Работа осуществляется 22 часа в сутки, есть ли основания для подачи иска в суд?

Арбитражный суд Оренбургской области

Работа осуществляется 22 часа в сутки, есть ли основания для подачи иска в суд?

УТВЕРЖДЕНА Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. № 100

ИНСТРУКЦИЯ

ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В АРБИТРАЖНЫХ СУДАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (первой, апелляционной и кассационной инстанций)

                                                                МОСКВА

Оглавление

Введение………………………………………………………………………………………………………………………. 9

Раздел I. Общие положения…………………………………………………………………………………….. 20

1.   Функциональные обязанности работников арбитражных судов по ведению делопроизводства……………………………………………………………………………………………………… 20

2.   Общие требования к работе с документами…………………………………………………….. 27

3.   Прием, обработка, регистрация и распределение корреспонденции, поступающей в арбитражные суды……………………………………………………………………………………………………. 33

3.1.    Прием корреспонденции, поступившей по каналам почтовой связи, специальной и фельдъегерской связи, а также доставленной нарочным в экспедицию суда….. 33

3.2.    Прием, обработка, регистрация и передача документов по электронной почте, каналам телефонной и факсимильной связи…………………………………………………………………….. 41

3.3.    Прием процессуальных документов, поданных в арбитражный суд в электронном виде        49

Раздел II. Судебное делопроизводство………………………………………………………………….. 54

4.   Сведения об истце и ответчике…………………………………………………………………………… 54

5.   Судебные извещения……………………………………………………………………………………………. 56

6.   протоколирование судебного заседания………………………………………………… 64

7.   Протокол судебного заседания…………………………………………………………………………… 69

8.   конференц-связь судебного заседания……………………………………………………. 71

8.1.   Организация видеоконференц-связи арбитражным судом, рассматривающим дело        71

8.2.   Мероприятия по проведению ВКС арбитражным судом, осуществляющим организацию судебного заседания с использованием систем ВКС………………………………………… 78

8.3.   Проведение судебного заседания путем использования систем ВКС . 79

9.   Изготовление судебных актов…………………………………………………………………………… 87

10.   Изготовление и оформление копий судебных актов…………………………………….. 92

11.   Делопроизводство при передаче дела из одного арбитражного суда в другой        101

12.   Ознакомление с материалами судебных дел……………………………………………….. 105

13.   Изготовление и оформление справки на возврат государственной пошлины и иных справок информационного характера…………………………………………………………………. 112

14.   Прием, учет и хранение вещественных доказательств и ценных бумаг…… 114

15.   Делопроизводство по принятию арбитражным судом обеспечительных мер, направленных на обеспечение иска или имущественных интересов заявителя, приостановление исполнения судебных актов……………………………………………………………………………………………………….. 121

16.   Делопроизводство по восстановлению утраченных судебных дел…………… 126

17.   Делопроизводство, связанное с приведением в исполнение судебных актов арбитражных судов…………………………………………………………………………………………………………………………. 127

18.   Делопроизводство по предоставлению органам дознания и следствия документов из материалов судебного дела…………………………………………………………………………………… 144

19.

  Делопроизводство по предоставлению документов из материалов судебного дела судьям судов общей юрисдикции, а также Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации, Уполномоченному при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей и Уполномоченному по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации………………………………………………………………………………………….. 148

20.   Делопроизводство по обеспечению участия лиц иностранных государств в совершении процессуальных действий арбитражных судов и оказанию международной правовой помощи       150

Раздел III. Особенности делопроизводства в суде первой инстанции…………….. 154

21.  Прием и регистрация исковых заявлений (заявлений)………………………………. 154

22.   Организация делопроизводства в судебном составе…………………………………… 161

23.   Делопроизводство по делам, рассматриваемым с участием арбитражных заседателей 171

24.   Делопроизводство по делам, рассматриваемым в порядке упрощенного производства 174

Раздел IV. Особенности делопроизводства по прохождению

апелляционных жалоб…………………………………………………………………………………………… 183

25.   Делопроизводство по прохождению апелляционной жалобы в суде первой инстанции 183

26.   Особенности делопроизводства в арбитражном суде апелляционной инстанции 186

Раздел V. Особенности делопроизводства по прохождению кассационных

жалоб………………………………………………………………………………………………………………………… 201

27.   Делопроизводство по прохождению кассационной жалобы в суде первой инстанции    201

28.   Особенности делопроизводства в арбитражном суде кассационной инстанции    202

Раздел VI. Делопроизводство при рассмотрении дел о присуждении

компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок

или права на исполнение судебного акта в разумный срок…………………………….. 208

29.  Делопроизводство при рассмотрении дел о присуждении компенсации

за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на

исполнение судебного акта в разумный срок…………………………………………………….. 208

Раздел VII. Делопроизводство при пересмотре вступивших в законную

силу судебных актов по новым или вновь открывшимся

обстоятельствам……………………………………………………………………………………………………… 212

30. Делопроизводство при пересмотре вступивших в законную силу судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам ….212

Раздел VIII. Делопроизводство при рассмотрении дел Судом по

интеллектуальным правам…………………………………………………………………………………… 214

31.   Делопроизводство при рассмотрении дел Судом по интеллектуальным правам в качестве суда первой инстанции………………………………………………………………………………………….. 214

32.   Делопроизводство при рассмотрении дел Судом по интеллектуальным правам в качестве суда кассационной инстанции……………………………………………………………………………… 215

Раздел IX. Прочие вопросы организации делопроизводства в

арбитражных судах………………………………………………………………………………………………… 218

33.   Работа с документами, содержащими информацию ограниченного распространения   218

34.   Подготовка локальных актов арбитражных судов……………………………………… 220

35.   Основные требования к составлению и оформлению служебных документов       229

36.   Порядок работы сотрудников арбитражного суда в системе автоматизации делопроизводства арбитражного суда (САД)……………………………………………………… 242

37.   Контроль за исполнением документов и поручений…………………………………… 248

38.   Сроки хранения судебных дел и иных документов, образующихся в деятельности арбитражных судов………………………………………………………………………………………………… 253

39.   Организация проведения экспертизы ценности документов…………………….. 258

40.   Организация контроля ведения делопроизводства…………………………………….. 261

41.   Рассмотрение обращений граждан и представителей организаций, организация личного приема и работы телефона доверия……………………………………………………………………… 264

41.1.    Порядок рассмотрения предложений, заявлений и жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов Российской Федерации, а также запросов о предоставлении информации о деятельности судов .. 264

41.2.    Организация личного приема граждан и представителей организаций… 275

41.3. Организация работы телефона доверия…………………………………………………… 278

42.   Изготовление, учет, выдача, использование и хранение печатей, штампов и бланков   280

43.   Машинописные работы и тиражирование документов………………………………. 285

44.   Формирование и оформление дел по номенклатуре в судебных составах и подразделениях арбитражного суда…………………………………………………………………………………………………. 288

45.   Справочно-информационная работа…………………………………………………………….. 294

Введение

1.  Инструкция по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (далее – Инструкция) разработана на основе Федерального
конституционного закона от 28.04.

1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ, Кодекс), иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы делопроизводства и судопроизводства, приказов и распоряжений Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации (далее –

Источник: http://orenburg.arbitr.ru/node/13955

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Работа осуществляется 22 часа в сутки, есть ли основания для подачи иска в суд?

Образец искового заявления о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, с учетом последних изменений действующего законодательства.

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем.

Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.

Если требования о взыскании заработной платы связаны с привлечением работника к дисциплинарной ответственности, посмотрите этот образец: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-ob-otmene-prikaza-o-disciplinarnom-vzyskanii.html.

 Если заработная плата взыскивается одновременно с восстановлением на работе, то воспользуйтесь этим бланком: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vosstanovlenii-na-rabote.html

Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.

Если спор между работником и работодателем касается размера начисленной заработной платы, то срок начинает течь с момента, когда работнику стало известно о таком начислении (получил расчетный лист, расписался в ведомости, получил деньги на счет в банке).

Если работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату, то срок начнет течь только в случае увольнения работника. Подробнее про восстановление срока читайте в статье: «Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам».

Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика.

Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя.

Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя.

Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.

Для сбора необходимых доказательств работник может подать работодателю заявление о выдаче документов, связанных с работой. Претензии к работодателю по поводу зарплаты можно решить, обратившись с жалобой в трудовую инспекцию.

В ___________________________ (наименование суда) Истец: _______________________ (ФИО полностью, адрес) Ответчик: _____________________ (полностью ФИО предпринимателя или наименование предприятия, адрес)

Цена иска _____________________

(вся сумма из требований)

о взыскании заработной платы
и денежной компенсации за задержку выплаты

Я работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности _________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____г. мне не выплачена заработная плата.

Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила _______ руб. Расчет задолженности прилагается.

Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в _________ (указать конкретные переживания, например:  стресс, депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса РФ, статьями 131—132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

  1. Взыскать с _________ (наименование работодателя) в мою пользу _______ руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате.
  2. Взыскать с _________ (наименование работодателя) в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты «___»_________ ____ г. по день вынесения решения суда.
  3. Взыскать с _________ (наименование работодателя) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ руб.

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

  1. Копия искового заявления
  2. Копия приказа о приеме истца на работу
  3. Трудовой договор
  4. Копии приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются)
  5. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца
  6. Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца
  7. Расчет задолженности ответчика по основным выплатам
  8. Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г.                   Подпись истца _______

Скачать образец заявления: 

  Исковое заявление о взыскании заработной платы

Источник: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy-i-denezhnoj-kompensacii-za-zaderzhku-vyplaty.html

Консультант закона
Добавить комментарий