Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

Мрот с 1 мая 2019 | изменения минимального размера оплаты труда

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.

В 2018 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2018 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2018 года он приблизился к сумме 11 163 руб.  

МРОТ с января 2019 года вырастет на 117 руб. Прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения, по подсчетам Минтруда, составляет 11 280 руб. (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Ему, согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, должна соответствовать минимальная месячная зарплата. Поэтому МРОТ — 2019 составит 11 280 руб.

25 декабря 2018 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

  • в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
  • в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят  6 884 руб. в фиксированном размере.  

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

Источник: https://kontur.ru/articles/4948

Минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

Прежде всего отметим, что минимальный размер алиментов, как таковой, не закреплен в российском законодательстве, и эта величина колеблется в зависимости от социального и экономического положения плательщика алиментов. Ниже мы постарались рассмотреть наиболее часто встречающиеся ситуации между субъектами семейного права.

С позиции законодательства алиментные отношения обоснованы как в части определения субъектов, несущих ответственность перед членами семьи, так и в части определения денежных сумм для исполнения обязательств. Однако в процессе исполнительного производства часто возникают вопросы, связанные с определением минимального размера алиментов.

Подобная ситуация возникает от того, что при определении данного показателя моделируется несколько ситуаций, которые могут возникнуть с момента наступления алиментных обязательств:

  • добровольное исполнение;
  • размер устанавливается решением суда;
  • взыскание задолженности в судебном порядке.

Учитывая финансово-экономическую ситуацию в стране, законодательством регламентировано исполнение обязательств по алиментам как для работающих, так и для неработающих субъектов отношений.

Добровольное исполнение алиментных обязательств

Оптимальный вариант оформления алиментных отношений – соглашение об уплате алиментов. В документе подобного рода регулируются все главные условия исполнения обязательств, в том числе и размер выплат. Их величина по соглашению и будет в данном случае отражать минимальный размер алиментов.

Хотелось бы предостеречь тех, кто надеется, что с помощью заключения соглашения можно существенно снизить размер алиментов. Их фактическая величина не может быть ниже той, которую мог бы определить суд по иску получателя, руководствуясь действующим законодательством.

Таким образом:

  • для работающего родителя размер алиментов по соглашению не может быть ниже процентного соотношения к официальному доходу;
  • для неработающего или имеющего непостоянный доход – не ниже твердой денежной суммы, основанной на размере прожиточного минимума.

Однако размер алиментов может быть уменьшен или увеличен судом с учетом финансового или семейного положения сторон, а также иных уважительных причин.

Добровольный характер заключения соглашения позволяет «озвучить» все важные для обеих сторон моменты и сформировать порядок исполнения, который не будет ущемлять положение ни одного из участников договоренности.

Взыскание по решению суда

Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.

Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.

При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход и работающего на полную ставку, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера оплаты труда в России.

Т.е.

работодатель не вправе выплачивать зарплату менее установленной величины, и минимальный размер алиментов будет исчисляться в процентном соотношении к МРОТ по стране, который в 2019 году составляет 11 280 рублей (при работе на полную ставку).

Если взыскателю не удастся доказать суду наличие иных доходов у родителя ребенка, минимальный размер алиментов рассчитают по формуле МРОТ минус НДФЛ 13% поделенное на количество детей. Таким образом минимальные алименты составят (ежемесячно):

  • 2 453,40 руб. на одного ребенка;
  • 3 271,20 руб. на двоих детей;
  • 4 906,80 руб. на троих и более детей.

Но и эта сумма может быть уменьшена, если у ответчика есть другие иждивенцы или он является инвалидом.

Размер алиментов, взыскиваемых с работающего родителя, определяется судом на основании официального документа о доходах, в котором доход не может быть меньше МРОТ.

Для того чтобы исчислить минимальные алименты с неработающего родителя, суд руководствуется показателем прожиточного минимума в регионе проживания ребенка. Кратное соотношение к ПМ фиксируется в судебном приказе в твердой денежной сумме, а при изменении его величины индексируется судебным приставом-исполнителем в пропорциональной проекции.

Взыскание задолженности по алиментам

В случаях, когда ответчик уклоняется от уплаты, взыскатель вправе обратиться к судебному исполнителю для расчета задолженности, но не более трехлетнего периода, предшествующего дате обращения.

Судебный исполнитель, руководствуясь судебным приказом, исчисляет задолженность:

  • для работающего – исходя из официального заработка,
  • для неработающего родителя – исходя из размера средней заработной платы по стране, который по состоянию на конец 2018 года составил 36 900 рублей.

Таким образом, за неуплаченные алименты на ребенка минимальная сумма для исчисления долгов (с позиции законодательства) возрастает, поскольку величина СЗП в несколько раз выше прожиточного минимума. Подобная ситуация возникает только в отношении неработающего родителя или периодов, в которых у него отсутствовал официальный заработок.

При возникновении задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты, должник обязан уплатить неустойку в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.

Исходя из вышесказанного, минимальные алименты на ребенка официально не закреплены в законодательстве, имеют «плавающий» уровень и находятся в прямой зависимости от социального статуса родителя и его обязательности.

Размер алиментов в 2019 году

В Госдуме неоднократно обсуждалась возможность установления фиксированной “минималки” по алиментам, но ни одно из предложений не было поддержано.

 И это справедливо: фиксированная величина, по мнению большинства депутатов, будет выгодна обеспеченным родителям, но ущемит права тех граждан, которые относятся к малообеспеченным слоям населения.

Так что в 2019 году расчет алиментов осуществляется по прежней схеме.

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/item/322-%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80.html

Мрот с 01 января 2019: таблица по регионам россии

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область
5/5 (4)

Закон «О МРОТ» (№82-ФЗ от 19 июня 2000 года) устанавливает, что начиная с 2019 года и затем каждый следующий год с 1 января, МРОТ определяется федеральным законом в объеме величины ПМ (прожиточного минимума) для трудоспособного населения в общем по РФ за прошлогодний 2 квартал.

В соответствии с Приказом №550н от 24 августа 2018 года Минтруда и соцзащиты РФ устанавливается общероссийская величина ПМ. Приказом определяется средний объем ПМ – 10.444 р. для одного человека.

Что касается отдельных категорий граждан, то для них ПМ определяется в таких суммах:

  • для трудоспособных граждан – 11.280 р.
  • для граждан, получающих пенсию – 8.583 р.
  • для детей – 10.390 р.

То есть МРОТ, применяемый в 2019 г. для трудоспособных лиц, установлен на уровне 11.280 р. Необходимо отметить, что с начала мая 2018 г. показатель составлял 11.163 р./мес. Таким образом, к прошлой сумме в 2019 году прибавился только 1%, что эквивалентно 117 рублям.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как следует из положений статьи 1 ФЗ №82-ФЗ, с начала 2019 г. и с первого же числа начала следующих годов, величину МРОТ определяет федеральный закон, при этом она соответствует ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц по второму кварталу предшествующего года.

Необходимо заметить, что снижение суммы ПМ никак не может привести к снижению величины МРОТ. То есть если во втором квартале предшествующего года произойдет снижение ПМ в сравнении с показателем позапрошлого года, снижения МРОТ наблюдаться не будет – его показатель установится на уровне действующей до этого величины.

Региональные МРОТ не могут быть меньше 11 280 рублей

Помимо федеральных показателей МРОТ бывают и региональные. Как уже было упомянуто, начиная с 2019 г. минимальная утвержденная величина оплаты труда приравнена к 11 280 рублям. Однако в регионах также устанавливаются свои показатели.

Утверждаются они по субъектам РФ посредством заключения региональных соглашений (РС) о минимальной величине зарплаты.

На уровне регионов МРОТ иногда выше утвержденного общего по РФ показателя. Минимальный региональный показатель может устанавливаться на уровне федерального значения и ни в коем случае не ниже его (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Учтите! Когда организации присоединяются к региональному соглашению, то они должны устанавливать для сотрудников зарплату на уровне МРОТ, утвержденного в регионе.

Автоматическое присоединение организаций к такому соглашению происходит, если они на протяжении 30 дней (календарных) с момента опубликования соглашения не передали органу по труду соответствующего субъекта РФ отказ от присоединения, оформленный в письменной виде и с полным обоснованием.

Когда же организация официально направляла отказ – заработную плату необходимо сравнивать с общим в РФ показателем МРОТ. При отсутствии отказа учитывать следует региональный уровень (часть 8 статьи 133.1 ТК РФ).

Такое положение вещей означает, что если в конкретном субъекте работодатель ведет свою деятельность и следует специальному соглашению (по региону), то минимальная оплата труда сотрудников не может утверждаться меньше определенного в регионе МРОТ (статья 133.1).

При нежелании следовать соглашению, работодателю требуется своевременно подать отказ, аргументировав свою позицию. Если отказ не будет направлен или его направят несвоевременно, будет считаться, что организация автоматически принимает условия соглашения и обязуется следовать им.

Принятие на себя таких обязанностей означает, что в случае выплаты работодателем зарплаты хотя бы одному из сотрудников ниже величины МРОТ в регионе, санкции не обойдут его стороной.

 Что делать, если задерживают зарплату?

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

В некоторых случаях заработная плата, получаемая сотрудником в 2019 г., соответствует сумме меньше величины МРОТ. Связано это с тем, что согласно статье 129 ТК РФ сумма, причитающаяся работникам за их труд, содержит в себе оклад и различные компенсации (разного рода надбавки, начисляемые в зависимости от трудовых условий), а также выплаты стимулирующего характера (премиальные и т. д.).

Поэтому ситуация, когда сотрудник получает на руки оплату, соответствующую МРОТ или больше нее, при условии включения в сумму всех дополнительных надбавок, вполне законна.

Когда с учетом взимания НДФЛ работнику на руки выдается сумма меньше федерального МРОТ, то эта ситуация вполне обычная.

Сравниваемая с МРОТ заработная плата = оплате за труд + сумма компенсаций + премиальные.

При сравнении зарплаты с показателем МРОТ, в нее не должны входить надбавки, начисляемые при работе в условиях Крайнего Севера, а также районный коэффициент.

Эти выплаты учитываются дополнительно к заработной плате. Таким образом, зарплата без учета указанных сумм должна как минимум соответствовать МРОТ (общему или принятому в регионах).

Посмотрите видео. Минимальная зарплата россиян с 1 января 2019 года увеличится на 117 рублей:

Мрот с 1 января 2019 года: таблица по регионам

Начиная с 2019 г. минимальная оплата труда составляет 11280 р.

Внимание! Таблица МРОТ по каждому из регионов РФ (с начала 2019 г.):

Наименование субъекта Принятый в субъекте показатель МРОТАкт, которым утвержден МРОТ в регионе
По Алтайскому краю11.280 р., умноженные на районный коэффициентРС, которым утвержден размер минималки по Алтайскому краю на период с 2016 по 2019 гг. Статьей 1 Закона №82. Соглашение устанавливает сумму МРОТ меньше общероссийского значения, по этой причине в 2019 г. используется величина, утвержденная на федеральном уровне – 11.280 р.
По Амурской области11.280 р. вместе с коэффициентом, установленным в районеЗаконом №82 (статьей 1).
По Архангельской области11.280 р. плюс установленный по району коэффициентЗаконом №82 (статьей 1).
По Астраханской области11.280 р. вместе с определенным в районе коэффициентомЗаконом №82 (статьей 1).
По Белгородской области11.280 р.На период с 2017 по 2019 гг. действует соглашение (одна его сторона – областное правительство, вторая – областное объединение организаций профсоюзов, третья – объединение работодателей).Законом 82 (статьей 1).Так как условия упомянутого трехстороннего соглашения определяют величину МРОТ менее федерального ее значения, то в 2019 г. установлена общая минималка – 11.280 р.
По Брянской области11.280 р. для лиц, работающих в бюджетном секторе.11.280 р. для внебюджетников.В 2019 г. действует соглашение (одна сторона — областное правительство, вторая – ОО «Федерация просоюзов в Брянской области», третья – объединение работодателей области). Условиями соглашения закреплена конкретная величина МРОТ по области на 2019 год.
По Владимирской области11.280 р.РС, подписанное 30 июня 2016 г., устанавливающее минимальный размер оплаты за работу по области.Законом №82 (статьей 1).Условия соглашения определяют величину МРОТ менее общего ее значения, поэтому действует федеральная норма 11.280 р.
По Волгоградской области1,2 прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособных лиц по области, но не меньше, чем 11.280 р.РС № С-272/1, устанавливающее минималку по области (утверждено 5 июля 2016 г.).Законом №82 (статьей 1).
По Вологодской области11.280 р.Законом №82 (статьей 1).
По Воронежской областиВ размере ПМ для трудоспособных лиц (но не < 11.280 р.)Соглашение, заключенное объединением работодателей области 1 февраля 2017 г., на период с 2017 по 2019 гг.Законом №82 (статьей 1).Условия соглашения определяют, что заработная плата работающих граждан не должна быть меньше федерального значения МРОТ, т. е. 11.280 р.
По Еврейской автономной области12.000 р. (неважно какой при этом стаж).В сумму уже входят начисляемые сотруднику надбавки, а также коэффициенты. Таким образом оплата, учитывая все возможные доплаты, причитающиеся работнику, устанавливается на этом минимальном уровне.РС №50 (от 24 ноября 2017 г.) по минимальной заработной плате в области. Объем минималки по соглашению устанавливается на уровне 12.000 р. для любого сотрудника, учитывая все особенности, в т. ч. особый климат.
По Забайкальскому краю11.280 р. для сотрудников, чьи организации финансируются из местного бюджета края и фонда ОМС (обязательного медстрахования).Для тех же работников, если они при этом трудятся в районе КС и местностях, приравненных к таковым – 11.280 р. (Каларский р-н, Тунгиро-Олекминский р-н, и Тунгокоченский р-н.)11.280 р. для сотрудников внебюджетников (исключение – с/х организации).Для тех же сотрудников, но работающих в условиях КС и приравненных местностей:
  • Каларский р-н – 11190 р.;
  • Тунгиро-Олекминский р-н, Тунгокоченский р-н – 11.280 р.

Для сотрудников, задействованных в сфере сельского хозяйства – 11.280 р.

РС от 17 октября 2012 г. (подписанное между правительством края, Федерацией профсоюзов края, Объединением работодателей края).Законом №82 (статьей 1).Так как условиями соглашения для ряда граждан определен МРОТ на меньшем уровне, чем федеральный, то с начала 2019 г. применяется общее его значение – 11.280 р.
По Ивановской областиВ размере ПМ, установленного для трудоспособных граждан, состоянием на третий квартал 2017 г. Однако это значение не может быть меньше 11.280 р.Соглашением, условия которого нацелены на урегулирование отношений (социальных, трудовых, экономических) между тремя участниками: областным правительством, объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей области на 2017 г.Состоянием на 2019 г. такое соглашение все еще не оформлено.Законом №82 (статьей 1). На основании условий соглашения МРОТ устанавливается меньше федерального значения, по этой причине актуальным следует считать размер оплаты, равный 11.280 р.
По Иркутской областиВ размере 11.280 рублей, к которому следует прибавить установленный в районе коэффициентРС, устанавливающее минималку по области с 26 января 2017 г.
По Кабардино-Балкарской республикеПМ, установленный на 2018 г. (четвертый квартал) для фирм, коммерческого направления11.280 р. (для лиц, работающих на бюджетников)Отдельным решением №1 (23.05.2017 г.) республиканской комиссии, направленным на урегулирование социальных и трудовых отношений
По Калининградской области11.280 р. по коммерческим организациям.Столько же для сотрудников, работающих на бюджетниковРС, устанавливающим минималку по области (от 22.04.2017 года).
По Калужской областиВ размере 11.280 рублейОбластным соглашением, участниками которого являются: союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областные объединения работодателей, областное правительство (действует с 2017 по 2019 год).Условия соглашения определяют, что уровень минимальной для граждан зарплаты не должен устанавливаться ниже общего МРОТ 11.280 р.
По Камчатскому краюВ размере 29.024 р. (с коэффициентом 1,8)В сумме 26.791 р., если используется коэффициент 1,6РС, устанавливающим минимальную оплату за труд на территории на период 2019 г. (действует с 20 марта).
По Карачаево-Черкесской РеспубликеВ размере 11.280 рублейЗаконом №82 (статьей 1)
По Кемеровской областиПолторы суммы ПМ для трудоспособных граждан в области, но не меньше 11.280 рублей, с прибавкой районного коэффициента (1,3) = 18.313 р. (МРОТ)Кузбасское РС (стороны соглашения: Федерация профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегия Администрации области, областные работодатели). Период действия – 2016-2019 года. Дата заключения – 25.01.2016 г.
По Кировской областиВ размере 11.280 рублейЗаконом №82 (статьей 1)
В Костромской области11280 рублей плюс коэффициент (1,15) = 12837,45 рублей (утвержденный МРОТ).Заключенным соглашением, определяющим социальное партнерство в трудовой сфере. Стороны соглашения: областная администрация, Федерация ОП Костромской обл., объединения работодателей Костромской обл. Период действия договоренности – 2017-2019 года. Условия соглашения определяют минимальную оплату за работу в размере МРОТ, утвержденного на федеральном уровне – 11.280 р.
По Краснодарскому краюВ объеме ПМ, установленного для трудоспособной категории населения в крае, однако не менее стандарта – 11280 р.Приказ №1706, изданный Минтрудсоцразвитием Краснодарского края «О величине ПМ в Краснодарском крае за третий квартал 2017 г.» (от 30.10.2017 г.), устанавливает минимальный уровень ПМ для всех трудоспособных лиц – 11.280 рублей.РС, устанавливающим минималку по Краснодарскому краю
По Красноярскому краюВ размере МРОТ, увеличенной на используемый в районе коэффициент

Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/mrot-s-01-yanvarya-2019.html

Алименты в 2019 году

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

20:10   27 декабря 2018

На 2019 год планируются изменения в части предоставления алиментных гарантий лицам предпенсионного возраста, отменой отсрочки призыва на военную службу отцам двоих и более детей, уклоняющихся от их содержания и имеющим алиментную задолженность.

Другие изменения могут обернуться применением мер административной ответственности для сотрудников силовых структур, пренебрегающих обязанностью содержания своих детей или родителей.

Кроме того, рассматривается возможность реализации единственного жилья злостных неплательщиков алиментов.

Основы алиментного законодательства в части порядка назначения алиментов, способа установления ежемесячных платежей, индексации алиментов в твердой денежной сумме и ведению исполнительного алиментного производства на 2019 год остаются неизменными и регулируются Семейным кодексом (СК) РФ и Федеральным законом № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007.

Фото pixabay.com

Закон об алиментах в 2019 году: что останется без изменений

Алименты на содержание несовершеннолетних детей, а также на совершеннолетних нуждающихся членов семьи в 2019 году, как и в предыдущие годы, можно назначить:

  • в добровольном порядке — при обоюдном согласии сторон по всем аспектам платежей можно заключить алиментное соглашение и заверить его у нотариуса согласно ст. 99 и ст. 100 СК (стоимость такой услуги, к примеру, в Брянской области на начало 2019 года составляет 5250 руб.);
  • в принудительном порядке — обратиться в суд с исковым заявлением или заявлением о выдаче судебного приказа.

На несовершеннолетнего ребенка выплаты могут устанавливаться:

  • в доле (в процентах) от дохода ответчика (например: со стипендии, пенсии, заработной платы) в порядке, установленном ст. 81 СК;
  • в твердой денежной сумме (если ответчик официально не работает или имеет нестабильный доход) в порядке, установленном ст. 83 СК;
  • одновременно в долевом и твердом денежном выражении.

На совершеннолетних нуждающихся членов семьи (родителей, супругов и бывших супругов, иных нетрудоспособных родственников) выплаты назначаются только в твердой денежной сумме.

Ни в одном законодательном акте не указан минимальный размер алиментов как таковой. Важным фактором при назначении средств в 2019 году, как прежде, является соблюдение баланса интересов обеих сторон алиментного производства: не только получателя, но и плательщика.

С одной стороны, алименты должны быть направлены на удовлетворение первоочередных потребностей нуждающегося в них лица, с другой — не являться средством его необоснованного обогащения, чрезмерно понижая при этом уровень жизни плательщика. Поэтому в каждой конкретной ситуации судами используется индивидуальный подход при установлении суммы алиментов.

Однако существуют две величины, от которых можно отталкиваться для определения примерного алиментного минимума:

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — при назначении алиментов в доле от доходов ответчика согласно ст. 81 СК;
  • прожиточный минимум (ПМ) — при установлении алиментов в твердой денежной сумме согласно ст. 83 СК.

Как рассчитать алименты из МРОТ?

Алименты в доле от дохода могут быть назначены только на содержание детей. В основном, долевым способом алиментные платежи взыскиваются с лиц, официально трудоустроенных на полную рабочую ставку и получающих при этом стабильную зарплату. Согласно трудовому законодательству, заработная плата не может быть ниже установленного МРОТ.

С 1 января 2019 года размер общефедерального МРОТ будет составлять 11280 руб., при этом необходимо помнить, что алименты удерживаются после вычета НДФЛ. Размер алиментов в долевом отношении должен составлять 1/4 дохода на единственного ребенка, 1/3 — на двоих детей, 1/2 — на троих и более детей.

Расчет алиментных выплат от установленной на 2019 год величины МРОТ будет выглядеть следующим образом. Сначала вычисляем размер дохода после удержания налога: 11280 руб. — 13% = 9813,60 руб. Далее из полученной суммы получаем ориентировочный минимальный размер алиментов:

  • 9813,60 руб. / 4 = 2453,40 руб. — на 1 ребенка;
  • 9813,60 руб. / 3 = 3271,20 руб. — на 2 детей;
  • 9813,60 руб. / 2 = 4906,80 руб. — на 3 и более детей.

В случаях, когда долевое удержание алиментов происходит с иного дохода (например, с пенсии или стипендии), показатель МРОТ, соответственно, не учитывается.

Алименты в твердой денежной сумме (ТДС) назначаются не только на несовершеннолетних детей, но и на любые категории получателей: нуждающихся родителей, супругов, фактических воспитателей, иных родственников.

Основанием для расчета размера алиментов при их назначении в ТДС является прожиточный минимум той социально-демографической группы (дети, трудящиеся или пенсионеры), на которую устанавливаются алименты в регионе проживания получателя.

В большинстве случаев на содержание детей судья устанавливает половину ПМ с родителя-плательщика (ввиду равной обязанности отца и матери содержать своего ребенка).

Пример

ПМ на ребенка в 3 квартале 2018 года в Брянской области составил 9720 руб., следовательно, родитель-взыскатель вправе требовать у суда назначение алиментов не ниже половины данного показателя, что составляет 9720 руб. / 2 = 4860 руб.

Что касается иных категорий взыскателей (родителей, супругов и т.д.), размер алиментов будет устанавливаться для каждой ситуации индивидуально, исходя из множества сопутствующих факторов.

В данном случае заранее определить размер средств на содержание практически невозможно, не зная конкретной семейной ситуации.

Согласно ст. 117 СК индексации подлежат алиментные платежи, установленные только в твердом денежном выражении. Индексируются (то есть увеличиваются) алиментные выплаты для того, чтобы компенсировать получателю постоянный рост потребительских цен.

Важно отметить, что индексация алиментов в ТДС происходит только при увеличении показателя ПМ, а при его снижении размер алиментных платежей не уменьшается, а остается прежним.

Ранее, до ноября 2017 года, обязанность отслеживать и проводить индексацию алиментов лежала на судебных приставах-исполнителях. Однако осуществлялась она довольно неэффективно: большое количество получателей оставались без индексации и даже не знали о существовании своего права на нее.

Теперь же обязанными проводить индексацию стали фактические работодатели плательщиков, а в отношении неработающих граждан — по-прежнему приставы.

Указанная редакция внесла ощутимые положительные изменения в реализацию закона: у работодателей, начисляющих алименты, меньшая загруженность по числу исполнительных производств, нежели у сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП), следовательно, им легче и проще отследить плательщиков средств в ТДС и реализовать право взыскателя на индексацию.

Поскольку алименты назначаются пропорционально соответствующей величине ПМ, которая пересматривается ежеквартально, то и средства на содержание должны пересчитываться с такой же периодичностью.

Если получатель средств в ТДС не наблюдает ежеквартального повышения выплачиваемых сумм, он имеет право обратиться с заявлением о проведении обязательной индексации алиментов к работодателю плательщика или судебному приставу-исполнителю.

Широкий общественный резонанс в 2018 году получила реформа, связанная с повышением пенсионного возраста. В итоге для категории лиц, которые вышли бы на пенсию согласно старому закону, государство предусмотрело ряд социальных гарантий с 2019 года.

Среди них — право на алименты по нетрудоспособности (в настоящее время таким правом обладают лишь инвалиды I, II и III групп и фактические пенсионеры).

Такой законопроект был принят Госдумой в первом чтении в ноябре 2018 года и предполагает внесение изменений в ст. 169 СК. Целью поправок является сохранение права на алименты женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет, которые по новому пенсионному законодательству будут считаться предпенсионерами.

Указанные нововведения касаются вопросов содержания нуждающихся родителей в соответствии со ст. 87 СК, супругов — нынешних (согласно ст. 89 СК) и бывших (согласно ст. 90 СК), а также иных родственников в соответствии со ст. 93 — 97 СК.

Отмена отсрочки от армии должников по алиментам

Одними из обладателей права на отсрочку от прохождения военной службы являются мужчины, имеющие двоих и более детей, либо 1-го ребенка и супругу на сроке беременности свыше 26 недель.

Однако для некоторых из них такое право предлагается ограничить: в настоящее время рассматривается законопроект, предполагающий привлечение к военной службе лиц, имеющих алиментную задолженность в отношении несовершеннолетних.

Подобная мера должна стать одним из пробуждающих факторов к уплате алиментов и погашению долгов по ним. Сведения о состоянии исполнительных алиментных производств военные комиссариаты должны будут запрашивать в отделениях ФССП, чтобы удостовериться в наличии или отсутствии алиментной задолженности у потенциального призывника.

Правительством РФ проект закона был одобрен с учетом некоторых замечаний. Рекомендовано доработать документ в части его распространения на ситуации непогашения задолженности в отношении детей-инвалидов до достижения ими возраста 3-х лет.

Кроме того, требуется конкретизировать предоставление информации от отделов ФССП в комиссариаты, поскольку сведений лишь о наличии или отсутствии алиментной задолженности может быть недостаточно, и нужен более детальный подход к каждому алиментному делу.

Могут ли забрать единственное жилье за долги по алиментам в 2019 году?

Согласно ч. 1 ст. 446 Гражданского процессуального кодекса (ГПК) РФ единственное жилье должника не может быть изъято в целях погашения задолженности. Однако конкретизация границ такого «имущественного иммунитета» была предложена Конституционным судом РФ еще несколько лет назад в рамках Постановления № 11-П от 14.05.2012.

В данном документе предлагалось изымать и реализовывать единственное жилое помещение, если оно превышает «разумные потребности» как самого должника, так и проживающих с ним членов семьи.

В 2018 году Минюст взялся за подготовку изменений в Федеральный Закон «Об исполнительном производстве» и ряд статей ГПК. Изначально планировалось прибегать к подобной мере только в отношении злостных неплательщиков по социально значимым исполнительным производствам, к которым в первую очередь относятся алименты.

Однако позже было предложено реализовывать единственное жилье должников за любые долговые обязательства, но только если должник официально признан банкротом.

Тем не менее, требуется детальная проработка многих аспектов данного вопроса: например, нельзя оставить человека и членов его семьи совсем без жилища. При вынесении судом решений о реализации жилья необходимо одновременно прорабатывать вопрос о приобретении должнику иного места проживания, меньшего размера, что также имеет ряд законодательных нюансов.

Должникам, проживающим в скромных по площади домах и квартирах, волноваться не стоит: даже если законопроект вступит в силу, подобное нововведение их не затронет.

Ответственность за неуплату алиментов для силовиков

Министерство юстиции РФ готовит поправки в ст. 2.5 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ.

Сейчас, согласно этой статье, военнослужащие по контракту, работники таможенной службы, сотрудники ФСИН, Росгвардии, следственного комитета и МВД освобождены от применения мер административной ответственности за неуплату алиментов, а подвергаются лишь дисциплинарным наказаниям.

По мнению Минюста, подобный подход к силовикам позволяет последним недобросовестно относиться к вопросам содержания детей или нуждающихся родителей.

Суть поправок пока не раскрывается, однако если указанная инициатива получит поддержку, то высока вероятность того, что сотрудников силовых структур и ведомств (наряду с прочими неплательщиками) можно будет привлекать к стандартным видам административной ответственности, предусмотренной за неуплату алиментов, по ст. 5.35.1 КоАП РФ:

  • обязательные работы до 150 часов;
  • административный арест на срок от 10 до 15 суток;
  • административный штраф в размере 20000 руб.

Алименты неработающему бывшему супругу

С довольно неоднозначным предложением в завершении 2018 года в Минтруде выступила председатель Национального родительского комитета И. Волынец. Суть этой инициативы заключается в возможности получения алиментов бывшим неработающим супругом, с которым остались проживать общие несовершеннолетние дети.

Предлагается привязать величину выплачиваемых алиментов к МРОТ: она должна быть не меньше одного установленного размера минимальной зарплаты. При этом условиями выплаты должны стать отсутствие рабочего места у родителя, а также несовершеннолетний возраст общего ребенка (детей).

В случае устройства родителя-получателя алиментов на рабочее место выплата средств на его содержание прекращается, однако такое трудоустройство должно быть подтверждено документально. Другое условие прекращения алиментных выплат бывшему супругу — достижение ребенком 18 лет.

Данная инициатива весьма сомнительна и может ущемлять права плательщиков, которые в случае утверждения подобного предложения сами могут остаться без средств к существованию, что противоречит соблюдению баланса интересов обеих сторон в алиментном законодательстве и судебной практике.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/news/alimenty-2019/

Минимальные алименты на ребенка нижегородской области в 2019 году

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

В том случае, если алиментоплательщик не работает, размер алиментов будет рассчитываться на основе МРОТ (минимального размера заработной платы). В 2019 году этот показатель составляет11 163 рубля, стало быть, минимальный размер алиментов будет равен:

Минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы. Данный показатель рассчитывается отдельно по каждому региону для трех групп населения:

Используем для расчета алиментов прожиточный минимум

Вместе с тем, действующее семейное законодательство предусмотрело выход и из этого неприятного положения. В судебном порядке возможно изменить размер ежемесячных платежей на взыскание их в твердой денежной сумме.

Он определяется в долях от прожиточного минимума того субъекта РФ, где проживает лицо, получающее алименты, с возможностью последующей индексации исходя из принципа максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения.

Какова минимальная сумма алиментов на ребенка в 2019 году

Получатели алиментов наравне с их плательщиками интересуются, будет ли индексация, и увеличат ли алименты в 2019 году. Действительно депутаты внесли некоторые изменения в законодательство, но коснутся ли они непосредственно размера выплат. Давайте разбираться с таким обстоятельством в рамках данной статьи.

Алименты на ребенка в 2019 году — индексация

РегионГодНа душу
населенияДля
трудоспособного населенияДля
пенсионеровДля
детей Адыгея 2019 8975 9590 9343 7365 Республика

Прожиточный минимум с 1 мая 2019 года в России

Так вот, для начала считаем, сколько стоит картошка, морковка и т.д. — рассчитываем среднюю стоимость и среднее потребление. Смотрим, как менялись цены в течение предыдущего квартала на данные товары и вычисляем коэффициент изменения цен (КИЦ) по каждому товару, среднюю стоимость товара умножаем коэффициент. Складываем цены всех продуктов и получаем стоимость продуктовой корзины.

Прожиточный минимум в Нижегородской области

В минувшем году была принята норма, которая предусматривает альтернативные виды выплат в пользу несовершеннолетних (законопроект № 277183-7), если не удалось установить местоположение должника или он был безвестно пропавшим.

В таком случае, Федеральным Пенсионным Фондом должны производиться выплаты в пользу детей до их совершеннолетия, именуемые как пенсия по потере кормильца.

Инициатива о начислении выплат может подаваться в суд по истечении одного года с начала поисков.

Алименты на ребенка новый закон 2019

Минимальная сумма алиментов на ребенка в 2019 году может быть долевой составляющей от прожиточного минимума. Отсутствие у родителя средств не освобождает от обязанности обеспечивать материальное содержание своим детям. Алименты с неработающего отца могут быть удержаны в фиксированном размере, а также как часть от средней зарплаты по России.

Алименты на ребенка: новый закон в 2019 году, свежие изменения

Однако минимальная выплата алиментов может быть изменена ввиду некоторых факторов. К примеру, плательщик может иметь более троих детей в разных семьях.

Кроме того, ребенок может являться инвалидом и иметь физические ограничения.

В таких случаях суд может пересмотреть размер алименты минималка, уменьшив или увеличив сумму, беря во внимание потребности другой стороны и финансовые возможности плательщика.

Алименты в 2019 году: последние изменения

Размер алиментов в твердой сумме привязан к прожиточному минимуму на ребенка в регионе его проживания. При этом берется не вся сумма прожиточного минимума, а только его половина, ведь на обоих родителях лежит равная обязанность по содержанию ребенка.

Источник: https://ladyjurnal.ru/zashhita-prav-potrebitelej/minimalnye-alimenty-na-rebenka-nizhegorodskoj-oblasti-v-2018-godu

Мрот и прожиточный минимум в нижегородской области в 2019 году на человека, с 1 января, размер, величина, на ребенка, минимальная зарплата

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

В конце 2018 года региональные правительства один за другим стали утверждать размер прожиточного минимума – ключевого показателя для определения стоимости проживания в конкретном регионе.

В Нижегородской области данный показатель оказался ниже общефедерального, что является редкостью для крупного региона недалеко от Москвы. МРОТ в регионе также оказался ниже федерального, поэтому с 1 января 2019 года он не применяется – это противоречит закону (ст. 131 ТК РФ).

Вместо этого для расчета зарплаты берется общероссийский показатель минимального размера оплаты труда.

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум в Нижегородской области в 2019 году – с 1 января актуальным является показатель за 3 квартал 2018 года, уже известны данные за 4 квартал; как ПМ связан с минимальной зарплатой и пенсией. Последние новости и правовая аналитика на takovzakon.ru.

Как связаны прожиточный минимум и МРОТ?

Согласно положениям закона «О прожиточном минимуме» №134-ФЗ, принятого еще в 1997 году, для определения МРОТ используется размер прожиточного минимума.

Оба показателя, прежде всего, характеризуют уровень благосостояния граждан страны, причем в соответствии со ст. 133 ТК РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

Однако фактически это правило начало соблюдаться только после вступления в силу поправок к закону о прожиточном минимуме, то есть, с 1 мая 2018 года.

МРОТ выполняет одну важную функцию – устанавливает предел, ниже которого заработная плата работников предприятий любых форм собственности в РФ, работающих на полную ставку, не может опускаться. Ранее также в МРОТ рассчитывались различные пособия и выплаты.

Сейчас на практике этот показатель нужен только для больничного в целях расчета пособия по временной нетрудоспособности гражданам без страхового и трудового стража, и для установления пособия женщинам, находящимся в декретном отпуске, также не имеющим соответствующего стажа.

От того, какой размер прожиточного минимума установлен в субъекте РФ, в частности, в Нижегородской области, зависит, будут ли заинтересованные граждане «проходить по доходам» для получения следующих пособий:

  • ежемесячной выплаты на ребенка;
  • субсидии малоимущим;
  • субсидии при оплате коммунальных услуг.

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ – что нужно знать?

Порядок определения

МРОТ для всей Российской Федерации устанавливается на законодательном уровне. В субъектах РФ в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ разработка проекта подобного нормативного акта производится трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений.

На основе него заключается трехстороннее соглашение с участием представителей предпринимателей, профсоюзов и правительства региона о величине МРОТ для жителей данного субъекта, затем подписывается совместное постановление.

Предприниматели могут отказаться от исполнения соглашения и постановления, но только путем составления мотивированного отказа.

Прожиточный минимум устанавливается Правительством страны или региона на основании данных потребительской корзины (то есть, основного набора необходимых продуктов, товаров и услуг на определенный период времени) с учетом данных, предоставленных официальным органом статистики. Потребкорзина разрабатывается для основных групп населения и должна пересматриваться не реже, чем раз в 5 лет. Прожиточный минимум устанавливается для основных групп населения раз в квартал.

Таким образом, МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального и носит отчасти рекомендательный характер, а вот величина прожиточного минимума устанавливается в обязательном порядке для всего региона и зависит от уровня цен.

Прожиточный минимум в Нижнем Новгороде и области

Эта величина определяется соответствующим Постановлением Правительства субъекта. Каков актуальный прожиточный минимум в Нижегородской области в 2019 году (с 1 января МРОТ увеличился, но на ПМ это не повлияло), показывает Постановление местного Правительства № 799 от 27.11.2018.

Полное название документа — «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Нижегородской области за III квартал 2018 года».

Сравним прожиточный минимум за 3 квартал по стране в целом и в этом регионе в таблице:

Прожиточный минимумДля РФ (Приказ Минтруда РФ от 12.11. 2018 г.№ 695н)Для Нижегородской области (Постановление ПНО № 799 от 27.11.2018)
Для трудоспособного населения11 31010 209
Для детей10 3029 805
Для пенсионеров8 6157 837
На душу населения10 4519 487

Источник: https://takovzakon.ru/prozhitochnyj-minimum-i-mrot-v-nizhegorodskoj-oblasti/

Консультант закона
Добавить комментарий