамках этого квеста; не публикую так как общий объем около 6 часов)

Я: Здравствуйте меня зовут qwestudio666. У меня арестовали больше 2000 по решению Саратовского суда в вашу пользу.Р: Переключаю вас на Саратов. (еще 5 минут музыкальной паузы) Здравствуйте, что у вас случилось.

Я: Здравствуйте меня зовут qwestudio666. У меня арестовали больше 2000 по решению Саратовского суда в вашу пользу.Р: Назовите номер вашего договора.Я: У меня его нет. Я вообще не являюсь вашим абонентом.

Р: Тогда назовите ваш саратовский адрес.

Я: никогда не жил и не бывал в Саратове.

Р: А где вы жили?Я: Я живу в Котельниках. Раньше жил в Ростове.Р: тогда переключаю вас на Ростов.

Я: НЕ НАДО! Я в Ростове вашими услугами тоже не пользовался. А арест произошел по решению Саратовского суда.

Р: Ну тогда назовите ваш адрес в Саратове.Я: Повторяю я никогда не жил и не бывал в Саратове.Р: Назовите тогда любой адрес в Саратове (Она так и сказала, но мне было не до шуток в стиле “Ленина 1 квартира 10”).Я: У вас есть договор на мое имя?Р: Да, есть.Я: Ну так скажите что там?Р: Без адреса или номера договора не можем. У вас еще остались вопросы ко мне?Я: Конечно остались.

До свидания.На дворе суббота. Суды не работают. Пишу в Сбер, прошу предоставить документы. В Сбере отвечают только роботы или люди по схеме “Копировать” – “Вставить”. Посылают в ближайшее отделение. Иду в другой конец Котельников, мне говорят: вы должны обращаться в отделение банка по тому региону, который вам сделал карту.

Еду в Москву, мне говорят, что у них никаких документов нет, приходите на следующей неделе.Я зной дожидаюсь понедельник. Звоню судебным приставам на горячую линию – бесполезно. Звоню приставам в Саратовское отделение – бесполезно (Так еще было раз 100 за все время, если кто знает как с ними можно поговорить, напишите).

Звоню в Саратовский суд (с 10-го раза дозваниваюсь):Я: Здравствуйте! Я qwestudio666 вы у меня арестовали 2275 в пользу Ростелеком.

С: Было дело.

Я: Мне хотелось бы ознакомиться с материалами дела.С: Приходите лично и ознакамливаетесь!Я: Я же всегда мечтал побывать в Саратове!С: Ну или присылайте представителя!Я: Понятно…

А как вы вообще приняли иск против человека, который никогда не бывал в Саратове?С: Это не иск а судебный приказ!Я: Ну хорошо, как вы вообще приняли судебный приказ против человека который никогда не бывал в Саратове?С: Ну они же нам в приказе написали улица Рахова 133/139 кв 28.Я: И вы не проверили живу я  там или нет.

С: Мы не обязаныЯ:  Ясно, понятно.Звоню в ростелеком….Повторяю тот же квест….Р: Назовите тогда любой адрес в Саратове!Я: Это не мой адрес, но давайте попробуем Улица Рахова 133/139 кв 28.

Р: Да вижу. У вас там 2 договора. Один на 2К или еще один на 5,2К.

Я: То есть мне ждать еще одно письмо счастья?
Р: Я не знаю, у меня такой информации нет.

Внимание спойлер!

Я: Давайте сверим паспортные данные.Р: Давайте.Я: Серия и номер паспорта данные совпадают?Р: Нет.Я: С местом жительства?

Р: Нет

Я: С датой рождения?

Р: Нет… хотя постойте. В одном договоре (на 5к) совпадает в другом (на 2 к) нет.Я: А почему тогда деньги снялись у меня?Р: Разбирайтесь с Банком или приставами.***Глава 2***После того как я понаставил единиц роботам из поддержки Сбербанка мне таки перезвонили и предложили забрать копию приказа на 2к в одном из отделений.

Уже третья поезда в Сбербанк и я получаю заветную копию приказа, с ответом на свою претензию: “Ваши данные совпадают, банк не ошибся. Прописка роли не играет, так как может измениться”.Надо сказать, что в копии приказа реально указана моя дата рождения.

Пишу новую претензию в Сбер, прикладываю копии паспорта с историей моих прописок, как доказательство что Саратовской прописки у меня не было никогда.Получаю такой же ответ: “Ваши данные совпадают, банк не ошибся. Прописка роли не играет, так как может измениться”.

Звоню в Сбербанк и прошу соединить меня с тем критином который пишет мне отписки по принципу “Копировать” – “Вставить”. Мне отказывают, но предлагают написать новую претензию.Цикл повторился еще 3 раза, хотя каждый раз я писал все больше и больше слов, умоляющих обратить внимание на историю моих прописок. Получил 3 одинаковых отказа.

Поведение Сбербанка заслуживает здесь отдельного иска, но так как я не юрист, может быть вы подскажите в комментах.В одном из отделений я даже поднял скандал и ко мне выходила директор отделения.

Она понимала, что это ошибка, все сотрудники понимали, что эта ошибка, но как только дело доходило до человека который принимает решение, и которого я никогда не увижу лицом к лицу, что бы сказать: “У вас совесть есть?”, дело снова шло против меня, принималось то же решение, я получал отписку с тем же текстом, только другой датой.***Глава 3***В судебном приказе у меня был номер дела. Я пишу заявление об отмене. Отправляю почтой россии в Саратовский суд. Спустя 10 дней звоню

Я: Получили письмо?

С: Нет, пишите новое.

Снова пишу. Трачу деньги.Я: Получили Письмо?С: Да. Но вы знаете что у вас еще один приказ на 5к.Я: Знаю, но зачем вы его удовлетворили?С: Мы не можем одну бумажку в 2 приказа вложить. Пишите еще одно.Пишу еще Одно.

Я: Получили письмо?

С: Да получили. Приказы отменены.Я: А деньги все еще у ростелекома.С: Да вы их должны забрать и отнести в ФССП с заявлением о повороте дела.Я: как я их заберу, если я не живу в Саратове?С: Представителем!Я: А по почте никак? С: Отправим вам почтой.Идут 2 недели.

Я регулярно проверяю ящик на тему извещений, хожу на почту, спрашиваю не пришло ли ничего. Звоню в суд.Я: Письма отправили?С: Да, но нам их вернули.Я: Классно, как их получить?С: Пишите еще одно письмо………………………………………………………………

……………………………………………..Я  теряю терпение. Звоню в Ростелеком. Жду 20 минут пока меня спрашивает автоответчик по какой услуге я желаю получить информацию. Наконец дожидаюсь оператора.

Я: Соедините меня с Саратовом!Р: (снова ожидание) Чем могу помочь?

Я: Соедините меня с человеком, который отвечает за возврат денег.

Р: Какой у вас номер договора?Я: НИКАКОЙ! соедините меня с человеком, который отвечает за возврат денег.Р: Соединяю со старшим специалистом. (ожидание 10 минут) Добрый день чем могу помочь?

Я: Верните деньги которые вы у меня украли! Я такой-то такой-то, моя история такая-то такая-то.Р: Я зафиксирую ваше обращение.

Через 3 дня приходит СМС. Общий смысл такой, “Ну да Ты не ты, ты нам ничего не должен, но и мы тебе ничего не должны”. Куда же я без пруфов

Звоню опять. 20 минут жду пока мне расскажут информацию о тарифах и соединят с Саратовом.

Я: Я такой-то такой-то моя история – такая-то. Ваш ответ – фуфло, потому что деньги сняли у меня. Верните деньги!

Р: Мы не можем вернуть деньги по телефону. Вы должны явиться к нам в отделение…
Я: А вы через неможемем отправьте. Сами вы ко мне не являлись чтобы деньги списать! Так же и верните!

Р: Вы в каком городе живете?Я: Котельники.

Р: Подходите Белая дача, ТЦ Мега, Ашан. А по телефону вы ничего не добьётесь.

С последней каплей терпения я трачу еще 4 часа что бы сходить в отделение. Иду с детской коляской, так как ребенка нескем было оставить. Нахожу по адресу отделение. Жду пока единственным сотрудником поругается бабка из-за 50 рублей, которые снялись у нее с мобильного счета. Наконец подхожу.Я: Я Такой-то такой-то и бла бла… Вот мой паспорт, вот мои аресты на 8К Верните деньги.

Р: Ну в принципе, я верю, что деньги у вас списали по ошибке. Но я же не могу их из кассы достать.Я: А почему бы и нет!Р: Тогда скажут что я их украл.Я: Тогда дайте я сам их заберу! Можете снять как я их краду на телефон! Я и сам сниму и выложу это на Ютуб!Р: Давайте я позвоню своему Начальнику….Звонит:Р: Пришел человек, у него такая-то история.

Он мне пруфы показал, что делать?

Передает мне трубку. Вижу на ней написано: “Владимир начальник”:

Я: Здравствуйте, Владимир!В: Давайте мы с вами составим заявление по ЗПП.Я: Я не ваш потребитель, какое заявление по ЗПП?

В: Но а мы не Ростелеком. У нас франшизное соглашение. Мы “Ростелеком… чето-то там”. Мы с Ростелекомом коммуницируем только так.

Я: Тогда сразу нужно было сказать что вы не Ростелеком!

Я отдаю телефон сотруднику яростный ухожу, снова звоня в Ростелеком. Ребенок орет, так как час со мной там уже в коляске сидит.

Я: Вы мне сказали, что по такому адресу, ваше отделение. Так?Р: Да там оно есть?Я: А почему мне в том отделении сказали что это не вы?Р: Не знаю.Я: Стало быть в моем городе нет вашего отделения! А вы мне солгали! Вы удерживаете у меня мои деньги уже 4 месяца, зная что ошиблись.

Футболите туда сюда! Я подаю в суд на компенсацию морального вреда!***Эпилог***Я испытываю сейчас смешанные чувства. Ненависть и бессилие. Я не знаю, что я буду делать, если не смогу навести справедливость цивилизованным способом.Моя жена ложилась в больницу с неврологией.

Мы потратили все деньги на лечение, которые получилось отложить с пособий по ребенку. А ложиться нужно снова. Сейчас я наконец нашел работу, но платить зарплату могут мне только на проклятый сбербанк. И поверьте мне было  очень сложно объяснить новому работодателю, почему я не хочу получать зарплату на Сбер.

Но по другому никак. Я не знаю сколько денег у меня арестуют, как только я получу первую зарплату и сколько еще арестов ко мне придет, если я не решу этот вопрос.Сейчас у меня острое желание подать в суд на Ростелеком, чтобы получить на руки определение о 8000 рублей которые он мне должен и взыскать моральный вред.

Мне хочется сделать это дело очень громким поэтому я хочу подавать иск на пол миллиона. Я знаю, что суд вероятно не присудит мне их.

https://www.youtube.com/watch?v=t2zHghIBYU4

Посему я пишу об этом пишу сюда. Я очень надеюсь на огласку и на дельные юридические советы.

Отредактировал daver 19 часов назад

Источник: https://pikabu.ru/story/proigral_sud_na_8000_v_gorode_v_kotorom_nikogda_ne_byival_7124419

Как подавать на развод через суд

Куда можно обратиться, если по заявлениям о взыскании зарплаты постоянно приходят отписки?

Если один супруг хочет развестись, а второй не согласен, отстаивать свое право расторгнуть брак придется в суде.

А если у супругов есть общие несовершеннолетние дети, в суд придется идти в любом случае.

Эта статья — о том, когда и зачем идти в суд, чтобы развестись.

В таких случаях нужно подавать заявление на развод в суд.

Иногда можно обойтись и без судаМы пишем в том числе и об этом. Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как защищать свои права без судов

В какой суд обращаться. Делами о разводах занимаются мировые судьи и судьи районных судов.

Во всех остальных случаях исковое заявление подают в районный суд.

В Промышленном районе Оренбурга раздел, посвященный мировым судьям, расположен в правом верхнем углуВ разделе «Территориальная подсудность» указаны все адреса района — можно скачать файл с разделением адресов по мировым судьям

Оригиналы документов остаются у истца, их нужно показать судье в первом судебном заседании.

Как составить исковое заявление. В иске должны быть сведения, которые требует гражданское процессуальное законодательство. Но от того, как и в каком порядке они будут находиться, ничего не зависит.

Исковое заявление обязательно нужно подписать. Его относят в канцелярию нужного суда или отправляют почтой.

Как подать на развод через интернет. С 1 января 2017 года можно подать иск о разводе через интернет — при помощи ГАС «Правосудие». Это бесплатно.

Покажу на скриншотах, как это сделать.

На сайте любого районного суда есть раздел «Подача процессуальных документов в электронном виде» — это ссылка для перехода в ГАС «Правосудие»В системе необходимо перейти по ссылке «Новое обращение» или «Подать обращение»Затем нужно согласиться с правилами и войти через ЕСИА (госуслуги)После этого необходимо выбрать тип судопроизводства. Дело о разводе — гражданскоеВ выпадающем списке нужно выбрать «Исковое заявление»И добавить скан-копии иска и приложений к нему

У бракоразводного процесса свой порядок и тонкости.

Особенности развода через суд. Суд защищает интересы тех, кто сам этого сделать не может: супруга, которому не дают развода, и детей, которые могут от развода пострадать. Если обоюдного согласия нет, за всех решит суд. Это плюс.

Нужно ли потом идти в загс. Если супруги не планируют вступать в новый брак или получать документы, для которых важен состав семьи, то в загс после судебного решения идти необязательно.

Алименты. Взыскание алиментов на детей никак не связано с расторжением брака. Можно попросить назначить алименты вместе с требованием о разводе, до развода и после него — в любое время. Имущественные права детей не связаны с тем, в браке их родители или уже нет.

Если развод нужен быстро, лучше сначала требовать просто расторгнуть брак. Если необходимо сэкономить время на судебных заседаниях и деньги на юристах, стоит заявить все требования в одном деле. Но сложные ситуации с разделом имущества лучше рассматривать в отдельном споре: так судья уделит больше внимания деталям, а стороны не забудут о каких-нибудь важных документах.

На срок развода через суд влияют разногласия родителей по поводу места проживания детей.

На практике это не так. Все может решиться и за одно заседание. Если развод без детей и имущества, разведут за одно-два заседания, между которыми одна-две недели. Или три месяца — для примирения, если второй супруг не согласен. Развод без детей, но с дележом имущества может растянуться на долгие месяцы.

https://www.youtube.com/watch?v=8LDKg4yQarc

Судебный процесс о разводе проходит по нормам Гражданского процессуального кодекса РФ.

Развод по общему согласию. Идеальная ситуация: в предварительном судебном заседании жена потребовала развода, муж согласился, детей и имущества нет. Судья может предложить сразу перейти к основному рассмотрению и в тот же день вынести решение о разводе.

Развод без взаимного согласия означает, что истец заявляет свои требования, которые ответчик будет опровергать.

Если не будет назначено время для примирения супругов, развод может завершиться в два заседания. Процесс затягивается, если нужно заказывать экспертизы стоимости имущества, слушать свидетелей и приглашать специалистов опеки и попечительства.

Если ребенку больше 10 лет, суд заслушивает и его мнение.

Развод, если есть брачный договор. Наличие брачного договора означает, что муж и жена заранее договорились, как поделят имущество. Если никто не оспаривает этот договор, судебный процесс пройдет быстрее.

Если не пришла сторона, не извещенная о месте, дате и времени рассмотрения дела о разводе, судебное заседание откладывается. Именно поэтому нужно указывать в исковом заявлении все известные контакты супругов.

Когда возможен авторазвод. Такого термина нет. Но если под авторазводом понимать судебное разбирательство, последствием которого будет автоматическое прекращение брака, то он возможен после признания одного из супругов умершим.

Находясь не в России, можно развестись с иностранцем:

  1. по законам страны нахождения;
  2. в консульстве России по законам РФ;
  3. направив документы в российский суд.

Если ответчик игнорирует судебное разбирательство, но извещен о нем, это не помешает развестись.

Если истец не приходит в суд, это тоже не помеха: можно отправить в заседание представителя или направить ходатайство об отложении судебного заседания.

Пропажа супруга во время судебного разбирательства о расторжении брака может затянуть дело. Его будут пытаться уведомить по известному адресу, а затем, скорее всего, рассмотрят дело без него — он будет считаться извещенным о разбирательстве.

Если иск не принимают, обычно это связано с неуплатой госпошлины, необоснованностью требований или обращением не в тот суд.

Когда суд возвращает исковое заявление или оставляет его без рассмотрения, он выносит определение, в котором указаны недостатки иска. Эти недостатки нужно устранить — тогда суд примет иск.

Утеря свидетельства о браке не влияет на права и обязанности супругов. Можно получить повторное свидетельство в загсе или ходатайствовать, чтобы суд сам направил запрос о браке в загс.

Стоимость юридических услуг определяют сами юристы, которые оказывают такие услуги. Они различаются в зависимости от региона и обстоятельств дела. В Т—Ж уже была подробная статья о выборе юриста.

В удовлетворении исковых требований отказывают, когда они не обоснованы или нарушают права других.

  1. Для развода достаточно желания одного супруга. Исключение: для развода обязательно согласие беременной жены или жены, родившей ребенка менее года назад.
  2. Если у супругов нет несовершеннолетних детей и оба согласны, можно развестись в загсе. В остальных случаях нужно идти в суд.
  3. Если нет споров о детях или имуществе дороже 50 тысяч рублей, разводит мировой судья. Если такие споры есть, нужно разводиться в районном или городском суде.
  4. Заявление в суд на расторжение брака можно подать через интернет — потребуется регистрация на госуслугах.
  5. Срок развода через суд — от месяца до года. Зависит от количества разногласий между супругами и загруженности суда, в котором рассматривается дело.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/court-divorce/

Если на работе задерживают зарплату

Куда можно обратиться, если по заявлениям о взыскании зарплаты постоянно приходят отписки?

На почту редакции Nash.live часто приходят письма с просьбами помочь с недобросовестными работодателями. Чаще всего эти случаи связаны с систематическими задержками зарплаты без объяснений причин со стороны начальства.

Мы пообщалась с юристами и разобрались, есть ли реальные рычаги влияния на украинского работодателя, задерживающего зарплату, за что ему может грозить тюрьма и реально ли отсудить деньги, если вы получаете “зарплату в конверте”.

“Даже война в стране не освобождает работодателя от обязанности выплачивать зарплату вовремя”

Конституция гарантирует право граждан на своевременную оплату труда.

По закону работодатель обязан выдавать зарплату регулярно в рабочие дни, дважды в месяц (аванс и зарплата) в промежуток не больше 16 календарных дней, сроки зависят от вашего трудового договора. Зарплата выдается не позднее семи дней за определенный период – по окончании месяца вы должны получить деньги до 7-го числа следующего месяца.

“Как таковых, законных оснований для задержки зарплаты просто не существует.

Понятно, что могут быть непредвиденные обстоятельства – военные действия и прочее, но работодатель не освобождается от своевременной выплаты зарплаты.

Зарплату, по закону, нужно выплачивать своевременно и в полном объеме”, – рассказал Nash.live старший партнер адвокатской компании “Кравец и партнеры” Ростислав Кравец.

Что грозит работодателю за задержку зарплаты

За задержки или невыплату зарплаты работодателю может грозить уголовная ответственность:

  • невыплата зарплаты вовремя или выплата в неполном объеме – административная ответственность. Штраф от 30 до 100 минимумов (от 510 до 1700 грн). При повторном нарушении штраф увеличивается – от 100 до 300 минимумов, или от 1, 7 тыс. до 5,1 тыс. грн (ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях);
  • умышленная невыплата зарплаты более месяца – уголовная ответственность. Штраф от 500 до 1000 минимумов (от 8, 5 тыс. до 17 тыс. грн), лишение свободы на срок до двух лет или исправительные работы на срок до двух лет. За невыплату зарплаты из-за нецелевого использования средств – штраф от 1 тыс. до 1,5 тыс. минимумов (от 17 тыс. до 25,5 тыс. грн), ограничение свободы на срок до трех лет или лишение свободы на срок до пяти лет (ст. 175 УК Украины).

“В УК предусмотрена ответственность за умышленную невыплату зарплаты. При этом указано, что если на момент рассмотрения дела зарплата будет выплачена, то лицо освобождается от уголовной ответственности.

В принципе, задержка (зарплаты, – ред.) может быть и один день, но за этот день дело не будет рассмотрено в суде.

Чтобы привлечь лицо к ответственности, нужно, чтобы на момент рассмотрения дела лицо умышленно не выплатило деньги“, – пояснил адвокат.

Руководитель отдела экспертов и адвокатов Центра правовой помощи Богдан Волошин уточнил Nash.live, что умышленная невыплата зарплаты – это когда у предприятия есть остаточные средства на счету, но вместо выплаты зарплаты работникам оно рассчитывается этими деньгами с поставщиками:

“Любой плюс, который приходит предприятию на баланс, оно обязано направлять на выплату зарплаты”.

За задержку зарплаты вы имеете право требовать компенсацию.

“Кодексом законов Украины о труде (ст. 116-117) предусмотрена компенсация за несвоевременную выплату зарплаты: как во время, когда человек работает, так и при его увольнении. За каждый день просрочки выплачивается среднемесячный заработок. Это прямо предусмотрено нормами Кодекса законов о труде”, – подчеркнул Ростислав Кравец.

Как действовать и куда обращаться

Прежде всего адвокаты советуют написать работодателю (директору предприятия) письменное заявление с требованием объяснить причину задержки, выплатить зарплату и компенсацию из-за нарушения сроков выплаты. Это покажет начальству, что вы настроены серьезно и будете бороться за свои права.

Можно обратиться в Минсоцполитики, Госинспекцию по вопросам труда или налоговую инспекцию. В Гоструда уполномочены проверить, на каком основании не выплачивается зарплата, и наложить штрафы на работодателя.

Впрочем, эксперты жалуются, что проверяющие органы, которые должны контролировать своевременную выплату зарплаты, обычно ничем не могут помочь, кроме как оштрафовать руководство – у них нет полномочий влиять не финансовую ситуацию на предприятии.

Если вы решили отстаивать свои права, не привлекая адвокатов – в Министерстве юстиции и Гоструда есть горячие линии.

Можно прийти сразу туда и получить консультацию, но специалисты говорят, что на это уйдет больше нервов и времени, а обивать пороги можно несколько месяцев.

Также во всех крупных городах Украины работает бесплатная горячая линия Бюро правовой помощи.

Если реакции после обращения начальства не последовало, стоит пожаловаться в правоохранительные органы (написать заявление в прокуратуру). Визит правоохранителей и открытие уголовного дела может побудить руководство погасить задолженность, чтобы их не привлекли к ответственности. В этом случае есть шанс быстро получить деньги.

Ростислав Кравец считает, что единственный эффективный способ взыскания средств – это суд, хотя там дело может затянуться от нескольких месяцев до нескольких лет.

“Бывает, достаточно подачи иска, и работодатель понимает, что шансов выиграть нет. Поэтому он сразу находит деньги. То есть человек потратит деньги только на первом этапе – на подготовку иска.

Образцы исков есть в Интернете, там нет сложных норм, поэтому человек может и самостоятельно обратиться с соответствующим иском. Но я бы рекомендовал обратиться к адвокату. В зависимости от региона, это будет стоить от 1 тыс. до 5 тыс.

грн”, – объяснил он.

Для обращения в суд вам нужен иск о взыскании зарплаты (при подаче такого иска вы не платите судебный сбор), копии трудового договора, заверенные нотариусом, и трудовая книжка с нужными отметками.

Желательно подтвердить сумму зарплаты, которую вы должны были получить и не получили (пригодятся расчетные листы, где указывается начисленная зарплата, приказ о назначении, переводе на другую должность или изменениях оплаты труда, а также справка о начисленной, но не выплаченной зарплате).

“Обратиться в суд можно в порядке приказного производства (упрощенная процедура рассмотрения, – ред.

), если работник требует взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы, или искового производства(обычный суд, – ред.

), если имеет место спор о размере задолженности по выплате зарплаты и/или права на ее получение”, – объясняла замминистр юстиции Светлана Глущенко в 2018-м году.

Реально ли отсудить зарплату “в конверте”

В случае с черной зарплатой будет очень тяжело доказать, какую сумму вам должны заплатить: если вам платят минимальную ставку плюс “премию” в конверте, нет гарантий, что вы получите всю сумму, потому что можете взыскать только свой официальный доход. Маловероятно, что работодатель заплатит вам неофициальную часть после того, как вы подадите в суд.

“Если вы работали на предприятии, но не были официально трудоустроены, вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании невыплаченной зарплаты.

Таких случаев очень много, судебная практика довольно широко развита.

Практически 90% людей, которые обращаются с исками установления факта трудовых правоотношений и взыскания средств, выигрывают”, – сказал Кравец.

Если вы работаете без трудового договора, эксперты советуют либо воспользоваться услугами юриста, либо опять-таки обратиться в Гоструда – работодателю грозит около 148 тысяч штрафа за каждого неоформленного работника.

Доказать, что вы трудоустроены неофициально, можно в суде с помощью свидетелей, распечатки звонков, которая покажет, что вы каждый день с 9 до 6 находитесь в этом месте, но решение будет зависеть от судьи.

Если решение будет в вашу пользу, вы можете получить среднюю для вашего рода деятельности зарплату.

Деньги можно получить даже у банкрота

Если речь идет о ФОП, который остался без денег, его обязывают выплатить зарплаты через суд.

“Если суд подтвердил задолженность, он выдает судебное решение. Решение мы несем либо частному, либо государственному исполнителю. Исполнительная служба ищет его имущество, любые активы, на которые можно обратить исполнение решения: арестовать счета в банке, квартиру и прочее”, – рассказал Волошин.

В Бюро правовой помощи нас предупредили, что некоторые суды длятся годами, и если на счетах предприятия не будет денег, истец может ничего не получить. 

Адвокаты советуют понять причину задержки зарплаты. Она может быть объективной – например, если предприятие заподозрили в связях с РФ, оно проиграло суд и его счета заблокировали, из-за чего банки отказываются перечислять зарплату.

“Тогда сотрудники идут в суд, получают решение суда, но исполнительная служба тоже ничего не может сделать, потому что на эти счета наложен арест. И руководство не виновато – те, кто вводили санкции (против предприятия, – ред.), должны были думать”, – пожаловался Ростислав Кравец.

Однако если предприятие обанкротилось, существует очередность погашения требований кредиторов, и на первом месте долги по зарплате, то есть шанс получить свои деньги есть.

Советы юристов

По словам специалистов, самый простой случай – если зарплату задерживают более двух месяцев и очевиден состав преступления.

“Приезжает юрист, мы вызываем полицию, пишем заявление об уголовном преступлении. Обычно это помогает решить вопрос день в день. Но есть разные случаи: бывает, когда работодатель во всем признается и пишет расписку, мол, мы завтра заплатим. А бывает, достают травматическое оружие и начинают угрожать”, – отметил Волошин.

Адвокат Ростислав Кравец советует действовать по такому алгоритму:

1. Письменно обратиться к руководителю с требованием выплатить зарплату

2. Подать заявление в правоохранительные органы

3. Обратиться в суд, получить там исполнительный лист

4. Взыскать с работодателя деньги в принудительном порядке

По словам экспертов, в 90% случаев такие дела решаются в пользу сотрудников, а большинство работодателей стараются найти цивилизованные решения – например, делают авансовые платежи, объясняют причины задержки и так далее.

Если вы работаете официально и на белой зарплате – закон на вашей стороне, поэтому не бойтесь отстаивать свои права. Может хватить и письменного заявления на имя директора.

Если вы получаете зарплату в конверте, отсудить всю сумму практически нереально, разве что ваш руководитель – исключительный филантроп. Но даже в этом случае есть шанс получить минимальную зарплату, а недобросовестного работодателя – оштрафовать, потому что он не имеет права не заключать с вами договор.

Источник: https://nash.live/rus/news/economy/zaderzhivayut-zarplatu-kak-nakazat-nedobrosovestnogo-rabotodatelya-i-poluchit-kompensatsiyu.html

Консультант закона
Добавить комментарий